Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Олександр Федієнко 🇺🇦
Додано 14 лип 2024

Олександр Федієнко 🇺🇦

@fediienko_oleksandr
Кількість підписників: 2 429
Фото: 2,580
Відео: 1,020
Посилання: 947
Опис:
Офіційний Telegram-канал народного депутата. ➡️ https://www.facebook.com/FediiencoAlexandr ➡️ https://youtube.com/channel/UCnVOamiTOfSCRUMZ5reLjpQ
Джерело

Олександр Федієнко 🇺🇦 | Багато журналістів питає що трапилось.Чесно кажучи це більше питання д...

Логотип телеграм спільноти - Олександр Федієнко 🇺🇦 Олександр Федієнко 🇺🇦 @fediienko_oleksandr
2 700 Охват/переглядів 2024-10-20 09:02 Повідомлення №2894
Багато журналістів питає що трапилось.Чесно кажучи це більше питання до кабінету міністрів аніж до народних депутатів. Але можу висловити суто свою власну думку. Тому шановні журналісти та блогери коли будете посилатись на мене, не забувайте згадувати що це власна моя думка.Для того щоб розуміти як відбувається бронювання, треба не забувати щодо того, хто визначає критичність підприємства. Це відповідні профільні міністерства, та обласні та військові адміністрації. Там є відповідний перелік критеріїв і таким чином підприємство може потрапити під критичність. Далі таке підприємство отримує квоту 50 відсотків від загальної чисельності військовозобов’язаних. Дуже важливо перевірити, в першу чергу як надавалась критичність обласними, військово цивільної адміністраціями. Не менш важливо провести аудит по підприємствам, хто з працівників маючи бронювання виїхали за межі України та не повернулись. А також запровадити відповідний механізм запобіжник, під час визначення бронювання. Я думаю що ні для кого не секрет коли керівник підприємства залишав невелику квоту, а у разі коли його працівника десь зупиняли представників центру комплектування одразу подавав його на бронювання. Цифровізація це корисна штука, але не варто під час війни цим було зловживати. І звісно заборонити виїзд заброньованим за межі України. Або, під гарантії керівника підприємства що його працівник повернеться.