Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Customs of Ukraine (and not only)
Додано 14 лип 2024

Customs of Ukraine (and not only)

@Customs_of_Ukraine
Кількість підписників: 22 823
Фото: 6,240
Відео: 1,140
Посилання: 5,560
Опис:
Актуальні новини про митну справу в Україні, і не тільки… Підписуйтесь та будьте в курсі подій. У Вас є цікава інформація!? Напишіть нам👇 Анонімний бот для повідомлень 👉 @CustomsUA_bot Не офіційний Telegram канал‼
Джерело

Customs of Ukraine (and not only) | Зміни в Румунській митниці: половина керівних посад в центральному апа...

Логотип телеграм спільноти - Customs of Ukraine (and not only) Customs of Ukraine (and not only) @Customs_of_Ukraine
7 990 Охват/переглядів 2025-11-09 14:39 Повідомлення №14712
🇷🇴🔄 Зміни в Румунській митниці: половина керівних посад в центральному апараті зникне!Румунська митниця (AVR) скорочує кількість керівних посад на 50%. Цей крок має на меті зменшити бюджетні витрати після попередніх переглядів, які були здійснені у червні 2024 року! 🔍📉«В минулому році спостерігалось значне зростання кількості керівників, й багато структур отримали підвищення на вищий рівень (наприклад, зі служб до директоратів). Найближчим часом постійні вакансії будуть розподілені серед регіональних структур, а 15 вакансій буде передано Міністерству фінансів…», - повідомляє видання profit.roЗагальна кількість посад державного управління в центральному апараті AVR буде скорочена на 54% на рівні посад директорів та на 42% на рівні посад керівників департаментів.Очікуваний бюджетний вплив складе 517,079 леїв цього року та 6.2 мільйона леїв наступного! 💰📊Нова організаційна структура матиме чіткі показники ефективності, зосереджуючи увагу на реальних цілях: зменшенні часу оформлення, підвищенні прибутковості та якості виконання бюджету.Реорганізовані відділи працюватимуть над процесами, а не над посадовими інструкціями, а послуги будуть зосереджені на конкретних цілях та термінах виконання. Час, витрачений на зайву діяльність, буде суттєво скорочено. Водночас відбудеться переоцінка реальних кадрових потреб, а вакантні посади на рівні центрального апарату перерозподіляться між територіальними структурами.