2 дні конфи Hot Fix2Контент, нетворкінг, рефлексія👍 По контентуNataliia Yelenevych 🇺🇦 це було мʼяско. Фізично відчув, як важко робити стартап в Україні на українському ринку. "Уявіть собі наполегливість і помножте ще на 10"Misha Nestor доповідь складалася з цитат, і мій нотатник горів від записів.Ось де що"Героїчний менеджмент. Нано менеджер.Делегування вигорання.Культурний борг.Деперсеоналізація.Коли людині складно, починає робити не те що потрібно, а те що вміє.За лідерство потрібно розплачуватися.Вигорають, коли немає відносин і сенсів.Організація — це система відносин. Продакт той кому більше всього потрібно"- Кожна теза вивертала назовні те, про що мало говорять про менеджмент.👍 По нетвркінгуЗустрівся офлайн з користувачами свого продукту - приємно))Нові знайомства.Радий був бачити багатьох з продакт-брекфест-тусовки і не тільки.👍 Організація SKELAR та Asta Academy Ukraine ви топчикиАйдентика івенту - дизайнерськи оргазмСпікери і формат - вогонь.Варшава-Київ телеміст - бездоганно.Локація, кейтеринг, червона доріжка, дитяча кімната - все продумано до деталей.Гумор та підйобки - окремий прекарсний вайб.Що не зайшло, це відсутність презентацій. Напевно, я олдскул і я люблю фоткати слайди з інсайтами.Вважаю, що це прекрасна висока планка івенту. Особливо враховуючи, що був безкоштовний і кожен міг бути дотичним.
В який день тижня купувати біткоїн?Я практикую DCA стратегію на 5 років і давно цікавився, який же це день тижня?Закниув історичні дані біточка і виявилось, що Середа статистично дає нижчу середню ціну входу. Так і купував щотижня.Але прийшло ведмежатко ринок і я подумав (влаштуватись у Макдональдс, але там видкло помилку 420)А шо якщо ставити ліміт-ордер −3% від середи? Якщо не купилось, то купую наступної середи. Здавалося логічним.Взяв знову дані за останні 78 тижнів і порівняв три підходи:👉 Класичний DCA по середах (але теж видно з дослідження що пох який день тижня, головне регулярність)👉 Гібрид з лімітом −3% (купувати 50% від інвестиційної сумі і лімітка)→ Гібрид з лімітом −5% (так само тільки 5%)Результат осьцеповорот.Класичний DCA переміг навіть на ведмежому ринку. Тобто на відрізку 78 тижнів.Чому? Ліміт-ордер спрацьовував лише в 27 (38%) тижнів. Решту часу друга половина покупки відкладалась і купувалась пізніше, але вже дорожче, бо ринок продовжував рухатись.Інтерактивні дашборди з повним аналізом ⚠️ Дісклеймер: це не інвестиційна порада, я просто аматор який грається з даними і AI-шкою 😅
Баланс між роботою і життям розкіш, яку жінкам дозволяють рідше. В дослідженні написали, що баланс між роботою та особистим життям набагато сильніше впливає на задоволеність роботою у жінок, ніж у чоловіків. Перший раз таке чую, тому ділюсь.Чому так?Навіть коли жінка працює повний день, від неї все ще:очікують більше домашньої роботиочікують більше залученості в догляд за дітьмиі часто вона сама відчуває це як обовʼязокУ результаті зʼявляється друга невидима зміна після офісу, неоплачувана і виснажлива.Для жінок відсутність балансу швидко знижує задоволеність роботою, навіть якщо:робота цікава, зарплата конкурентна, є карʼєрні перспективи.Тож виходить жінкам треба більше давати відпочивати.Менше овертаймів, більше відпусток. Я не про платити гроші за гарні очі, я за ефективну роботу враховуючи контекст. І ще.Десяткі тисяч матерів-вдів, котрі залишились без чоловіків через війнуА ще, з GPT підрахунком приблизно ~1,2M жінок з дітьми за кордоном. Вони не те що відчувають обовʼязок на другу зміну, в них тупо не має виходу .Якщо ми хочемо результат, а не вигорання,контекст потрібно враховувати.
Не той багатий, що має, а той, кому доситьДорога до багатства для більшості людей буде довгою, неприємною, безплідною і фігаченням 24/7Чи є сенс вибрати більш короткий маршрут, який веде до стану “цього достатньо”?Відслідковувати, коли прагнення отримати більше грошей продиктоване соціальними порівняннями та гонитвою за статусом, а не бажанням набути нового досвіду.Мені здається тільки в книзі Тімоті Феріса “Працюй чотири години на тиждень. Нова психологія успіху” був наратив, нова валюта — час і мобільність, а не гроші. Не потрібна робота, щоб бути щасливими, але вона потрібна, щоб вважати себе успішним. Ось такий парадоксВ мене немає в оточенні людей, котрі заробили б грошей і вийшли на пасивний дохід і займаються чимось для душі: хоббі, подорожі, спорт, час з сімʼєю, якесь ремесло. Я не бачив такої моделі. В когось є такі знайомі?Враження, що не буває успішних безробітних, з пасивним доходом, а тільки успішні, хто фігачть цілодобово.Мені чогось не дуже до душі така історія.“I work from the moment I wake up until I go to bed, 7 days a week.When I’m not working, I’m thinking about working… I sit through movies, but I don’t remember them because I’m thinking about work.”Jensen Huang, CEO NvidiaМені більше подобається як сказав Тім Феріс “Бізнес має слугувати життю, а не навпаки.”
Підвищення може коштувати ідентичностіМи звикли думати, що освіта й підвищення соціального статусу автоматично роблять життя кращим.Але звʼязок між освітою та щастям набагато слабший, ніж ми очікуємо.Одна з причин, яке для мене стала відкриттям, це ризик втрати ідентичності.Люди з одного соціального класу зазвичай поділяють спільні цінності, цілі, хобі, звички, мову, уявлення про “нормальне життя”. Хтось обирає джет, а хтось (я) підставку для ноута.Коли людина намагається перейти в інший соціальний клас, але погано адаптується до нової системи цінностей, то стикається з внутрішнім конфліктом.Потрібно вписатися в новий світ і водночас не зрадити старий.I'm Not a Girl, Not Yet a WomanСоціальний підйом часто неявно несе ще одну хрінь.Те середовище, з якого вийшов, було “гіршим”, “неповноцінним.І це може породжувати почуття сорому за власне походження.У результаті зовні типу красавчик,але всередині втрата відчуття приналежності, простоти, себе.Проблема не в бажанні рости,а в тому, що ми вимірюємо ріст лише висотою, а не глибиною.
Як стати високим та багатим Нам логічно, що зріст дітей залежить від зросту батьків.Але, не логічно, що зв’язок існує між доходами батьків і доходами дітей.Імовірність, що дитина, народжена в нижньому децилі доходів (найбідніші 10% сімей), у дорослому віці потрапить у верхній дециль (найбагатші 10%), приблизно така ж, як імовірність того, що в батька зі зростом 1,70 м виросте син 1,85 м.Таке трапляється.Але не дуже часто.Хочеш бути високим — народжуйся від високих.Мрієш бути багатим — народжуйся від багатих.І ще накину.Стреси, пов’язані з бідністю, впливають на біологію.Бідність може:зменшувати площу поверхні мозкупідвищувати ризик ожиріння(Noble et al., Nature Neuroscience)Діти, народжені в бідності, також частіше переживають травми,які впливають на нервову регуляцію, поведінкуі підвищують ризик протиправних дій.90 % неповнолітніх злочинців у США в дитинстві пережили хоча б одну серйозну травмуНаврядчи мої діти будуть 2м зросту, але вони і не будуть рости в злиднях, щоб вони стали успішними, бо цей наратив викревлений.
Гени впливають на щастя більше, ніж середовище.Ми любимо пояснювати щастя вихованням, атмосферою в сім’ї, підтримкою, правильними словами в дитинстві.І це звучить логічно.В одному дослідженні, яке аналізувало зв’язок між щастям, оптимізмом, відчуттям майстерності та батьківськими факторами, добробут підлітка справді був пов’язаний із благополуччям батьків.Але залишалось питання.Це гени чи спільне середовище?Лонгітюдне дослідження 615 сімей з прийомними та рідними дітьми дало менш приємну відповідь.Передача рівня щастя від батьків до дітей відбувається переважно через генетику, а не через середовище.Рівні щастя були значно сильніше пов’язані в сім’ях, де діти були рідними.У прийомних сім’ях цей зв’язок слабшав.Із цього напрошується висновок, який мені не дуже подобається.Щастя більше залежить від генів, ніж від атмосфери, у якій ти виріс.Оскільки ми не контролюємо свої гени,ми швидко викидаємо їх з рівнянняі зосереджуємось на тому, що зручніше контролювати:звички, мислення, середовище.Це не означає, що середовище не важливе.Це означає, що ми системно недооцінюємо біологічну стартову позиціюі переоцінюємо силу “правильного життя”.
4 фактори, які впливають на наші вчинки1️⃣ ГенетикаУ кожного з нас 20–25 тисяч генів.По дві копії від мами й тата.Вони впливають не лише на зріст чи колір очей,а й на те, як ми думаємо, вчимося і приймаємо рішення.Не я тупий у мене просто погані гени 🙂2️⃣ Соціальне середовищеАле не так, як ми зазвичай думаємо.Роберт Пломін професор поведінкової генетики з King’s College Londonдослідив понад 10 000 пар близнюків.(нічого собі вибірка, мені б такі для AB тестів)Його висновок:👉 Близько 50% різниці в навчальних результатах пояснюється генетичними факторами.👉 близько 20% різниці впливом школи на успішність .(Я переоцінив вплив школи!і недооцінював вплив генів! Взагалі про них забув.)3️⃣ Контекст ухвалення рішеньТой самий мозок приймає різні рішення:коли втомлений,голодний,під тиском,хворий,під обстрілами.Ми набагато менш раціональні, ніж думаємо.4️⃣ ВипадковістьЇї взагалі ігноруємо. Бо ми це не контролюємо і не можемо впливати. Значить її не існує.І що тепер?Ми це не тільки сила волі.Це ще біологія, середовище, контекст і трохи хаосу.Можливо, варто трохи менше себе судити і трохи більше себе розуміти.
Ігноруючи випадковістьОдин із факторів, що визначає наші життєві результати і створює найбільше шуму грьобана і не контрольована випадковість.І саме її ми найменше хочемо визнавати.Починаючи з того, що кожен із нас випадково народився в багатстві чи бідності,дуже багато з того, що з нами відбувається далі, є наслідком випадку.Ідея випадковості нам не подобається.Бо вона забирає контроль.Мені комфортніше вірити, що:успіх це наслідок правильних рішень і ебш 24/7провал це чиясь помилка,а світ справедливий і логічнийАле успіх не такий.Він неоднозначний, нерівний і часто нерозбірливий.Тому ми дууууже рідко приписуємо власні досягнення удачі.Навіть тоді, коли вона очевидна.Наприклад,Є частка везіння в тому, що я став CPO.Мій керівник звільнився і позицію запропонували мені.Він міг би залишатися.І я далі досі був би лідом продактів.З іншого боку, він знав про моє бажання зростати.Тому вакансію не відкривали і я першим отримав офер.То що це було? Удача чи мої амбіції?Скоріше, і те, і інше.Удача відкрила двері.Підготовка дозволила в них зайти.Чи була удача у вашій карʼєрі?
Сьогодні мені 38. Рефлексія за рік і 38% знижки на мій продукт.😍 Про мрії і життяСходили з сином на концерт Linkin Park. Мрія, яку вважав нездійсненною. Взимку бачив сонце і море 7 днів підряд в теплих краяхМайже рік йоги. Зараз тестую кросфіт (нравиться)Запустив свій перший продукт — проба пераПровів продуктову конфу. КайфовоНавчився грати в покер (тепер офіційно фіш)Так і не зіграв турнір з паделу⌚ Про роботуСтав CEO.Але є нюанс.Продажі падають через LLM-ки.У LinkedIn всі пишуть про +100500% ріст ревеню, продаж, команди.А я тішусь, коли дроп менший, ніж планували.За Q4 9 звільнень.Переважно менеджери.Було важко. Болісно. Тривожно.І водночас:виросли нові лідеринові ролі, рейзи, орг структура. Запустили 2 нових продукти,диверсифікували портфельБо команда ТОПчик.👨 Про сім’ю (найважче рішення року)Змінили школу старшому сину через булінг.Бо така логіка мені не підходить:токсична робота → міняйтоксичний клас → потерпиДомовились інакше:міняємо школи доти, поки йому не буде добре.Вибір завжди єМото року.Легкі рішення. Важке життя.Важкі рішення. Легке життя.______Мені 38, тому 38% знижкана мій перший продукт 58skills.comПромокод: BIRTHDAYДля перших 10 людей
TGLIST.COM.UA
