Джерело
КАДРОВИК.UA | ️Роботодавці мають до 31.10.2026 включно подати до ПФУ документи для ф...
577 Охват/переглядів
2026-10-17 07:01
Повідомлення №5149
❗️Роботодавці мають до 31.10.2026 включно подати до ПФУ документи для фінансування додаткових оплачуваних відпусток у 2027 році для працівників, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
👉
Право на таку відпустку мають громадяни, віднесені до категорій 1 і 2 постраждалих, а також один із батьків дитини з інвалідністю, пов’язаною з Чорнобильською катастрофою. Тривалість відпустки — 14 робочих (16 к. дн.) днів на рік. Її надають за основним місцем роботи.
Для фінансування роботодавець повинен подати до ПФУ чотири документи: паспорт даних підприємства, списки працівників, які мають право на відпустку, графік відпусток і розрахунок витрат на 2027 рік.
У розрахунку зазначають очікувану суму коштів з урахуванням середньоденної зарплати працівників і кількості днів відпустки. Якщо дані в паспорті підприємства змінюються, про це потрібно повідомити ПФУ протягом 20 днів наступного місяця.
Порядок фінансування визначають Закон № 796-XII, постанова КМУ № 936 та наказ Мінсоцполітики № 110-Н.
#ЦІКАВОпроПРАВО
👉
Право на таку відпустку мають громадяни, віднесені до категорій 1 і 2 постраждалих, а також один із батьків дитини з інвалідністю, пов’язаною з Чорнобильською катастрофою. Тривалість відпустки — 14 робочих (16 к. дн.) днів на рік. Її надають за основним місцем роботи.
Для фінансування роботодавець повинен подати до ПФУ чотири документи: паспорт даних підприємства, списки працівників, які мають право на відпустку, графік відпусток і розрахунок витрат на 2027 рік.
У розрахунку зазначають очікувану суму коштів з урахуванням середньоденної зарплати працівників і кількості днів відпустки. Якщо дані в паспорті підприємства змінюються, про це потрібно повідомити ПФУ протягом 20 днів наступного місяця.
Порядок фінансування визначають Закон № 796-XII, постанова КМУ № 936 та наказ Мінсоцполітики № 110-Н.
#ЦІКАВОпроПРАВО