Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - НАДС
Додано 08 тра 2021

НАДС

@NADS_Ukr
Кількість підписників: 3 320
Фото: 5,330
Відео: 210
Посилання: 1,980
Опис:
Національне агентство України з питань державної служби 🇺🇦

👥 Кількість підписників

3 320
Середній/День:: -2
Середній/Тиждень:: -4
Середній/Місяць:: -18

👁️ Середній перегляд на повідомлення

972
Середній/День:: 857
Середній/Тиждень:: 1,323
ERR: 29.28%

📊 Кількість повідомлень на день

1
Останній день: 2
Середнє за тиждень: 0.7
Середнє за день: 1

Історія змін лого

Історія зміни статуса

Офіційно підтверджена 2024-07-06
Офіційно не підтверджена 2024-07-04
Офіційно підтверджена 2024-06-15
Офіційно не підтверджена 2024-06-14
Офіційно підтверджена 2024-04-01
Офіційно не підтверджена 2024-03-31
Офіційно підтверджена 2024-03-20
Офіційно не підтверджена 2024-03-19
Офіційно підтверджена 2024-03-17
Офіційно не підтверджена 2024-03-16
Офіційно підтверджена 2024-03-14
Офіційно не підтверджена 2024-03-13
Офіційно підтверджена 2024-03-11
Офіційно не підтверджена 2024-03-09
Офіційно підтверджена 2024-03-07
Офіційно не підтверджена 2024-03-06
Офіційно підтверджена 2024-03-05
Офіційно не підтверджена 2024-03-04
Офіційно підтверджена 2024-02-28
Офіційно не підтверджена 2024-02-26
Офіційно підтверджена 2024-02-24
Офіційно не підтверджена 2024-02-22
Офіційно підтверджена 2024-02-20
Офіційно не підтверджена 2024-02-18
Офіційно підтверджена 2023-02-28
Офіційно не підтверджена 2023-01-22
Офіційно підтверджена 2022-08-21
Офіційно не підтверджена 2022-08-20
Офіційно підтверджена 2022-08-19
Офіційно не підтверджена 2022-08-17

Стіна

Статистика telegram каналу

👁 625 22-11-18 08:32
🙌Традиційно в листопаді #НАДС проводить Форум партнерів. Це – гарна нагода для підбиття підсумків та обговорення перспектив подальшої роботи. Під час міжнародного заходу проаналізовано досягнення щодо вдосконалення державного управління та державної служби. А вагомі результати є, попри непростий рік. 🤝«Ми високо цінуємо підтримку партнерів НАДС. Завдяки нашій спільній роботі вдалося досягти потужних результатів. Серед пріоритетних напрямів відзначу наступні: оплата праці на основі класифікації посад, управління людськими ресурсами на державній службі та в органах місцевого самоврядування, посилення спроможності системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, реалізація державної політики європейської інтеграції, права людини, принципи недискримінації та ґендерної рівності. Окремо акцентую увагу на створенні Вищої школи публічного управління. Це – принциповий виклик для мене і команди НАДС», - зазначила Наталія Алюшина.👉Більше - http://bit.ly/3OfqkUH
👁 629 22-11-08 11:29
🙌Колеги! З початку повномасштабного вторгнення вся Україна живе в умовах невизначеності, адже жоден з нас не може передбачити навіть як закінчиться день. Та попри все ми точно знаємо, що війна завершиться перемогою України і державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування докладають до цього максимум зусиль.✍️До прикладу, працівники НАДС все більше “прокачують” навички резильєнтності (здатність до психологічного відновлення, стресостійкість), щоб ніякі події не змусили нас зійти з наміченого шляху. В цьому нам допомагає команда служби управління персоналом, яка кілька разів на тиждень робить підбірки порад та тренінгів для підтримки емоційної рівноваги та психологічної стабільності. А завдяки якісній системі внутрішніх комунікацій кожен співробітник НАДС може ними скористатися.🧐А які практики застосовують у ваших державних органах влади чи органах місцевого самоврядування? Впевнені, що колегам зі служб управління персоналом є про що розповісти на загал. Тому запрошуємо ділитися досвідом в рамках конкурсу «Кращі практики управління персоналом».📘Чекаємо на ваші практики за такими темами: «Краща практика відповідального лідерства»;«Краща практика розвитку взаємопідтримки та згуртованості»;«Краща практика створення належних умов для ефективної роботи».💻Більше інформації на офіційному сайті конкурсу - https://www.hrpractice.online/✉️Заповнену заявку чекаємо через запропоновану форму на сайті http://www.hrpractice.online або на пошту [email protected] з темою листа «Заявка на участь у Всеукраїнському конкурсі».📅Термін прийому заявок - до 16 листопада 2022 року.💪Нам під силу подолати усі випробування, доки ми сильні та зберігаємо єдність. Віримо у перемогу! Працюємо заради перемоги!
👁 830 22-10-22 16:03
📝Військова агресія росії – найжорсткіший із можливих «stress testing» для України за 31 рік Незалежності🇺🇦 В тому числі, і для системи публічного управління. Українська система адміністрування витримала аномальний тиск, на який не була розрахована. Власне, на такий масштабний ризик не розрахована жодна управлінська система. Але ми зберегли керованість і надали світу час адаптуватися до умов глобальної війни.✍️Про це пише Голова #НАДС Наталія Алюшина у блозі для міжнародного видання PA TIMES - журналі American Society for Public Administration (ASPA) National.💬«Напад Путіна на Україну 24 лютого є «штормовим попередженням» і для демократичного світу. Кремль розраховував на бліц-криг в Україні, а згодом – на нові геополітичні рамки для світу. Ми встояли завдяки мужності військових і відданості публічних службовців. Критично важливо, аби це «штормове попередження» не переросло у так званий «ідеальний шторм». Мусимо уникнути ситуації, за якої сукупність негативних чинників буде загрожувати державі нищівними наслідками», - зазначає Наталія Алюшина.🔎Про те, якою має бути нова управлінська архітектура державної служби в Україні – читайте на першій шпальті PA TIMES (мовою оригіналу): https://patimes.org/russian-aggression-as-global-stress-testing/