Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - ГОЛОБУЦЬКИЙ
Додано 14 лип 2024

ГОЛОБУЦЬКИЙ

@allgolobutsky
Кількість підписників: 19 484
Фото: 18,000
Відео: 3,010
Посилання: 3,070
Опис:
Весь Голобуцький: без цензури, без обмежень, більше і раніше, ніж в соцмережах! 16+)) Аналітика, фотожаби, інсайди, чутки, викриття - читайте на @allgolobutsky З питань співпраці і розміщення реклами пишіть на [email protected]
Джерело

ГОЛОБУЦЬКИЙ | Цукерберґ в дуже великому інтерв’ю в п’ятницю, 10 січня, з Джо Роґаном...

Логотип телеграм спільноти - ГОЛОБУЦЬКИЙ ГОЛОБУЦЬКИЙ @allgolobutsky
44 000 Охват/переглядів 2025-01-12 17:26 Повідомлення №30315
Цукерберґ в дуже великому інтерв’ю в п’ятницю, 10 січня, з Джо Роґаном, відомим подкастером і прихильником Дональда Трампа раптом заявив про цінність "чоловічої енергії" і "трохи більшого вшанування агресії" та розказав, як добре розвивався, коли «зайнявся бойовими мистецтвами, які, на мою думку, все ще є набагато більш чоловічою культурою».--"Чоловіча енергія, я вважаю, це добре. І, очевидно, суспільство має багато цього, але я думаю, що корпоративна культура справді намагається від цього піти. Усі ці форми енергії хороші, і я вважаю, що культура, яка трохи більше вшановує агресію, має свої позитивні переваги". --До цього Цукерберґ встиг розпорядитись про вилучення гігієнічних тампонів "для трансґендерних і небінарних осіб" з чоловічих туалетів корпорації. А також про неподовження корпоративних програм "з різноманіття, рівності та інклюзивності" (DEI) і вилучення трансґендерних та небінарних тем з месенджерів. А Джоел Каплан, директор із глобальних питань Meta, в інтерв’ю республіканській Fox News Digital захистив рішення компанії припинити програми різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI). Пан Каплан заявив, що цей крок дозволить Meta «створювати команди з найталановитіших людей» (тобто, фактично визнав, що усі ці "специфічні групи" "неталановиті" - тупі і безтолкові, простіше кажучи, що доведено епічним факапом пожежної служби Лос-Анджелеса). "Це означає оцінювати людей як особистостей і шукати людей із низки кандидатів, але ніколи не приймати рішення про наймання на основі захищених характеристик, таких як раса чи стать". Отже, ще одна корпорація скасовує квоти і "позитивну дискримінацію" на користь специфічних груп. І повертається до об'єктивних критеріїв формування кадрового складу. В стратегічному плані це однозначно добре для американської економіки. Тепер під це ще мають знов переналаштуватись американські виші. Розумні, а не "особливі" студенти отримають гранти, кваліфіковані, а не "різноманітні" випускники підуть в економіку... І тоді вийде, що за 47-го президента Трампа Америка дійсно як мінімум зробила значний крок до подолання національної соціально-економічної кризи. ==А Цукерберґ, схоже, як попросять в Трампа, то і про "визначальну роль жінки на кухні" заговорить.)) І профінансує кулінарне шоу для олдскульних білих домогосподарок на Fox.))