Знову складна ніч для українців та українок.Співчуваємо та підтримуємо тих, хто постраждали від підлої атаки ворога.А ті хто може, продовжує робити свою справу і рухати далі країну - рухайте. Пишаємось та захоплюємось вами☺️Ми також рухаємось далі трішки змінивши планиА поки тримайте невеличку порцію користі про види інтервʼю від нас👇Ми вже не раз говорили про різні типи та види інтервʼю, і сьогодні поговоримо про ще одне — біографічне.Наразі цей вид інтервʼю зрідка можна зустріти у чистому вигляді — зазвичай рекрутери починають з нього, а завершують чимось іншим, хоча, якщо його правильно проводити, можна отримати сталі патерни поведінки кандидата.Що можна з’ясувати за допомогою біографічного інтерв’ю - звичну поведінку (патерни, реакції на події):- як кандидат обирає місце роботи;- як звільняється;- як приймає важливі рішення;- як навчається;- який стиль менеджменту йому притаманний (якщо це керівник);- яких людей наслідує та яким ідеям надає перевагу;- які його цінності та принципи;- які стимули та мотиви мають на нього вплив.Біографічне інтервʼю це не просто біографія чи розповідь від кандидата, це цінне джерело інформації, яку необхідно вміти калібрувати та робити правильні висновки.Поділись у коментарях, чи є у тебе досвід проведення біографічних інтервʼю!