#хвилинкадизайнера1. Ваше резюме — це не автобіографія. Це маркетинг.2. Портфоліо — не музей красивих пікселів, а доказ вашого вміння розв'язувати проблеми.За останні 3 місяці ми найняли 3х дизайнерів. Це сотні й сотні переглянутих свіжих CV та портфоліо.Мій рейтинг з топ-5 помилок, які я бачу в резюме та портфоліо дизайнерів. Знову й знову!1️⃣ “Брав участь у редизайні…”Треба: “Редизайнив чек-аут, що підвищило конверсію на 23% і зменшило drop-off на 15%.”Активність — це кльово, але важливий вплив. Не маєте точних цифр — «притягуйте за вуха» і ставте знак ≈ (прибилизно) перед цифрою. Важлива не сама цифра, а те, що ви знаєте навіщо ви це робили і як міряєте успіх. 2️⃣ Портфоліо — це історія, не виставка.Часи різноманітних кейсів на будь-який смак на Behance вже в минулому. І нікого не цікавлять double diamonds, wireframes, красиві іконки, набори шрифтів тощо.Структура кейсу: завдання, контекст, рішення з фінальними екранами, ваш вплив/результат.3️⃣ Одна й та сама версія резюме для всіх вакансій.Під кожну роль адаптувати ключові слова, релевантні кейси та навички. Тобто мати кілька CV та варіанти портфоліо залежно від того, що вимагається: UI, UX, Research.4️⃣ Портфоліо у вигляді Notion з 20 проектами без структури, послання на Google Drive, або сайт із фантастичним скролом, але битими зображеннями.Має бути: 3–4 сильні кейси без жодних лабіринтів, з чіткою та зрозумілою структурою.5️⃣ Наявність недбалих дрібниць, які вбивають перше враження.- Помилки в текстах- Розтягнуті, нечіткі зображення- Посилання, які не працюють- Word замість PDFПеревіряйте все і просіть друга, аби перевірив також!Якщо виконати усі 5 пунктів — вас помітять. Далі справа за вашими кейсами.