Джерело
Робота і бізнес в Польщі | Чи є трудова книжка в Польщі?У Польщі поняття "трудової книжки" у то...
3 110 Охват/переглядів
2025-07-04 08:00
Повідомлення №686
Чи є трудова книжка в Польщі?
У Польщі поняття "трудової книжки" у тому вигляді, як це в Україні не існує. У Польщі є аналог трудової книжки - «Świadectwo pracy». 🔔
Довідка «Świadectwo pracy» - після звільнення його віддають працівнику, зазначивши в документі таку інформацію: • посаду й строк роботи в компанії;• ставку;• дні відпустки й лікарняного;• причини звільнення.❗️❗️❗️У «Świadectwo pracy» вказують тільки фактичну інформацію без характеристик працівника.
Якщо працівник помітить некоректні дані, протягом 14 днів з моменту її отримання потрібно написати заяву з проханням виправити дані.Для підтвердження трудових відносин і стажу працівників , крім Świadectwа pracy (Довідка про роботу), підійдуть Umowa o pracę або довідка з ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) .
👌 Umowa o pracę (Трудовий договір):
Це основний документ, що підтверджує трудові відносини між працівником і роботодавцем. Трудовий договір містить основні умови працевлаштування, такі як посада, обов’язки, оплата праці, робочий час тощо.
👍 Świadectwo pracy (Довідка про роботу):
Після закінчення трудових відносин роботодавець зобов’язаний видати працівнику довідку про роботу. Довідка про роботу є важливим документом при працевлаштуванні на нове місце роботи.
👌
Довідка з ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych):Система соціального страхування в Польщі реєструє внески роботодавців і працівників на соціальне забезпечення. Інформація про трудовий стаж та внески зберігається в системі ZUS і може бути використана для контролю відрахувань з заробітної плати, розрахунку пенсій та інших соціальних виплат.
👍 PIT (Podatek dochodowy od osób fizycznych):
Щорічні податкові декларації, які містять інформацію про доходи працівника, також є джерелом даних про його трудову діяльність.Процедура отримання документів:❇️
Трудовий договір: Укладається між роботодавцем і працівником перед початком роботи.❇️
Довідка про роботу: Видається роботодавцем при звільненні працівника.❇️
ZUS: Інформація подається роботодавцем автоматично до системи ZUS при кожному працевлаштуванні працівника. Довідки можна отримати звернувшись до закладу. #pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #pracaUkrainskiDom
У Польщі поняття "трудової книжки" у тому вигляді, як це в Україні не існує. У Польщі є аналог трудової книжки - «Świadectwo pracy». 🔔
Довідка «Świadectwo pracy» - після звільнення його віддають працівнику, зазначивши в документі таку інформацію: • посаду й строк роботи в компанії;• ставку;• дні відпустки й лікарняного;• причини звільнення.❗️❗️❗️У «Świadectwo pracy» вказують тільки фактичну інформацію без характеристик працівника.
Якщо працівник помітить некоректні дані, протягом 14 днів з моменту її отримання потрібно написати заяву з проханням виправити дані.Для підтвердження трудових відносин і стажу працівників , крім Świadectwа pracy (Довідка про роботу), підійдуть Umowa o pracę або довідка з ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) .
👌 Umowa o pracę (Трудовий договір):
Це основний документ, що підтверджує трудові відносини між працівником і роботодавцем. Трудовий договір містить основні умови працевлаштування, такі як посада, обов’язки, оплата праці, робочий час тощо.
👍 Świadectwo pracy (Довідка про роботу):
Після закінчення трудових відносин роботодавець зобов’язаний видати працівнику довідку про роботу. Довідка про роботу є важливим документом при працевлаштуванні на нове місце роботи.
👌
Довідка з ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych):Система соціального страхування в Польщі реєструє внески роботодавців і працівників на соціальне забезпечення. Інформація про трудовий стаж та внески зберігається в системі ZUS і може бути використана для контролю відрахувань з заробітної плати, розрахунку пенсій та інших соціальних виплат.
👍 PIT (Podatek dochodowy od osób fizycznych):
Щорічні податкові декларації, які містять інформацію про доходи працівника, також є джерелом даних про його трудову діяльність.Процедура отримання документів:❇️
Трудовий договір: Укладається між роботодавцем і працівником перед початком роботи.❇️
Довідка про роботу: Видається роботодавцем при звільненні працівника.❇️
ZUS: Інформація подається роботодавцем автоматично до системи ZUS при кожному працевлаштуванні працівника. Довідки можна отримати звернувшись до закладу. #pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #pracaUkrainskiDom