[Growth Factory] Найбільша IT-спільнота СЕО в Україні

У I кварталі 2026 кількість deftech-вакансій на DOU зросла з 1 606 до 3 005 порівняно з попереднім.Попит на інженерів в українській оборонній сфері росте швидше, ніж ринок встигає готувати кадри. Найбільше не вистачає hardware/RF, embedded, робототехнічних, UAV та суміжних інженерів.Водночас IT-ринок стає менш стабільним: AI змінює вимоги до розробників і підвищує конкуренцію за software-вакансії.MilTech у 2026 – це можливість для IT-фахівців перейти в сферу, де software-досвід не обнуляється, а може стати базою для hardware зі значно меншим АІ впливом.На онлайн-зустрічі Владислав Ванюк, Integration Engineer у MilTech компанії, розбере чи переходити з ІТ в MilTech і які навички потрібні для входу в цю сферу.Владислав керував розробкою плати ініціації «VUJKO», розробив RTOS, має досвід embedded engineering, працює з військовими та розуміє особливості роботи в MilTech.На зустрічі поговоримо про:👉 Hardware як новий карʼєрний трек для ІТ фахівців👉 Як IT-досвід мапиться на hardware👉 Що потрібно вивчити для переходу👉 Що чекає інженерів з MilTech після повномасштабки👉 Кому варто йти в MilTech, кому – ніЦя онлайн-зустріч для вас, якщо:👉 ви software-розробник і плануєте перейти з IT у MilTech👉 ви tech lead і розглядаєте перехід у military-компанії👉 ви product/project-менеджер і хочете краще розуміти hardware, щоб ефективно керувати MilTech-командами🗓 07.07🕰 19:00 за КиєвомУчасть безкоштовнаРеєструйтесь!

Закриваємо реєстрацію на Growth Incubator. З нашого досвіду за 6 років багато айтівців роками відкладають запуск власної компанії. Чекають, поки отримають ще трохи досвіду, поки настане кращий момент.Але на практиці вони вже давно готові спробувати щось своє. І, судячи з інтерв'ю з випускниками, для багатьох саме Growth Incubator став тією точкою, після якої вони перейшли від роздумів до дій.Ми також регулярно бачимо учасників, які витратили рік, два, а іноді й більше на спроби розібратися й запустити компанію самостійно. Вони приходять на програму, щоб отримати структуру, актуальні практики, підтримку та оточення IT-підприємців, які вже пройшли цей шлях.Growth Incubator — це 9 місяців практичної роботи над власною сервісною IT-компанією, протягом яких ви:— визначаєте нішу та позиціонування компанії— знаходите перших клієнтів і запускаєте продажі— тестуєте різні канали залучення проєктів (не Upwork'ом єдиним — наші ментори покажуть набагато більше каналів, зокрема як отримувати проєкти навіть із Threads)— навчаєтеся працювати з підрядниками та наймати команду— будуєте процеси, які дозволяють масштабувати бізнес— отримуєте підтримку менторів, які самі створили та розвинули власні IT-компаніїВперше після основного навчання на учасників чекає додатковий тримісячний супровід із фокусом на масштабування компанії.Тобто ви не залишаєтеся самі після старту бізнесу, а продовжуєте працювати разом із менторами та спільнотою.З нами вже учасники з різним бекграундом: Team Leads, QA та Automation Engineers, Full Stack та Mobile Developers, Sales та Business Development спеціалісти з України та Європи. Не відкладайте ще на рік історію вашої компанії, яка може початися вже 23 червня.Подати заявку на Growth IncubatorP.S. Поки ви читаєте цей меседж, учасниця Growth Incubator отримала проєкт на $35 000.

Ви вже паяли FPV, прошивали Betaflight, дивились відео про те, як робити hardware-рішення?Але коли пробуєте рухатись далі - починається хаос. Тут Computer Vision, там PCB, ще десь embedded - і незрозуміло, що з цього ваше і за що братись.Ми провели 27 глибинних інтерв'ю з експертами та CEO MilTech-компаній і на їх основі розробили навчальну програму. Фідбек на неї нам дали «Госпітальєри», «Супровід Азов» та ще 3 бригади. 🎯Мета: дати фахівцям із технічним IT-бекграундом можливість на практиці й під супроводом менторів визначити для себе, у якому напрямі розвиватись. А наприкінці програми кожен учасник проходить розбір з HR - щоб максимізувати шанси на успішне проходження співбесід. На програмі ви відпрацюєте практику в 4 найпопулярніших інженерних напрямах: 🔺Hardware 🔺 Embedded 🔺 БпЛА 🔺 RoboticsСупроводжувати вас будуть практики, які вже пройшли цей шлях:🪖Дмитро Селін20+ років у software-розробці, з них 5 років — у Facebook.Перейшов у MilTech, розробив «Цукорок» і створив компанію Drone Spices.🪖Владислав Ванюк4+ роки досвіду в embedded-розробці, Integration Engineer у компанії Swarmer.Керує розробкою проєкту «VUJKO» - продукт має статус Brave1 і проходить сертифікацію за стандартами НАТО.👉 [Дізнайтесь більше про програму]

[Сьогодні 18:00] Open Talk про старт IT-компанії у 2026Якщо ви:- вже працюєте напряму з клієнтами, але одного каналу продажів замало- втомилися залежати від одного проєкту- хочете будувати команду та делегувати- більше не готові працювати на корпорацію і прагнете реалізувати власні ідеї👉🏻сьогодні у вас буде можливість дізнатися, як пройти цей шлях швидше та уникнути типових помилок.На ваші питання відповідатимуть:⚡️Олег Мелешко, засновник Incode Group. Пройшов шлях від розробника та фрилансера до власника компанії з командою понад 200 людей. ⚡️Олексій Коломійцев, засновник onPoint Studio. Сам проходив програму зі старту компанії 5 років тому. Сьогодні вийшов на $1 млн обороту з командою 20 людей та працює з клієнтами у США.⚡️Агнесса Томашевська, співзасновниця Zentix Soft (70 людей). Запустила компанію у 2023 році без технічного бекграунду.⚡️Ед Мяус, підприємець із понад 20-річним досвідом, засновник IT-компаній MeGaDev та Grade. app, інвестор і адвайзер понад 15 компаній. Має досвід масштабування бізнесу від 0 до $1,5 млн.Підключайтеся о 18:00 до прямого ефіру - буде Q&A та розбір ваших ситуацій.🎁Автор найцікавішого питання отримає спеціальний подарунок від експертів Growth Incubator.

Це питання ми чуємо вже багато років...Чи варто зараз запускати IT-компанію? Чи існує взагалі ідеальний час для бізнесу?Його ставили під час пандемії, після початку повномасштабного. Його ставлять і сьогодні, коли ринок змінюється, AI впливає на бізнес-моделі, а компанії переглядають свої стратегії.Попри це щороку на Growth Incubator айтівці продовжують запускати власні IT-компанії. ✅ 3 червня о 18:00 автор програми Growth Incubator і засновник Growth Factory Павло Обод проведе відкриту зустріч з фаундерами, які запускали свої компанії у 2024 та 2025 роках.Порівняємо, як змінився ринок і чи є умови, за яких стартувати легше або складніше:- де сьогодні знаходять перших клієнтів- як поєднувати запуск компанії з роботою в наймі- яких помилок найчастіше припускаються на старті- що змінилося на ринку за останні роки- як AI впливає на сервісний бізнес- чи стало зараз запускати компанію складнішеЦе буде відкрита розмова з людьми, які ще недавно працювали розробниками, мали великий досвід роботи в наймі, а сьогодні розвивають власний бізнес.Якщо ви давно думаєте про запуск IT-компанії, але відкладаєте це рішення через невизначеність або ризики, приходьте поставити свої запитання напряму тим, хто вже пройшов цей шлях.Також це нагода поспілкуватися напряму з Павлом Ободом, автором програми, яка понад 6 років допомагає айтівцям запускати власні компанії.📅 3 червня🕕 18:00 за КиєвомРеєстрація - за посиланням >> P.S. Після реєстрації обов’язково долучайтеся до Telegram-каналу, де на вас чекають записи попередніх зустрічей про запуск компанії, які ви могли пропустити.

📆Сьогодні старт програми IT Service Booster — встигніть приєднатись.У сервісному IT зараз виграють не ті компанії, які просто використовують ChatGPT.Виграють ті, у кого:— sales швидше рухає opportunities— delivery не тоне в рутині— proposal готується не 2 дні— staffing не тримається на ручному ресерчі— leadgen дає релевантний pipelineІ ваша компанія може бути серед них, якщо ви зайдете на програму IT Service Booster.👉Це формат, у якому CEO та команда перебудовують процеси компанії під AI: від outreach і recruitment до delivery automation та AI knowledge base.Учасники попередніх програм Growth Factory уже:→ перебудували outbound та proposal-процеси→ скоротили ручну рутину в HR і delivery→ прискорили staffing та research у x2–3→ отримали +102% replies після оновлення outreach→ виросли по inbound revenue на +84% Сьогодні ми закриваємо реєстрацію.Це один із останніх моментів, коли ще можна почати змінювати процеси до нового бізнес-сезону, а не намагатись доганяти, коли інші вже стартували.Якщо у вас зараз просідає конкретний напрям — не обов’язково заходити на всю програму.Можна окремо:— sales & leadgen— HR & recruitment— delivery👉Залишайте заявку — підберемо формат під вашу ситуацію.

Сьогодні о 18:00🕰 Воркшоп із Сергієм Бондаренком - розбираємо помилки на старті IT-компанії, які зупиняють рістБагато айтівців думають, що головне на старті IT-компанії - знайти першого клієнта.Але після перших проєктів часто починається хаос, операційка, постійний контроль і відчуття, що без вас все зупиниться.О 18:00 сьогодні Сергій Бондаренко - Founder Skywell - покаже, які помилки найчастіше зупиняють ріст IT-компанії ще на старті. Сергій 18 років в IT, відкрив три IT-компанії без технічного бекграунду, допоміг десяткам айтівців перейти від найму та фрилансу до власного бізнесу.Ця онлайн-подія для вас, якщо ви:✔️ вже працюєте напряму із замовниками, але все тримається тільки на вас✔️ хочете перейти від фрилансу в хаосі до системного бізнесу✔️ не розумієте, як будувати delivery та процеси на старті✔️ боїтеся вигоріти, поєднуючи найм і власний бізнес✔️ хочете зрозуміти, кого наймати першим і як делегувати✔️ плануєте запускати власну IT-компанію у 2026 роціУчасть безкоштовна. Ваш лінк на воркшоп з Сергієм Бондаренком сьогодні о 18:00 >>

🚀 Чи хотіли б ви отримувати у 1,5–2 рази більше якісних лідів? Автоматизувати 60% пресейл-процесів?Відкриваємо реєстрацію на 4-місячну програму підготовки до нового бізнес-сезону у вересні для вашої IT-команди.З вами та вашою командою працюватимуть експерти з GrowthBand, DataArt, RubyGarage та Profigent.Лише близько 6% IT-компаній мають процеси, які стабільно дають результат на рівні бізнесу.Саме тому запускаємо IT Service Booster — програму, де CEO разом із командою перебудовують ключові функції компанії перед наступним бізнес-сезоном:⚡️ leadgen та sales⚡️ delivery⚡️ HRЩо всередині:✔️ 4 місяці роботи над процесами компанії✔️ до 5 учасників від однієї команди✔️ 4 практичні хакатони✔️ готові рішення, які можна запускати ще під час навчанняПрограма містить 3️⃣ блоки.🔹 LeadGen & SalesПеребудуєте leadgen і sales pipeline.Результат: у 1,5–2 рази більше якісних лідів, до 60% pre-sale автоматизовано.🔹 DeliveryЗапустите рішення для estimation, meeting notes, статусних звітів і контролю ризиків у проєктах.Результат: документація готується у 2–4 рази швидше, навантаження на PM зменшується на 30–50%.🔹 HRАвтоматизуєте ключові HR-процеси.Результат: на 40–60% менше часу на рекрутинг, підбір швидший на 30–50%.Старт — 26 травня.У потоці лише 40 місць.Готуйтесь до нового бізнес-сезону. Конкуренти не чекають.👉 Подати заявку на IT Service Booster: https://bit.ly/4th33FE

50% результату в outbound робиться ще до того, як ви написали перший лист.Не в subject line.Не в copy.Це data.Саме якість даних часто визначає, чи отримаєте ви відповіді, чи просто bounce та ігнор із 1% reply rate.Проблема в тому, що більшість інструментів дають вам лише ілюзію точності.Apollo, ZoomInfo та інші бази — це зазвичай 3–5 фільтрів замість вашого реального ICP.Як результат: 35–50% email coverage + майже повна відсутність buyer signals.У результаті ви ніби запускаєте outbound, але працюєте по списку, в якому половина контактів або не ті, або недостатньо верифіковані, або взагалі без нормального контексту для персоналізації.Clay цю проблему вирішує в теорії.На практиці — це складна система з довгою імплементацією. Для більшості команд це 3–6 місяців, щоб зібрати все докупи. І лише невеликий відсоток команд реально доводить такий setup до стабільного робочого стану.Саме тому GrowthBand побудували managed Data Research service, який дає результат рівня Clay + n8n з підключенням десятків джерел даних, але без потреби проходити весь цей шлях самостійно.Що це означає на практиці:✔️ 100% ICP matchAI аналізує сайт кожної компанії й перевіряє, чи вона реально відповідає вашому ICP. Якщо вам потрібен B2B SaaS — у список не потрапляють агенції або B2C просто через схожий опис.✔️ 93% email coverageМи використовуємо waterfall із преміальних email-провайдерів, щоб знаходити та валідувати email. У підсумку 9 із 10 контактів мають знайдений і перевірений email. Triple verification. Zero-bounce гарантія.✔️ Buyer signals під ваш use caseТехнічний чи нетехнічний CEO. Найм розробників. Недавній раунд. Новий decision-maker. Кількість та GEO in-house engineers. Ми підтягуємо не «все підряд», а саме ті signals, які реально допомагають вам підвищити релевантність вашого аутрічу.✔️ Delivery за дні, а не місяціВи заповнюєте бріф та отримуєте готовий, чистий список, з яким вже можна запускатися.Ми вже допомагаємо 80+ B2B-командам.Якщо ви хочете дізнатися більше, залишайте свій реквест тут: https://growth.band/data-research?utm_source=tg&utm_campaign=gf

📆 Зустріч з експертом із системного growth-маркетингу та масштабування SaaS-продуктівЯкщо ви пробували запускати власний продукт у сервісній IT-компанії і це не дало очікуваного результату — ви не одні.Багато сервісних компаній експериментують із продуктами. Але часто продукт так і не стає стабільним напрямом бізнесу.✅ 13 березня запрошуємо вас розібратися разом з Данилом Орловим, як будується система зростання продукту, щоб він почав приносити прогнозований дохід.👤 Данило Орлов — співзасновник Connecto та експерт програми про бутстреп-стартапи Product Launchpad. Працює з growth-моделями для SaaS і будує системи масштабування через performance-маркетинг, аналітику та AI-автоматизацію.Також має власний досвід запуску продуктів: був співзасновником Adsme AI — українського AI-стартапу, який у 2024 році придбала міжнародна компанія JobCannon.Долучайтеся, якщо вас не полишає ідея запустити свій стартап і перетворити його з експерименту на стабільний напрям бізнесу з передбачуваною моделлю доходу.Реєстрація на зустріч обов’язкова.