Знову складна ніч для українців та українок. Співчуваємо та підтримуємо тих, хто постраждали від підлої атаки ворога. А ті хто може, продовжує робити свою справу і рухати далі країну - рухайте. Пишаємось та захоплюємось вами☺️Ми також рухаємось далі трішки змінивши планиА поки тримайте невеличку порцію користі про види інтервʼю від нас👇

Ми вже не раз говорили про різні типи та види інтервʼю, і сьогодні поговоримо про ще одне — біографічне. Наразі цей вид інтервʼю зрідка можна зустріти у чистому вигляді — зазвичай рекрутери починають з нього, а завершують чимось іншим, хоча, якщо його правильно проводити, можна отримати сталі патерни поведінки кандидата.Що можна з’ясувати за допомогою біографічного інтерв’ю - звичну поведінку (патерни, реакції на події): - як кандидат обирає місце роботи;- як звільняється;- як приймає важливі рішення;- як навчається;- який стиль менеджменту йому притаманний (якщо це керівник);- яких людей наслідує та яким ідеям надає перевагу;- які його цінності та принципи;- які стимули та мотиви мають на нього вплив. Біографічне інтервʼю це не просто біографія чи розповідь від кандидата, це цінне джерело інформації, яку необхідно вміти калібрувати та робити правильні висновки. Поділись у коментарях, чи є у тебе досвід проведення біографічних інтервʼю!