НАДС

🙌У рамках Місії з питань управління, що проводиться Світовий банк у Києві 16–20 лютого 2026 року, відбулася робоча зустріч Національного агентства України з питань державної служби з делегацією Світового банку. Під час зустрічі сторони розглянули стан реалізації проєкту HRMIS, досягнутий прогрес, ключові етапи впровадження та подальші кроки розвитку системи. Обговорення відбулося в контексті нагляду за реалізацією спільних ініціатив у сфері державного управління та оцінки досягнення запланованих результатів.Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила, що розвиток HRMIS є одним із стратегічних напрямів модернізації державної служби та важливою складовою реформи управління людськими ресурсами.💬«HRMIS — це основа для формування сучасної, прозорої та ефективної системи управління персоналом на державній службі. Ми цінуємо системну підтримку Світового банку, яка дозволяє рухатися відповідно до визначених пріоритетів і досягати практичних результатів», — зазначила вона.Станом на 1 лютого 2026 року до HRMIS підключено 1 086 державних органів, а кількість зареєстрованих користувачів системи становить 67 574 особи. У системі сформовано електронні особові картки державних службовців, що створює єдине цифрове середовище для обліку проходження державної служби та забезпечує використання актуальних даних у режимі реального часу.👉Запровадження HRMIS уже дозволило суттєво зменшити обсяг ручної роботи, автоматизувати ключові HR-процеси, мінімізувати ризик помилок і забезпечити збереження історичності даних під час кадрових змін. Окрему увагу під час зустрічі приділено використанню функціоналу системи для підтримки процесів оплати праці та формування звітності. Поточна ціль проєкту передбачає здійснення нарахування заробітної плати в HRMIS у режимі реального часу для більшості державних органів на центральному рівні.✍️Зустріч підтвердила спільну зацікавленість сторін у подальшому впровадженні HRMIS як ключового цифрового інструменту модернізації державної служби та підвищення ефективності управління людськими ресурсами.

🇯🇵 Колеги, попереду ще одна онлайн-сесія JDS!Ми наближаємося до фіналу серії інформаційних зустрічей щодо участі у Стипендіальному проєкті щодо розвитку людських ресурсів (JDS). Якщо ви ще вагаєтеся або відкладаєте підготовку — зараз саме той момент, щоб долучитися.📅 26 лютого 2026 року | 10:00–11:00Відбудеться четверта онлайн-сесія, під час якої можна уточнити всі ключові питання перед подачею документів.Представники НАДС та Японського центру міжнародного співробітництва (JICE) зосередяться на практичних аспектах:🔹 фінальні поради щодо підготовки документів;🔹 як підготувати план дослідження;🔹 як уникнути типових помилок на завершальному етапі.⏳ До дедлайну подачі документів залишається обмаль часу — 13 березня 2026 рокуЦе одна з останніх можливостей поставити запитання та впевнено завершити підготовку.🖥Наступна онлайн-сесія:📅 05 березня (четвер) 10:00 – 11:00 (фокус на написання плану дослідження)🌐 Мова сесії: англійська🔗 Підключення до Zoom:https://zoom.us/j/92320279138?pwd=9cYgbNFqvn6aynuOQXuO4OW6bNHRuW.1🔗 Деталі про програму JDS та умови участі:https://jds-scholarship.org/country/ukraine/index.htmlJDS — це шанс уже цього року стати студентом одного з японських університетів, отримати міжнародний академічний досвід і повернутися з новими знаннями для розвитку публічної служби України.📌Додатково:Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).

🙌НАДС оновлено онлайн-курс «Проведення класифікації посад державної служби».📌У зв’язку з набранням чинності Методики проведення класифікації посад державної служби, затвердженої наказом НАДС від 30 грудня 2025 року № 164-25, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 12 січня 2026 року за № 40/45434 (зі змінами), удосконалено процедуру проведення класифікації посад державної служби та погодження її результатів. Зокрема, запроваджено колегіальний підхід щодо прийняття рішення, затвердження принципів класифікації посад, унормування порядку подання результатів класифікації посад, уточнення критеріїв погодження результатів класифікації посад та оприлюднення результатів класифікації.💻Онлайн-курс – це практичний інструмент для тих, хто працює з класифікацією посад щодня: для HR-фахівців, аналітиків, керівників структурних підрозділів. 🗂У шести модулях курсу ви отримаєте чіткі відповіді на ключові запитання:✅Що таке класифікація посад і які принципи її формують?✅Хто відповідає за її проведення?✅Як провести засідання класифікаційного комітету?✅Як визначити класифікаційний код?✅За якими критеріями погоджуються результати класифікації?📍Ми подбали про те, щоб курс був зручним і прикладним — з реальними кейсами та зрозумілими інструкціями. Ви зможете легко інтегрувати ці знання у свою щоденну роботу.📄Після успішного проходження курсу ви отримаєте сертифікат обсягом 0,2 кредиту ЄКТС.👉Онлайн-курс розміщено на платформі Вищої школи публічного управління StudyiЯ за посиланням: https://bit.ly/clasification2026.

🇯🇵 Колеги, продовжуємо інформаційні онлайн-зустрічі щодо участі у Стипендіальному проєкті щодо розвитку людських ресурсів (JDS)!📅 19 лютого відбудеться третя онлайн-сесія, під час якої можна детальніше розібратися з процедурою подачі та підготовкою документів для навчання в університетах Японії.Під час зустрічі представники НАДС та Японського центру міжнародного співробітництва (JICE):✅поділяться практичними порадами щодо підготовки пакета документів;✅пояснять, як краще структурувати план дослідження;✅відповідатимуть на запитання учасників у прямому ефірі.✨ Також до зустрічі долучаться студенти з України, які наразі проходять навчання в університетах Японії в межах програми JDS.Вони поділяться власним досвідом, зокрема:✅як проходив відбір;✅як готували документи і план дослідження;✅як виглядає навчання та життя в Японії.І головне — буде можливість поставити запитання та почути відповіді від тих, хто вже проходить цей шлях.🖥 Дата і час:📅 19 лютого 2026 року🕙 10:00–11:00🌐 Мова: англійська🔗 Підключення до Zoom:https://zoom.us/j/92320279138?pwd=9cYgbNFqvn6aynuOQXuO4OW6bNHRuW.1🔗 Деталі про програму JDS та умови участі:https://jds-scholarship.org/country/ukraine/index.html⏳ Дедлайн подачі документів — 13 березня 2026 року, тож саме зараз час уточнити всі нюанси та впевнено завершити підготовку.Долучайтеся до онлайн-сесії та використайте можливість отримати відповіді на запитання безпосередньо від учасників програми.📌Додатково:Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).

🙌Голова НАДС Наталія Алюшина взяла участь у робочій зустрічі з представниками Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні та експертом з питань європейської інтеграції Александром Пейовичем.Захід був присвячений обговоренню ключових пріоритетів реформ у сфері державного управління на шляху до вступу України до Європейського Союзу, оцінці поточного стану їх реалізації, а також визначенню напрямів подальшої підтримки з боку міжнародних партнерів.💬«Системна трансформація державного управління відповідно до європейських принципів потребує скоординованої роботи всіх органів влади та стратегічної підтримки міжнародних партнерів. Співпраця з ПРООН допомагає нам формувати рішення, які забезпечують сталість реформ,» - наголосила Наталія Алюшина.У межах зустрічі сторони розглянули питання координації євроінтеграційних процесів, наявних прогалин у реформуванні, ефективності міжнародної технічної допомоги та перспектив розширення співпраці. Окрему увагу було приділено потребам інституційної спроможності державної служби та ролі НАДС у впровадженні стандартів публічного управління ЄС.💬«Для нас цінним є практичний досвід країн, що вже пройшли переговорний процес щодо вступу до ЄС. Це дозволяє швидше впроваджувати ефективні інструменти, посилювати інституційну спроможність державної служби та якісно готуватися до наступних етапів євроінтеграції,» - підкреслила Голова НАДС.За підсумками зустрічі сторони підтвердили зацікавленість у подальшому поглибленні партнерства, спрямованого на підтримку реформ публічного управління, зміцнення довгострокової стійкості України та реалізацію пріоритетів, визначених у межах рамкової програми співпраці ООН та Ukraine Facility.

🙌НАДС спільно з Всеукраїнською асоціації об’єднаних територіальних громад провели вебінар «Служба управління персоналом: новації та вдосконалення в рамках Закону 3077». Учасниками навчання стали понад 330 представників органів місцевого самоврядування – членів Асоціації ОТГ, серед яких керуючі справами виконавчих комітетів сільських, селищних, міських рад, представники структурних підрозділів, до повноважень яких віднесено питання управління персоналом, служби в органах місцевого самоврядування.Основне питання вебінару — як сформувати ефективну службу управління персоналом з оновленими повноваженнями та функціоналом, визначеними у Законі України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (Закон 3077)? А також, як забезпечити її якісну та результативну діяльність та ключову роль у трансформації служби в органах місцевого самоврядування в нових законодавчих умовах? А відтак, які рішення необхідно прийняти та які кроки необхідно здійснити для цього?📌Учасників вебінарів привітала Голова НАДС Наталія Алюшина, наголосивши, що ухвалення Закону 3077 — це важливий етап у реформуванні системи публічної служби на місцях, а такі зустрічі — запорука ефективної та “безболісної” реалізації нового законодавства про службу в органах місцевого самоврядування.«Новий закон сприяє більшій професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування, просуванню по службі на основі чітко визначених результатів роботи та рівня компетентності. А забезпечення такої трансформації покладається на службу управління персоналом, яка є не просто кадровим адміністратором, який готує проєкти кадрових документів та веде особові справи. Це помічник керівника служби у формуванні політики управління персоналом в органі місцевого самоврядування в цілому та її ефективному впровадженні», — зазначила Наталія Алюшина.👥Спікери вебінару — фахівці Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС:ознайомили слухачів з новаціями Закону 3077 щодо забезпечення управління персоналом;представили можливі варіанти організаційних моделей функціонування майбутніх служб управління персоналом з урахуванням особливостей організації управління в кожному органі місцевого самоврядування;продемонстрували можливі шляхи та алгоритми дій з практичної реалізації кожної з рекомендованих організаційних моделей функціонування служб управління персоналом тощо. Крім того у ході вебінару його учасники отримали відповіді на актуальні запитання стосовно новацій Закону 3077 та їх практичної імплементації.

📢 Запрошуємо на презентацію освітнього серіалу «Публічна служба без бар’єрів»🗓 17 лютого🕦 11:30Як створювати публічну службу, де зручно працювати кожному і де послуги справді доступні для всіх? Про це говоритимемо під час презентації нового освітнього серіалу для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.📌Освітній серіал спрямований на формування в органах влади культури доступності, рівності та недискримінації, а також впровадження людиноцентричного підходу у наданні публічних послуг.Під час заходу ви дізнаєтеся про зміст і структуру курсу, його практичну цінність для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, а також про можливості використання матеріалів у професійній діяльності.💬 Окремо обговоримо ключові питання:✅Що означає безбар'єрність для органів влади та самих публічних службовців?✅Бар’єри, з якими стикаються на робочому місці: зміна політик та нові завдання для роботодавців.✅Трансформація підходів до впровадження безбар'єрності в сфері публічного врядування: з чого починаються зміни Освітній серіал створений для платформи Дія.Освіта за ініціативи НАДС у співпраці з радницею-уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності та за підтримки проєкту «Права людини для України, фаза ІІ», який виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні та фінансує Міністерство закордонних справ Данії до 2026 року.🔗 Посилання для перегляду: https://youtube.com/live/YZSgU5yTRfY?feature=sharehttps://www.facebook.com/share/16kuGd1EWP/

🙌Голова НАДС взяла участь в засіданні Наглядової ради Вищої школи публічного управління. Під час заходу представлено оновлений склад Наглядової ради, сформований із дотриманням принципів спадковості та стабільності. До нього увійшли представники органів державної влади, місцевого самоврядування, громадянського суспільства, міжнародних організацій та експертного середовища. Відкриваючи засідання, Наталія Алюшина наголосила на зростанні ролі професійного навчання у забезпеченні стійкості держави в умовах війни. Вона підкреслила, що сучасні виклики потребують нових компетентностей: кризового менеджменту, управління відновленням, стратегічного планування та ефективної взаємодії з міжнародними партнерами.💬«Професійне навчання публічних службовців сьогодні є питанням національної безпеки. Саме від їхніх компетентностей залежить здатність держави ефективно реагувати на виклики та забезпечувати стійкість громад», - зазначила Голова НАДС.Вона також підкреслила ключову роль Вищої школи публічного управління у формуванні сучасної політики розвитку людського капіталу публічної служби.💬«Вища школа публічного управління має залишатися центром формування нової управлінської культури. Її завдання - готувати фахівців, здатних управляти відновленням, впроваджувати європейські стандарти врядування та працювати в умовах постійних змін», - наголосила Наталія Алюшина.У ході засідання директорка Вищої школи Юлія Лихач презентувала пріоритетні напрями діяльності установи на 2026 рік. Серед них - розвиток професійного навчання для вищого корпусу державної служби, підготовка управлінців за сім’ями посад, підтримка європейської та євроатлантичної інтеграції, мовна підготовка, розвиток цифрових компетентностей і кібербезпеки.📌Окрему увагу приділено програмам із прав людини, гендерної рівності, безбар’єрності, реінтеграції ветеранів, психологічної підтримки та формуванню компетентностей для післявоєнного відновлення і зміцнення національної стійкості. У межах державного замовлення у 2026 році передбачено підвищення кваліфікації близько 30 тисяч публічних службовців за 38 напрямами навчання.Під час засідання також розглянуто регламент роботи Наглядової ради та визначено пріоритетні завдання щодо подальшого розвитку Вищої школи як ключової інституції професійного навчання публічних службовців.👥За підсумками обговорення члени Наглядової ради підтвердили готовність і надалі забезпечувати стратегічний супровід розвитку Вищої школи, сприяти модернізації системи професійного навчання та посиленню інституційної спроможності публічної служби в Україні.

🇯🇵 Колеги, вже завтра — друга онлайн-сесія JDS!Триває серія інформаційних зустрічей щодо участі у Стипендіальному проєкті щодо розвитку людських ресурсів (JDS) — можливість для публічних службовців пройти навчання в університетах Японії.🗣 Представники НАДС та Японського центру міжнародного співробітництва (JICE) відповідатимуть на найпоширеніші запитання:🔹 які етапи конкурсного відбору;🔹 які вимоги до кандидатів;🔹 як підготувати якісний план дослідження;🔹 на що звернути увагу під час подачі документів; та🔹 які типові помилки кандидатів.Це саме для вас, якщо ви:✔️ плануєте подаватися на JDS-2026;✔️ вже готуєте пакет документів;✔️ працюєте над планом дослідження;✔️ хочете отримати практичні поради та поставити запитання напряму.🖥Графік онлайн-сесій: 📅 12 лютого (четвер) 10:00 – 11:00 📅 19 лютого (четвер) 10:00 – 11:00📅 26 лютого (четвер) 10:00 – 11:00 (фокус на написання плану дослідження)📅 05 березня (четвер) 10:00 – 11:00 (фокус на написання плану дослідження)🌐 Мова онлайн-сесій: англійська Приєднатися до онлайн-сесій можна за посиланням у Zoom: https://zoom.us/j/92320279138?pwd=9cYgbNFqvn6aynuOQXuO4OW6bNHRuW.1 🔗 Детальну інформацію та умови участі дивіться на офіційному сайті проекту JDS:https://jds-scholarship.org/country/ukraine/index.html⏳ Дедлайн подачі документів — 13 березня 2026 року, тож саме час уточнити всі деталі та впевнено рухатися до подачі.Долучайтеся до сесії та використайте цю можливість 🎓📌Додатково:Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).

🙌НАДС спільно з Всеукраїнською асоціацією ОТГ проведе вебінар: «Служба управління персоналом: новації та вдосконалення в рамках Закону № 3077».📆Коли? 13 лютого 2026 року, 10:00 – 12:00 (реєстрація розпочнеться о 9:45).👥Для кого? Керуючих справами, секретарів рад, керівників та працівників структурних підрозділів, відповідальних за управління персоналом. 📌Під час заходу учасники:✅ознайомляться з основним змінами в правовому статусі та повноваженнях служби управління персоналом (СУП) за новим Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;✅розглянуть аспекти ефективної взаємодії між керівником служби та СУП;✅дізнаються про основні інституційні моделі СУП, що дозволяють створити ефективну політику управління персоналом в ОМС.🗂У програмі вебінару:Блок 1. Служба управління персоналом (СУП): від кадрового діловодства – до управління персоналом.Блок 2. Моделі організації та функціонування служби управління персоналом в органі місцевого самоврядування.Блок 3. Забезпечення ефективності функціонування служби управління персоналом. 🗣Спікери:✅Наталія Алюшина, Голова НАДС;✅Юлія Марушкевич, директор Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС;✅Максим Дьомін, державний експерт Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС;✅Тетяна Матійчик, експерт в галузі публічної служби.👩Модераторка: Ірина Кара, експертка платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської асоціації ОТГ.👉Для участі у вебінарі необхідно зареєструватись за посиланням: https://forms.gle/ErMed8dms5iMGHsq9 💻Ваші запитання за темою вебінару залишайте у реєстраційній формі до 17:00 11 лютого 2026 року.