Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Олександр Федієнко 🇺🇦
Додано 14 лип 2024

Олександр Федієнко 🇺🇦

@fediienko_oleksandr
Кількість підписників: 2 429
Фото: 2,590
Відео: 1,020
Посилання: 947
Опис:
Офіційний Telegram-канал народного депутата. ➡️ https://www.facebook.com/FediiencoAlexandr ➡️ https://youtube.com/channel/UCnVOamiTOfSCRUMZ5reLjpQ
Джерело

Олександр Федієнко 🇺🇦 | Парламент проголосував за законопроект #ЗП13335Перше читання ЗА - 283 ...

Логотип телеграм спільноти - Олександр Федієнко 🇺🇦 Олександр Федієнко 🇺🇦 @fediienko_oleksandr
1 140 Охват/переглядів 2025-09-03 09:23 Повідомлення №3651
Парламент проголосував за законопроект #ЗП13335Перше читання ЗА - 283 Важливий Законопроект для ОПК, який дозволяє на 45 днів бронювати працівникам ОПК для проходження відповідних процедур постановки на облік в ТЦК. Законопроектом пропонується встановити, що при укладенні трудового договору з підприємством, установою, організацією, які в установленому Кабінетом Міністрів України порядку визначені критично важливими для функціонування економіки в особливий період, усфері оборонно-промислового комплексу, строк випробування при прийнятті на роботу, не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників. На вказаний строк зазначені підприємства мають право укладати трудовий договір з працівником, у якого відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ чи/та він не стоїть на обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Однак якщо такий працівник протягом строку випробування не привів свої військово-обліковідокументи у відповідність до вимог чинного законодавства він може бути звільнений з роботи з ініціативи роботодавця.Мова йде про тих людей, які зараз в тіні (не перебувають на обліку, або знаходяться в розшуку, тощо), але є фахівцями та готові працювати на оборонних підприємствах. Зараз надаємо їм такий шанс, долучитись до розбудови військового потенціалу. Один шанс!