La crisis de inteligencia artificial de Apple: Pérdida de talento a favor de la competencia

La crisis de inteligencia artificial de Apple no radica en Siri, sino en la pérdida de talentos que se van a la competencia. Desde principios de año, la compañía ha perdido alrededor de diez empleados en el campo de la IA, convirtiéndose en una de las principales víctimas de la dura competencia por talentos en Silicon Valley, informa Financial Times. Se señala que en los últimos siete meses, varios investigadores se han trasladado a Meta, OpenAI, xAI, Cohere y otras empresas.

Una pérdida significativa fue Ruiming Pang, líder del equipo de modelos fundamentales de Apple, quien se unió a Meta el mes pasado, tras recibir una oferta de 200 millones de dólares de Mark Zuckerberg. Entre otros abandonos de este año se encuentran Brandon McKinsey y Dian Ang Yap de OpenAI, Lytong Zhou de Cohere, así como Mark Li, Tom Gunter, Bowen Zhang y Shuang Ma de Meta. Algunos de ellos participaron en investigaciones sobre modelos de IA que Apple publicó el año pasado.

El equipo de modelos fundamentales de Apple cuenta con solo 50-60 personas, por lo que cada salida tiene un impacto serio. Según FT, los reclutadores consideran esta situación como una "crisis de confianza" en el futuro de la IA de la compañía. Aaron Sines de la empresa de reclutamiento Razoroo señala que los especialistas de élite en IA son ahora activos estratégicos, equivalentes a la propiedad intelectual o incluso a unidades de negocio enteras. "En el mundo solo hay mil o dos mil personas con verdadera experiencia en el desarrollo de modelos fundamentales", dice. "La pérdida de tales talentos complica la actualización de Siri, que actualmente enfrenta dificultades para integrar nuevos modelos de lenguaje (LLMs)."

Se planea la creación de nuevas oficinas de inteligencia artificial en Zúrich, donde se desarrollará una nueva arquitectura para Siri. Esta se basa en el concepto de "modelo monolítico": un sistema completamente nuevo que utiliza un motor LLM y que reemplazará la antigua arquitectura "híbrida", que se ha vuelto cada vez más fragmentada debido a la adición de nuevas funciones. El objetivo es hacer que Siri sea más conversacional, más inteligente y capaz de comprender y procesar mejor la información.

El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, durante una conferencia telefónica con inversores, afirmó que la compañía está logrando avances significativos en la creación de una Siri más personalizada, que funciona con base en Apple Intelligence. Según él, estas nuevas funciones, que permitirán tener en cuenta mejor el contexto personal del usuario y proporcionar una personalización más profunda para cada aplicación, estarán disponibles el próximo año.