💊 Виплата лікарняних😷 Може статися, що ви маєте взяти перерву на роботі за станом здоров‘я. Пропонуємо розглянути основні положення та порядок дій при оформленні лікарняного в Нідерландах.❗️

Якщо ви захворіли, повідомте про це вашого роботодавця не пізніше другого дня хвороби.

✅ Ваш роботодавець зобов‘язан виплачувати принаймні 70% вашої звичайної заробітної плати протягом перших 2 років вашої хвороби.

📇 Це зобов’язання поширюється на всі типи контрактів: безстрокові, строкові, із фіксованою та нефіксованою кількістю годин.

🧾 Проте, якщо ви маєте строковий контракт, виплати триватимуть тільки до моменту закінчення терміну дії контракту. Після цього ви маєте право на допомогу від UWV (Агенства страхування працівників) на суму близько 70% від вашої останньої зарплати.

📌 Пам'ятайте, що роботодавець може встановлювати певні умови для перевірки і продовження лікарняного, яких ви повинні дотримуватись. 👉 дізнатися більше👈📲 Поділіться цією новиною в соціальних мережах➕підписатися на RefugeeHelp🔗www.refugeehelp.nl