​​✨

Одна з ключових задач для розвитку кар'єри — розуміння своїх сильних сторін.

Знання власних переваг допомагає ефективніше використовувати ресурси, досягати професійних цілей та будувати кар'єрний шлях, який приносить задоволення. Але як їх визначити?

✅ Аналізуйте минулий досвід

Подумайте про свої досягнення. У яких проєктах або задачах ви почувалися найкомфортніше, яких результатів досягали? Які саме навички чи якості допомогли вам досягти успіхів при виконанні цих завдань.

✅ Отримайте зворотній зв'язок

Часто ми не завжди об'єктивно оцінюємо себе. Запитайте колег, друзів або керівника, у чому вони бачать ваші сильні сторони. Відгуки з різних джерел допоможуть отримати повну картину. Пропоную почати досліджувати свої сильні сторони вже зараз😉➡️

Візьміть аркуш паперу і намалюйте коло, розділіть його на 8 сегментів (як піцу). Відмітьте на кожному сегменті одну з важливих для вашої професійної сфери навичок. Наприклад: комунікація, лідерство, креативність, технічні знання, планування, вирішення проблем тощо.➡️

Оцініть себе по шкалі від 1 до 10 в кожному сегменті.1 – означає, що ви майже не володієте цією навичкою, 10 – ви експерт.➡️

Після оцінки проаналізуйте, які сегменти мають найвищі бали. Це ті області, де ви найбільш впевнені і компетентні. Вони і є вашими сильними сторонами. Тепер подумайте, як ці навички допомогли вам досягати успіху у попередніх задачах або проєктах. Чи можна використовувати їх ефективніше в майбутньому?Пам'ятайте, що знання своїх сильних сторін — потужний інструмент для кар'єрного розвитку🫶

Любов Шинкарьова — старший фахівець з розвитку бренду роботодавця ОККО#bestjobua #bestjob_корисно