Бюро економічної безпеки України

Продовжуючи тему лобіювання та охорони тютюнового бізнесу.Минулого року, коли грантові активісти всіма можливими способами просували призначення казкового екстрасенса на посаду директора БЕБ, суспільству розповідали про велику реформу.Мовляв, треба все таки створити незалежне Бюро, повернути довіру бізнесу до держави та нарешті забезпечити належний захист економічних інтересів.Щоправда, тоді чомусь забули уточнити один маленький нюанс: схоже, під «економічними інтересами» малися на увазі передусім інтереси американських компаній.Вашій увазі - таблиці, які центральний апарат БЕБ розсилає територіальним управлінням.Завдання - інформувати центр про факти підробки продукції американських брендів, а також про кримінальні провадження, пов’язані з американськими компаніями, зокрема за ст. 209 та 212 КК України.Тобто «аналітична функція» запрацювала.Просто аналітика має конкретну географію.Чому директора БЕБ так системно цікавить доля американських компаній і значно менше помітний такий самий ентузіазм щодо проблем українського бізнесу - питання, мабуть, риторичне.Як і риторичним є питання охорони інтересів компанії Філіп Моріс, представники якої, за наявною інформацією, не виходять з кабінету Цивінського.Можливо, це і є те саме «перезавантаження», про яке нам так багато розповідали: раніше бізнес не розумів, від кого його захищає БЕБ, а тепер принаймні з’явилася ясність в цьому питанні.А поки директор Бюро демонструє особливу увагу до економічних інтересів компаній зі США, український бізнес продовжує закриватися, боротися з блокуванням податкових накладних, обшуками, кримінальними провадженнями та старими добрими правоохоронними практиками.Але це, вочевидь, уже не настільки цікава таблиця.NEED TO KNOW

Львівське Закарпаття. Частина 3. Людина із незавершеною кримінальною історієюА тепер - про ще одного можливого члена нової команди Закарпатського ТУ БЕБ.Микола Рошко, колишній працівник кримінальної поліції Закарпаття.За інформацією, Рошко вже пройшов поліграф і перебуває фактично на фінальній стадії працевлаштування (погодження в ЦА) до підрозділу детективів Закарпатського ТУ БЕБ.Є лише один нюанс.Його кримінальна справа ще остаточно не завершена.Рошко обвинувачувався за ч. 2 ст. 365 КК України - перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу.За версією обвинувачення, він разом з іншим правоохоронцем силоміць завів потерпілого до службового приміщення, утримував його там проти волі, застосовував фізичну силу та завдавав ударів.Суд Рошка виправдав.Але остаточної крапки в історії поки немає: справа перебуває на касаційному перегляді, засідання призначене на 26 серпня 2026 року.Тобто Верховний Суд ще не сказав свого останнього слова.Навіщо так поспішати?NEED TO KNOW

Але якщо готується ще одна співбесіда Рєзнікової на прохання випадкового директора, то предметом співбесіди мають стати такі факти.У щорічній декларації Ірини Рєзнікової за 2024 рік зазначена квартира у м. Запоріжжі площею 57,89 м², набута ще 21.06.2016. Форма власності — спільна сумісна власність Ірини Рєзнікової та її чоловіка Андрія Рєзнікова. Тобто на початок 2025 року житло у сім’ї було цілком офіційно і було задеклароване самою Рєзніковою.Далі цікавіше.07.10.2025 Держмолодьжитло проводить 22-й відбір за програмою пільгового іпотечного кредитування ВПО. У офіційному Переліку переможців під №2897 — Рєзнікова Ірина Василівна. (Молодіжне кредитування)Причому саме цей, 22-й етап програми реалізовувався за фінансової підтримки Банку розвитку Ради Європи (CEB) у межах міжнародного фінансування житла для ВПО. (Молодіжне житлове будівництво)А тепер відкриваємо офіційні умови програми. Чорним по білому: кредит надається за умови відсутності у переможця та членів його сім’ї житла у власності. Окремо Держмолодьжитло роз’яснює: якщо чоловік, дружина або діти переможця мають житло, такий переможець не може стати позичальником, за винятком передбачених програмою випадків щодо житла на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях. (Молодіжне кредитування).Через 17 днів після перемоги у відборі — 24.10.2025 — Рєзнікова оформлює дарування нерухомого майна на свого батька. У повідомленні НАЗК про суттєві зміни в майновому стані зазначено: «Дарування», «Нерухоме майно», дата — 24.10.2025, вартість — 580 000 грн. А вже в щорічній декларації за 2025 рік сама Рєзнікова зазначає наслідок цього правочину: її право власності на нерухоме майно припинено.Тобто послідовність виглядає просто прекрасно:07.10 — виграла відбір.24.10 — подарувала нерухомість.02.12 — отримала пільговий кредит.03.12 — придбала нову квартиру в Києві.02.12.2025 Рєзнікова отримує від Держмолодьжитла кредит у розмірі 3 586 720 грн.Наступного дня, 03.12.2025, набуває квартиру в Києві площею 73,5 м² вартістю 3 815 660 грн. У декларації кредитодавцем прямо зазначена ДСФУ «Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву».Отже, як особа, яка мала у власності житло, опинилася серед кандидатів і переможців програми, однією з умов якої є відсутність житла?Чому нерухомість була подарована не до участі у програмі, а вже після того, як Рєзнікова стала переможцем відбору?Які саме відомості про наявність/відсутність нерухомості подавались Держмолодьжитлу для отримання кредиту? Тут вочевидь можна говорити про надання документів з явно недостовірною інформацією.І, нарешті, найцікавіше.У 2026 році Держмолодьжитло саме звернулося до Голосіївського районного суду м. Києва у справі до Ірини Рєзнікової та Андрія Рєзнікова з вимогою про дострокове повернення кредиту. Наявність такого спору та його предмет відображаються у судових даних.Рішення у ЄРСР: https://reyestr.court.gov.ua/Review/137050960Я свідомо не буду називати цю історію встановленим «шахрайством» — це вже питання правової оцінки та судового розгляду.Але для атестації працівника БЕБ на доброчесність історія, погодьтеся, просто ідеальна.Тому порада випадковому Директору БЕБ залишається максимально простою: не треба щоразу скасовувати рішення атестаційної комісії. Скасуйте одразу критерій «доброчесності» або зверніться до атестаційної комісії із новою заявою про конфлікт інтересів щодо виключення з комісії міжнародних членів, бо гроші на кредит - міжнародні.Тоді пані Рєзніковій точно нічого не загрожуватиме.Реформатори з широкої дороги.

Фіктивні конкурси і атестація.Тим, хто сьогодні дізнався про призначення керівника Департаменту персоналу БЕБ, про яке я писав давно, хочу нагадати і про так звані конкурси на посади керівників ТУ.Отже, за інформацією з навушників Цивінського, переможець конкурсу кандидат на посаду керівника Одеського ТУ БЕБ та діючий керівник Одеського ТУ НАБУ Базилевський подавав свою кандидатуру для участі в конкурсі на посади усіх існуючих керівників територіальних управлінь.Але якось так сталось, що від участі у конкурсах він відмовився.Від участі в усіх конкурсах, окрім конкурсу на Одесу.Тут питання вже вирішене, конкурс на цю посаду абсолютно формальний, усіх інших учасників хочу розчарувати - ви не пройшли, спробуйте свої сили наступного разу та з наступним директором БЕБ. В такому разі у вас хоча би буде шанс не напоротись на театр та шулерство імені слогану "need to know".Як кажуть, зустрічаючись в Одесі з керівниками регіону, на їхнє запитання про те для чого йти фактично з рівнозначної посади в НАБУ на таку ж тільки в іншому органі, але з втричі меншою заробітною платою, Базилевський каже, що хоче росту.Про кар'єрний ріст тут взагалі не йдеться, як ви розумієте.Напевно рушійним є матеріальний ріст.Оце так реформа.

Почався в сараї ранок.Спеціальна клінічна операція керівництва БЕБ з вилову «щурів» в органі набуває небачених масштабів.Поліграф проходять усі, кого функціонально торкається інформація з мого телеграм-каналу. Деякі люди проходять по кілька кіл підряд. Керує цим процесом широко відомий у вузьких шоу-бізнесових колах Дзісь на прізвисько «Дзідзьо». При цьому, якщо результати поліграфічного дослідження вказують на можливий злив інфо, проводять другий, вже з питаннями по Броніку.Керівництво Бюро обзавелося новими телефонами, тепер у кожного по 2-3 штуки. Напевне від партнера «Ябко».Цивінський в тимчасово зайнятому ним кабінеті спілкується з відвідувачами через акустичну систему конфіденційних переговорів: навушники, мікрофони. Скоро будуть роботи з ШІ в кабінетах, а нові «стратегії» директора будуть в озвучці від ШІ ElevenLabs, через яку Железняк генерує казки дітям. Показники Бюро впали в 1,5-2 рази, а кількість атестованих працівників зменшилася на 30% через небажання працювати з «реформаторами».Атмосфера невимовна. Злагода і братерство, повзучий реформізм та «Гідазепам».

Атестація та конкурси в БЕБ.Як я вже зазначав раніше, за даними джерел, на конкурсу комісію, яка здійснює відбір кандидата на посаду керівника ТУ БЕБ в місті Києві, керівництвом самого Бюро здійснюється тиск та висловлюються прохання щодо успішного проходження відбору діючим т.в.о. керівника ТУ Лисаковським Романом Володимировичем. Пояснюється це наближеністю самого кандидата до окремих керівників БЕБ.Але, вочевидь, ані члени конкурсної комісії, ані керівництво БЕБ не знають про те, що, за даними джерел з НПУ, минулого тижня до органів Національної поліції щодо самого Лисаковського та членів його родини надійшов запит про надання інформації в межах моніторингу способу життя, яке проводить щодо цього кандидата НАЗК.Отже щодо Лисаковського здійснюється МСЖ.З огляду на викладене, я би радив конкурсній комісії не поспішати з визначенням переможця конкурсу, а керівництву БЕБ не поспішати з призначенням, щоб потім не потрапити в незручну ситуацію і не звільняти близьку людину.Чесні конкурси та чесна атестація в БЕБ тривають.

Просування своїх у Львівському ТУ БЕБ продовжується.Заступником керівника відділу детективів Львівського ТУ БЕБ призначено Пасєку Олексія Федоровича - давнього доброго друга директора БЕБ ще з ЛьДУВС.Олексій є науковцем, навіть професором, але водночас людиною, яка жодного дня не працювала практиком.Він, на жаль, просто не знає як в дійсності відбувається взаємодія слідчого та прокурора, прокурора та суду, тобто людина яка не знає принципів та механізмів прикладної роботи.З огляду на все це, логічно було би пояснити широкому загалу за яким все ж таки принципом підбираються люди на керівні посади не тільки в цьому ТУ, але й по всій державі.Бо якщо єдиний принцип відбору - близькість до директора БЕБ та дружба з ним, то визначення такому явищу вже давно дано.Фаворитизм.Але коли всі навколо свої то з часом керівник занурюється в теплу ванну, відривається від реальності та втрачає можливість отримувати інформацію про реальний стан речей, в також спроможність покарати будь-кого.Як карати, якщо він свій?

Доброго ранку!Сьогодні виповнюється рік з часу призначення нового директора БЕБ.Працівникам БЕБ та тим, хто зі сторони спостерігає за діяльністю Бюро, цей рік запам'ятався провалом атестації, зневірою, неоднаковими та нечесними підходами, непотизмом та перетворенням органу на черговий райвідділ через активне перетягування своїх людей з міліцейського минулого.До теми подвійних стандартів.За інформацією джерел з правоохоронних органів, 28.05.2026 двох співробітників БЕБ викрито на отримані неправомірної вигоди. Один з них - детектив ТУ БЕБ у Київській області, другий - працівник аналітичного Департаменту БЕБ України. Після вказаної події керівник ТУ БЕБ у Київській області був звільнений "за власним бажанням", що було подано директором як перемогу за допущення ганебного вчинку.Проте друг директора, однокурсник та сусід по кімнаті т.в.о. керівника Департаменту аналітики Костянтин Посвалюк не отримав жодного дисциплінарного стягнення, навіть зауваження.Хоча його підлеглий вчинив те саме діяння, за яке у відставку був відправлений керівник ТУ БЕБ у Київській області.Для своїх - закон мовчить, для чужих - говорить.Нове коредо БЕБ. І всі це бачать та розуміють.Є речі, які не завуалюєш ані красивими презентаціями, ані високопарними словами.

Директор БЕБ під час атестації самостійно вигадує наявність конфлікту інтересів щодо працівників, яких хоче залишити.Спливають цікаві нюанси у тій же справі Рєзнікової.Виявляється, лист про нібито наявність конфлікту інтересів у Рєзнікової та члена комісії Гуцула склав та підписав сам директор БЕБ.Навіть не особи, яких це стосувалось!20 липня, тобто аж через 4 дні після проведення співбесіди, директор БЕБ особисто склав та написав лист в адресу першої атестаційної комісії, в якому зазначив факт нібито наявності конфлікту інтересів.Знаєте в чому полягав конфлікт на думку директора?В 2025 році Гуцул був опонентом Рєзнікової в адміністративному провадженні.Все.І атестаційна комісія, підігруючи директору, через 16 днів після співбесіди, скасовує своє рішення і відправляє Рєзнікову на повторну співбесіду.Сама Рєзнікова під час співбесіди не повідомляла про конфлікт інтересів, бо не вважала, що він існує.Вірно не вважала, бо його ніколи й не було. Не вважав це конфліктом інтересів і цей Гуцул.З'явився конфлікт в уяві директора лише тоді коли виявився факт непроходження цього етапу атестації.Друзі, це катастрофа.Яких вам ще атестацій, конкурсів та реформ імені Железняка не вистачає?

Як кажуть, історія колишньої керівниці Департаменту персоналу БЕБ Лариси Ящук заслуговує на окрему увагу.За наявною інформацією, після її звільнення через непроходження атестації директор БЕБ особисто намагався посприяти її подальшому працевлаштуванню.Спочатку йшлося про можливе призначення до АРМА, однак керівництво агентства відповіло відмовою. Аналогічну позицію, за наявною інформацією, зайняла й голова НАДС Наталія Алюшина.Згодом, як стверджують джерела, директор БЕБ домовився про працевлаштування Лариси Ящук до кадрового підрозділу Апарату Верховної Ради України, використавши особисті знайомства.Зробити це було непросто. У трудовій книжці залишився запис про звільнення через непроходження атестації, а також про заборону обіймати посади в БЕБ протягом десяти років.Окремо звертає на себе увагу те, що Лариса Ящук стала фактично чи не єдиною особою, яка не оскаржувала своє звільнення. За наявною інформацією, директор БЕБ прямо заборонив їй звертатися до суду.Водночас закон не позбавляв її можливості звільнитися за власним бажанням, не залишаючи у трудовій біографії настільки токсичного формулювання.