НАДС

👩Голова НАДС Наталія Алюшина виступила зі вступним словом на ІІІ Всеукраїнській науково-практичній конференції за міжнародною участю «Публічне управління та адміністрування в Україні: євроінтеграційний поступ».Захід організував Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу. Конференція об’єднала представників органів влади, освітян, науковців, експертів у сфері публічного управління, міжнародних партнерів і студентську спільноту.📌Під час відкриття конференції учасники обговорили реформування публічного управління в умовах європейської інтеграції та воєнних викликів. Окрему увагу приділили інституційній спроможності держави, доброму врядуванню, професіоналізації публічної служби та ролі освіти у підготовці фахівців для європейського майбутнього України.«Україна не просто декларує прагнення до Європейського Союзу. Ми активно ведемо переговорний процес і виконуємо порядок денний європейської інтеграції. Для публічної служби це означає щоденну роботу над впровадженням принципів належного урядування, зміцненням інституцій та підготовкою системи до майбутнього членства в ЄС», - зазначила Наталія Алюшина.✍️Голова НАДС наголосила, що навіть в умовах повномасштабної війни державна служба зберегла стійкість, адаптивність і здатність забезпечувати сталість управління. За її словами, саме публічна служба є одним із ключових інструментів упровадження європейських норм і практик в Україні.Серед пріоритетів розвитку державної служби Наталія Алюшина виокремила набуття Україною повноправного членства в Європейському Союзі, інституційну готовність до відновлення країни та нульову толерантність до корупції й недоброчесності.👉Окремо Голова НАДС звернулася до ролі освіти і науки. Вона підкреслила, що університети, заклади післядипломної освіти та провайдери освітніх послуг є стратегічними партнерами у трансформації державної служби.«Молодь, яка навчається за спеціальністю “Публічне управління та адміністрування”, - це не майбутнє, це вже сьогодення. Саме ці фахівці будуть реалізовувати євроінтеграційні політики, будувати сучасні інституції та перетворювати євроінтеграцію з гасла на реальність», - підкреслила Наталія Алюшина.🗂У межах конференції відбулися пленарне засідання та панельні дискусії. Тематика виступів охопила реформування системи публічного управління, європейські стандарти врядування, організацію роботи органів влади в умовах воєнного стану, цифровізацію, безбар’єрність, доброчесність, відновлення України та розвиток людського капіталу.

🙌НАДС нагадує, що на офіційному вебсайті доступний посібник «Соціальні гарантії державних службовців: аналіз законодавства України та міжнародний досвід».Видання підготовлено НАДС спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу. Воно стане корисним джерелом інформації для тих, хто працює у сфері державної служби, управління персоналом та розвитку соціальної підтримки працівників державних органів.🗂У посібнику проаналізовано законодавство України щодо соціальних гарантій державних службовців. Також узагальнено актуальні потреби у сфері соціально-побутового забезпечення та розглянуто можливості запровадження додаткових гарантій.Окремий акцент зроблено на підтримці державних службовців, робочі місця яких розташовані на територіях, де ведуться або велися бойові дії.✍️Крім того, у виданні представлено міжнародний досвід країн Європейського Союзу та ОЕСР. Зокрема, йдеться про підходи до пенсійного забезпечення, страхування, медичної підтримки, соціальних пільг та інших інструментів соціального захисту.Посібник також містить практики, що поєднують соціальну підтримку з немонетарною мотивацією. Такі підходи допомагають утримувати професійні кадри, посилювати мотивацію та зміцнювати стійкість державної служби.📍Видання може бути корисним для державних службовців, служб управління персоналом державних органів, фахівців у сфері державної служби та всіх, хто цікавиться питаннями соціального захисту, мотивації й розвитку професійної публічної служби.Ознайомитися з посібником можна за посиланням: https://nads.gov.ua/oplata-praci-derzhavnih-sluzhbovciv/doslidzhennia-mozhlyvostei-zaprovadzhennia-dodatkovykh-sotsialnykh-harantii-ta-hroshovoho-zabezpechennia-derzhavnykh-sluzhbovtsiv-zokrema-roboche-mistse-iakykh-roztashovane-na-terytoriiakh-de-vedutsia-velysia-boiovi-dii

🙌В Україні триває Національний тиждень безбар’єрності. Це нагода ще раз нагадати: безбар’єрність - це не лише про фізичну доступність. Це про зрозумілу інформацію, тактовну комунікацію, рівний доступ до послуг, освіти, роботи та участі в суспільному житті.У межах тижня НАДС розповідає про «Довідник безбар’єрності» - практичний ресурс, створений за ініціативи першої леді Олени Зеленської. Він простими словами пояснює, як говорити, діяти й ухвалювати рішення з повагою до гідності та потреб кожної людини.🗂Довідник охоплює ключові теми безбар’єрності. Зокрема, у розділі «Складові безбар’єрності» йдеться про доступний простір, транспорт, цифрові сервіси, освіту, працевлаштування та зрозумілу інформацію. Розділи «Правила мови», «Словник» та «Етика взаємодії з різними людьми» допомагають уникати стереотипів і будувати коректну комунікацію.Окрему увагу приділено темам, які особливо актуальні в умовах війни. Довідник містить поради щодо взаємодії з людьми, які пережили стрес, втрату або травматичний досвід, а також рекомендації для поважної комунікації з ветеранами та ветеранками.📌Практичну цінність ресурсу посилюють розділи про безбар’єрні події та візуальні матеріали. Вони підказують, як організовувати заходи з урахуванням потреб різних учасників, готувати зрозумілу інформацію та використовувати зображення без стереотипів.Для публічної служби такий інструмент має особливе значення. Державні органи щодня працюють із людьми з різним досвідом і потребами. Тому комунікація, послуги та інформація мають бути доступними, зрозумілими й поважними для кожного.👉НАДС продовжує працювати над тим, щоб принципи безбар’єрності ставали частиною професійної культури публічної служби. Адже якісне публічне управління починається з уваги до людини, її гідності та права бути почутою.Національний тиждень безбар’єрності - це нагадування, що зміни починаються з простих речей: уважного слова, зрозумілого тексту, доступної події, коректного звернення і поваги до гідності кожної людини. Безбар’єрність починається з розуміння. А далі має ставати щоденною практикою держави.

🙌Голова НАДС Наталія Алюшина виступила під час науково-комунікаційного заходу «Драйвери наукових можливостей».Захід об’єднав представників органів влади, освітнього, наукового та експертного середовища, а також 20 переможців Київської Малої академії наук учнівської молоді. У центрі уваги - розвиток наукових компетентностей, підтримка молодіжних ініціатив та формування середовища, у якому ідеї можуть перетворюватися на практичні рішення для майбутнього України.📌У межах програми учасники обговорили роль науки, міжнародного досвіду, громадських організацій, молодіжного самоврядування та інновацій у розвитку держави. Окрему увагу приділили практичним інструментам для трансформації наукової ідеї у проєкт. Зокрема, програмою було передбачено інтерактивну бізнес-гру «Наукова ідея → start-up проєкт».Під час виступу Наталія Алюшина наголосила, що розвиток людського капіталу, освіти та науки є важливою умовою спроможності держави відповідати на сучасні виклики.💬«Сильна держава починається з людей, які мають знання, цінності та готовність діяти. Саме тому розвиток наукових компетентностей молоді є інвестицією не лише в освіту, а й у майбутню якість управлінських рішень», - зазначила Наталія Алюшина.Голова НАДС підкреслила, що публічна служба потребує фахівців, здатних мислити стратегічно, працювати з даними, застосовувати інноваційні підходи та будувати ефективну взаємодію між державою, наукою, бізнесом і громадянським суспільством.💬«Сьогодні Україні потрібні не лише нові ідеї. Їй потрібні люди, які можуть перетворювати ці ідеї на рішення. Наука, освіта і публічне управління мають працювати разом, щоб формувати середовище можливостей для молоді та для розвитку країни», - наголосила Наталія Алюшина.Участь переможців Київської Малої Академії наук учнівської молоді надала заходу особливого змісту. Саме школярі та молоді дослідники сьогодні формують нову культуру пошуку рішень, критичного мислення та відповідального ставлення до розвитку країни. Для публічної служби та держави загалом важливо підтримувати таких молодих людей і створювати для них простір професійного зростання.👥У заході також взяли участь керівник Департаменту забезпечення зв’язків із Верховною Радою України та Кабінетом Міністрів України Офісу Президента України Тирусь Богдан, Президент Українського національного комітету Міжнародної торгової палати Володимир Щелкунов, Перший віцепрезидент Академії Кадрового Потенціалу Іван Шипка, директорка Київської Малої академії наук учнівської молоді Ірина Поліщук, керівниця відділу наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності Молодіжної ради при Міністерстві освіти і науки України Цьомик Христина та інші учасники.Серед тем виступів - платформа COGNITIO GLOBALIS як експертний простір для обміну знаннями та міжнародним досвідом, наукові перспективи Міжнародного центру урбаністики, роль громадських організацій у розвитку демократії, мотивація молоді та участь старшокласників у молодіжному самоврядуванні.👉Науково-комунікаційний захід став простором для діалогу про майбутнє України, роль молоді в розвитку науки та важливість партнерства між державою, освітніми інституціями, експертним середовищем і громадськістю. Для НАДС така взаємодія є частиною ширшої роботи з формування сучасної, професійної та людиноцентричної публічної служби.

🙌Голова НАДС Наталія Алюшина взяла участь у засіданні Національної Ради безбар’єрності, що відбулося в межах відкриття Національного тижня безбар’єрності.Захід був присвячений темі безбар’єрної мови. Учасники обговорили, як формувати коректну, поважну та зрозумілу комунікацію у суспільстві, державних інституціях, освітньому середовищі та сфері надання послуг.👥Під час першої частини заходу відбулася «Година безбар’єрності». Учасників привітали Віце-прем’єр-міністр з гуманітарної політики України - Міністр культури України Тетяна Бережна та Голова Представництва Дитячого фонду ООН ЮНІСЕФ в Україні Анн-Клер Дюфей. Також відбулася лекція про правила безбар’єрної мови, яку провела письменниця, співзасновниця ГО «Видимі», членкиня правління «Мережі батьківських організацій» Олена Пшенична.Друга частина заходу була присвячена засіданню Національної Ради безбар’єрності. Його модерувала Радниця - уповноважена Президента України з питань безбар’єрності Тетяна Ломакіна.👉У фокусі засідання були рішення Уряду у сфері безбар’єрності, освітні та просвітницькі ініціативи, а також плани розвитку навчальних програм у 2026 році в межах Всеукраїнської комунікаційної кампанії соціальних змін «Безбар’єрність — це коли можеш».Окрему увагу приділили реалізації політики безбар’єрності у 2026 році. Зокрема, йшлося про результати виконання Плану заходів на 2025–2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні та результати реалізації Комунікаційної стратегії щодо створення безбар’єрного простору станом на перший квартал 2026 року.

🙌НАДС бере участь у Фестиваль кар'єри, що триває на ВДНГ. Стенд НАДС став простором для відкритого спілкування з тими, хто цікавиться державною службою та службою в органах місцевого самоврядування. Відвідувачі можуть отримати консультації, поставити запитання фахівцям агентства та дізнатися більше про кар’єрні можливості у сфері публічного управління.Під час роботи стенду команда НАДС розповідає про шляхи вступу на державну службу, особливості конкурсного відбору, вимоги до кандидатів, професійне навчання та можливості кар’єрного зростання. Окрему увагу приділяють компетентностям, які сьогодні важливі для публічних службовців. 👥Фестиваль кар’єри об’єднав молодь, фахівців різних сфер, ветеранів, ветеранок та всіх, хто шукає нові можливості для професійної реалізації. Для НАДС участь у заході - це можливість показати публічну службу як сучасну, відкриту та важливу для розвитку держави сферу.Публічна служба сьогодні - це не лише про посади й процедури. Це про людей, які працюють для громадян, ухвалюють важливі рішення, забезпечують сталість державних інституцій та долучаються до відновлення країни.📍НАДС продовжує роботу на Фестивалі кар’єри на ВДНГ. Усі охочі можуть завітати до стенду Агентства ще 23–24 травня з 10:00 до 20:00 у Терміналі Ж.На стенді можна поспілкуватися з фахівцями НАДС, отримати консультацію щодо вступу на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, дізнатися про кар’єрні можливості, професійний розвиток і вимоги до кандидатів.🫶Запрошуємо всіх, хто цікавиться публічною службою, шукає нові можливості або хоче бути частиною змін у державі. Чекаємо на стенді НАДС!

🙌Відбулося експертне обговорення «Оновлення Каталогу типових посад державної служби: напрацьовані зміни та міжнародний досвід». Захід пройшов в онлайн-форматі та об’єднав фахівців, залучених до вдосконалення системи класифікації посад державної служби.Учасники обговорили стан оновлення Каталогу типових посад державної служби та критеріїв віднесення до таких посад. Окрему увагу приділили напрацьованим змінам, практичним питанням їх застосування, а також сучасним світовим тенденціям унормування каталогів типових посад.👩Захід відкрила Голова НАДС Наталія Алюшина. Вона наголосила, що оновлення Каталогу є важливим етапом у формуванні прозорої та сучасної системи управління людськими ресурсами на державній службі.«Каталог типових посад - це не лише технічний інструмент. Це основа для зрозумілої архітектури державної служби. Він допомагає чітко визначати функціонал посад, рівень відповідальності та місце кожної посади в системі державного управління», - зазначила Наталія Алюшина.📌Під час обговорення представники НАДС презентували стан удосконалення Каталогу та критеріїв віднесення посад до типових. Зокрема, йшлося про необхідність уніфікації підходів, уточнення функціонального змісту посад і забезпечення практичної зручності використання Каталогу державними органами.З доповідями виступили директор Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби Наталія Крінська-Шарай, керівник експертної групи з питань класифікації функцій і посад державної служби Галина Кудринська, а також головний спеціаліст експертної групи Уріє Мустафаєва. Вони представили напрацювання щодо вдосконалення Каталогу та окреслили міжнародні підходи, які можуть бути корисними для української державної служби.🗂Окремий блок заходу був присвячений міжнародному досвіду. До виступів долучилися експерти Програми SIGMA - Лех Марцінковський, старший радник програми OECD/SIGMA з питань державної служби та управління персоналом та Лінда Аїт Амеур, Генеральна директорка Федеральної служби політики та підтримки (BOSA), Королівство Бельгія, які представили сучасні підходи до формування та оновлення каталогів типових посад у системах публічної служби. Учасники розглянули, як такі інструменти застосовуються для посилення прозорості кадрових процесів, побудови справедливої системи оплати праці та розвитку професійних траєкторій державних службовців.«Для нас важливо, щоб оновлений Каталог був зрозумілим, функціональним і придатним для щоденної роботи державних органів. Він має відображати реальний зміст посад, враховувати міжнародний досвід і водночас відповідати потребам української державної служби», - підкреслила Наталія Алюшина.🗣Після презентацій відбулася сесія експертного обговорення у форматі запитань і відповідей. Модерувала дискусію Голова НАДС Наталія Алюшина. Учасники мали можливість обмінятися пропозиціями, уточнити практичні аспекти застосування оновлених підходів і надати фахові коментарі до напрацьованих змін.Переглянути запис обговорення можна за посиланням: https://www.youtube.com/live/8oygY84bnCg?si=pxY9OsM_86htHSvg

🙌До Дня вишиванки у НАДС відбулася тематична зустріч «Українські традиційні прикраси та етностиль» Захід відкрила Голова НАДС Наталія Алюшина. У вступному слові вона наголосила, що День вишиванки - це не лише про зовнішній прояв української ідентичності, а й про глибше розуміння культурної спадщини, яка формує зв’язок між поколіннями. 💬«Вишиванка та традиційні прикраси є важливими символами української нації та державності, у яких відображені наші культурні особливості й традиції, які важливо знати й розуміти. Тому я щиро вдячна спікерам за готовність ділитися знаннями й допомагати відкривати глибший зміст таких речей, адже кожна з них - це носій символічного значення та оберіг», - зазначила Наталія Алюшина.Голова НАДС підкреслила, що для публічної служби важливо підтримувати ініціативи, які посилюють повагу до української культури, традицій і національної спадщини. Адже культура є частиною стійкості суспільства та важливим чинником збереження ідентичності. 🗣Спікерами заходу стали Андрій Паславський, провідний етнолог Центру фольклору та етнографії Київського національного університету імені Тараса Шевченка, фундатор майстерні «ВидимоНевидимо», майстер виготовлення музичних інструментів, музикант капели «Збитень», фотограф, та Анна Гайова, конструкторка і дизайнерка одягу, дослідниця традиційних кроїв, фундаторка брендів «Одежа ВидимоНевидимо» та «AnnaGrove». Вони розповіли про українські прикраси та одяг крізь роки - про їхню історію та унікальність. Експерти розібрали особливості у стилі, притаманні різним регіонам України, та через фото і вироби наочно продемонстрували їх. 📌Особливу увагу спікери звернули на те, що антикварні традиційні українські речі не є матеріалом для апсайклінгу - не варто переробляти старовинну сорочку чи намисто на щось, чим воно не є. Це наша пам’ять, яку потрібно зберігати та передавати далі. При цьому, навіть у повсякденному житті можна додавати до свого вбрання стилізовані елементи, натхненні українською традицією.Проведення такої зустрічі у День вишиванки стало нагодою ще раз наголосити: українська культура є живою, багатогранною і сучасною. Вона не обмежується окремими символами чи святковими датами. Вона проявляється у мові, одязі, прикрасах, традиціях, повазі до власної історії та здатності переосмислювати спадщину без втрати її змісту.👉Для публічної служби такі ініціативи мають особливе значення. Адже державні службовці є не лише носіями професійних компетентностей, а й представниками держави, її цінностей та культурної пам’яті. Усвідомлене ставлення до української спадщини посилює нашу ідентичність, стійкість і внутрішню єдність.

🙌Відбулося засідання Координаційної ради з питань професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад.Засідання провела Голова НАДС, Голова Координаційної ради Наталія Алюшина. У фокусі обговорення була підготовка фахівців за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» як один із пріоритетів державної кадрової політики. Окрему увагу приділили бар’єрам у цій сфері та адаптивним інструментам їх подолання.💬«Спеціальність “Публічне управління та адміністрування” є базовою для підготовки професійних державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Саме з якісної підготовки кадрів починається сильна, спроможна та відповідальна публічна служба», - зазначила Наталія Алюшина.Під час засідання наголошувалося, що кадрова політика є основою розвитку людських ресурсів у системі публічного управління. Вона має враховувати потреби державних органів і органів місцевого самоврядування, а також виклики воєнного стану, європейської інтеграції, цифрової трансформації та майбутньої відбудови України.📌Наталія Алюшина підкреслила, що високопрофесійна державна служба та служба в органах місцевого самоврядування є важливим чинником інституційної стійкості держави та національної безпеки.У межах засідання учасники обговорили питання державної підтримки спеціальності D4 «Публічне управління та адміністрування», формування державного замовлення, особливості вступу на бакалаврський і магістерський рівні, а також зміст єдиного вступного фахового випробування та єдиного державного кваліфікаційного іспиту.👥З доповідями виступили голова підкомісії D4 «Публічне управління та адміністрування» Науково-методичної ради Міністерства освіти і науки України Григорій Монастирський, голова галузевої експертної ради з публічного управління та адміністрування Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти Андрій Стойка та директор Навчально-наукового інституту управління, економіки та природокористування Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського Володимир Горник.Учасники також розглянули питання якості підготовки фахівців у закладах вищої освіти, відповідності освітніх програм потребам публічної служби та необхідності посилення практичної складової навчання.💬«Сьогодні система професійного навчання має бути відкритою до змін, адаптивною до нових викликів і здатною швидко реагувати на потреби держави. Без якісного навчання неможливо ефективно впроваджувати реформи, розвивати людські ресурси та посилювати спроможність органів влади», - наголосила Голова НАДС.За підсумками засідання члени Координаційної ради підтримали подальшу роботу щодо розвитку системи професійного навчання публічних службовців. Йдеться про посилення якості підготовки фахівців, удосконалення підходів до вступу на спеціальність «Публічне управління та адміністрування», а також про створення умов для більшої відповідності освітніх програм реальним потребам державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.✍️Учасники наголосили, що система професійного навчання має бути гнучкою та здатною швидко реагувати на нові виклики. Це особливо важливо в умовах воєнного стану, європейської інтеграції, цифрової трансформації, відновлення конкурсних процедур на державній службі та впровадження сучасних інструментів управління людськими ресурсами.Окремо було підкреслено, що розвиток професійного навчання має враховувати не лише поточні кадрові потреби органів влади, а й стратегічні завдання держави. Серед них - повоєнна відбудова, формування управлінської спроможності, залучення до публічної служби ветеранів і ветеранок, розвиток безбар’єрності, інклюзивності та молодіжного компоненту в публічному управлінні.

🇺🇦 Ветеранський досвід – важливий для публічної службиПісля завершення служби важливо мати простір для нових можливостей, професійного розвитку та реалізації набутого досвіду. Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування можуть стати одним із таких напрямів.📢 У межах Фестивалю кар’єри 2026 НАДС запрошує ветеранів і ветеранок до стенду Національного агентства України з питань державної служби, щоб поговорити про кар’єрні можливості в публічному секторі, особливості працевлаштування та практичні кроки для вступу на службу.👥 На локації НАДС можна буде поспілкуватися з Володимиром Серветником – експертом з ветеранської політики НАДС.Він розповість, як досвід, отриманий під час служби, може бути корисним для роботи в органах влади, а також відповість на запитання щодо професійної адаптації після завершення військової служби.✅Під час зустрічі ви зможете:🔹 дізнатися про актуальні вакансії в органах державної влади та місцевого самоврядування;🔹 отримати практичну інформацію про вступ на державну службу в умовах воєнного стану;🔹 обговорити можливості професійної реалізації після служби;🔹 поставити запитання щодо працевлаштування;🔹 дізнатися, як лідерство, відповідальність, управлінські навички, командна робота та вміння діяти в складних умовах можуть бути застосовані в публічному секторі.💬 Публічна служба потребує людей, які мають досвід відповідальності, прийняття рішень і служіння країні. Саме такі компетентності ветеранів і ветеранок можуть стати цінними для відновлення та розвитку держави.📍 Де: Фестиваль кар’єри 2026, ВДНГ📅 Коли: 21–22 травня 2026 року🕛 Час: з 12:00 до 16:00🤝 Завітайте на стенд НАДС, щоб отримати відповіді на свої запитання та дізнатися більше про можливості професійної реалізації в публічному секторі.