Джерело
Community management | ком'юніті👥 | I am come back 😂іноді трапляється, повертаюсь і знову зникаю.. але, об...
218 Охват/переглядів
2024-11-25 10:56
Повідомлення №275
I am come back 😂 іноді трапляється, повертаюсь і знову зникаю.. але, обіцяю, повернусь до системності 👀 Кінець року вже близько, f***ck Пропоную ідеї для ретроспектив 👇🔖активності для новорічної ретроспективи
Кінець року - найкращий час для підсумкової ретроспективи! Це унікальна можливість зібратися всією командою за мандаринами, озирнутися на пройдений шлях і згуртуватися перед новими цілями.
💫
Кожна команда унікальна. Одним важливі факти, дані та чіткий розбір проєктів, іншим - стосунки, атмосфера і рефлексія. Щоб підсумкова ретроспектива дійсно принесла користь, орієнтуйтеся на особливості вашої команди та її поточні потреби.
🎉 Обговоріть, чого навчилися - поділіться інсайтами, особистими відкриттями та уроками, які забираєте з собою.
🎉 Обговоріть ключові цінності команди - як вони проявлялися в роботі, як змінювалися і які цінності хочеться зберегти наступного року.
🎉 Обговоріть зростання команди - що ви як команда навчилися робити по-новому, у чому виросли, що кардинально змінилося.
🎉 Згадайте ключові моменти року - візуалізуйте важливі події та досягнення.
🎉 Обміняйтеся подяками - нехай кожен скаже «спасибі» одному або кільком колегам.
🎉 Розберіть несподівані виклики року - обговоріть, як команда справлялася з ними, які навички та рішення допомагали, а які заважали.
🎉 Складіть список найкращих ідей року - виділіть найкорисніші або креативні рішення.
🎉 Зберіть усі епік-фейли року, обговоріть їх та поділіться ідеями, що допоможе вам наступного року.
🎉 Проаналізуйте навантаження команди - візуалізуйте рік і обговоріть, у які моменти команда була на межі своїх можливостей і що може допомогти впоратися з перевантаженням наступного року.
🎉 Проаналізуйте ключові проєкти - оцініть ефективність проєктів і обговоріть, які найкращі практики ви хотіли б використати в новому році.
🎉 Пізнайте один одного - познайомтеся один з одним ближче через квіз із відкритими запитаннями або гру.
🎉 Напишіть листа в минуле - відрефлексуйте ключові події та зберіть усі поради, які ви могли б дати собі на початку року.
🎉 Поділіться мріями та цілями, що надихають, - нехай кожен поділиться, про що мріє в особистій і робочій сфері.
🎉 Порефлексуйте, використовуючи метафори - нехай кожен поділиться своїми враженнями про командну роботу та робочу ситуацію цього року, а також метафорою, як хотілося б, щоб було наступного.
🎉 Обговоріть персональну мотивацію - нехай кожен розповість, що його драйвить у роботі, а від чого опускаються руки, і чого хотілося б наступного року у зв'язку з цим.
🎉 Зберіть усі меми та смішні моменти - візалізуйте всі події, які змушували вас посміхатися.
🎉 Привітайте один одного та обміняйтеся подарунками!
Сподіваюся, ці ідеї надихнули вас на найяскравішу і лампову ретроспективу року 😉
Кінець року - найкращий час для підсумкової ретроспективи! Це унікальна можливість зібратися всією командою за мандаринами, озирнутися на пройдений шлях і згуртуватися перед новими цілями.
💫
Кожна команда унікальна. Одним важливі факти, дані та чіткий розбір проєктів, іншим - стосунки, атмосфера і рефлексія. Щоб підсумкова ретроспектива дійсно принесла користь, орієнтуйтеся на особливості вашої команди та її поточні потреби.
🎉 Обговоріть, чого навчилися - поділіться інсайтами, особистими відкриттями та уроками, які забираєте з собою.
🎉 Обговоріть ключові цінності команди - як вони проявлялися в роботі, як змінювалися і які цінності хочеться зберегти наступного року.
🎉 Обговоріть зростання команди - що ви як команда навчилися робити по-новому, у чому виросли, що кардинально змінилося.
🎉 Згадайте ключові моменти року - візуалізуйте важливі події та досягнення.
🎉 Обміняйтеся подяками - нехай кожен скаже «спасибі» одному або кільком колегам.
🎉 Розберіть несподівані виклики року - обговоріть, як команда справлялася з ними, які навички та рішення допомагали, а які заважали.
🎉 Складіть список найкращих ідей року - виділіть найкорисніші або креативні рішення.
🎉 Зберіть усі епік-фейли року, обговоріть їх та поділіться ідеями, що допоможе вам наступного року.
🎉 Проаналізуйте навантаження команди - візуалізуйте рік і обговоріть, у які моменти команда була на межі своїх можливостей і що може допомогти впоратися з перевантаженням наступного року.
🎉 Проаналізуйте ключові проєкти - оцініть ефективність проєктів і обговоріть, які найкращі практики ви хотіли б використати в новому році.
🎉 Пізнайте один одного - познайомтеся один з одним ближче через квіз із відкритими запитаннями або гру.
🎉 Напишіть листа в минуле - відрефлексуйте ключові події та зберіть усі поради, які ви могли б дати собі на початку року.
🎉 Поділіться мріями та цілями, що надихають, - нехай кожен поділиться, про що мріє в особистій і робочій сфері.
🎉 Порефлексуйте, використовуючи метафори - нехай кожен поділиться своїми враженнями про командну роботу та робочу ситуацію цього року, а також метафорою, як хотілося б, щоб було наступного.
🎉 Обговоріть персональну мотивацію - нехай кожен розповість, що його драйвить у роботі, а від чого опускаються руки, і чого хотілося б наступного року у зв'язку з цим.
🎉 Зберіть усі меми та смішні моменти - візалізуйте всі події, які змушували вас посміхатися.
🎉 Привітайте один одного та обміняйтеся подарунками!
Сподіваюся, ці ідеї надихнули вас на найяскравішу і лампову ретроспективу року 😉