​​ПОНАДНОРМОВА РОБОТА В ПОЛЬЩІPraca nadliczbowa? та як оплачуються надурочні години?

🔆

Зазначені обсяги переробітку та його компенсація діють за умовчанням виключно під час підписання умови о праце.Які роботи вважаються понаднормовими?

У поняття надгодини в Польщі потрапляють такі випадки:❇️ -Робота понад 8 годин за зміну при п’ятиденному графіку праці. ❇️ -Робота понад встановлених за графіком годин, якщо затверджена зміна більше 8 годин.❇️ -Робота понад 40 годин на тиждень. Переробіток підлягає обов’язкової компенсації, яка може бути здійснена у вигляді грошових виплат або додатковими вихіднимиУмови залучення працівника до надурочної роботи

У статті 151 §1 Kodeks pracy вказано дві основні умови, коли понаднормові можливі: ❗️

При екстрених ситуаціях: усунення аварії, загрози життю/здоров’ю людей, шкоди навколишньому середовищу тощо. ❗️

Якщо такі потреби роботодавця. Відповідно, сумарне число робочого часу (за графіком + понаднормово) не може становити на день більше 13 годин.

🔔У якому розмірі та як оплачується переробіток?☑️-У розмірі 100% доплати: Робота в вихідний або святковий день,Зайнятість у нічний час.☑️ -У розмірі 50% доплати – у всіх інших випадках, крім зазначених вище.https://poland-consult.com/uk/robota/czas/nichni-zmini.html poland-consult.com #pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #зарплатавПольщі #зарплатабруттонетто