⏳Тимчасова робота в Німеччині? (Zeitarbeit)Тимчасову роботу (Zeitarbeit) у Німеччині також називають «позиковою працею» (Leiharbeit) або «орендою персоналу» (Arbeitnehmerüberlassung). Тимчасові працівники та працівниці укладають договір із компанією, яка надає свій персонал задля виконання тимчасових завдань. ️— Якщо у вас підписаний трудовий договір із компанією з тимчасового працевлаштування (Zeitarbeitsfirma), вас періодично перенаправлятимуть на роботу в інші фірми, які наразі потребують персоналу. Офіційно ви будете працевлаштовані у своїй компанії з тимчасового працевлаштування. Вона виплачуватиме вам зарплатню, оплачуватиме внески соціального страхування тощо. — Тимчасова робота має свої недоліки. Фірма, яка користується вашими послугами, оплачуватиме їх не вам, а компанії з тимчасового працевлаштування. А вона, щоб отримати прибуток, як правило, виплачуватиме вам нижчу зарплатню, ніж ви могли б отримати, працюючи на “звичайній” роботі. Водночас це не означає, що ваші права не захищені. Вони регулюються спеціальним законом. Більше про тимчасову роботу за посиланнями:👉 Детальніше про те, які переваги й недоліки має тимчасова робота.👉 Як знайти компанію з тимчасового працевлаштування?#хендбук_робота ℹ️ @HandbookGermanyUkrainian