La investigación sugiere que Tim Cook, CEO de Apple, debe ser reemplazado.

El director general de Apple, Tim Cook, podría estar en la mira de un reemplazo, informa la firma de investigación LightShed Partners. En su análisis publicado por Bloomberg, los analistas Walter Piecyk y Joe Galone señalan que Apple necesita un CEO enfocado en productos, no en logística. Bloomberg destaca que las acciones de la compañía han quedado rezagadas frente a competidores como Microsoft y Meta este año, especialmente debido a la pérdida de posiciones en la carrera por la implementación de inteligencia artificial. Las acciones de Apple cayeron un 16% en 2025, mientras que Meta y Microsoft obtuvieron ganancias del 25% y 19%, respectivamente. El informe subraya que la pérdida de liderazgo en el campo de la inteligencia artificial podría afectar significativamente el desarrollo a largo plazo de la empresa y su capacidad de crecimiento. La inteligencia artificial está transformando muchas industrias de la economía global, y Apple corre el riesgo de convertirse en una de sus víctimas.

Por otro lado, la caída de las acciones de Apple este año es relativamente pequeña a largo plazo. Desde la designación de Cook como CEO, las acciones han aumentado más del 1400%, en comparación con el 430% del S&P 500. Tras el anuncio de la salida del director de operaciones Jeff Williams, su lugar será ocupado por Sabih Khan. Williams había sido considerado el sucesor más probable de Cook. Actualmente, el vicepresidente senior de hardware, John Ternus, es visto como el principal candidato.

LightShed considera que Tim Cook fue la elección correcta en el momento de su nombramiento y ha realizado su trabajo de manera excelente. Sin embargo, tras la salida de Williams, ha llegado el momento de cambios más radicales que menores. Al mismo tiempo, es poco probable que Cook deje su puesto en el corto plazo. Como señaló el periodista de Bloomberg Mark Gurman en su boletín "Power On", actualmente no hay señales de que Cook esté preparando su salida de la compañía o que fuerzas internas ya estén trabajando en la búsqueda de un reemplazo. Los asesores de Apple, como Arthur Levinson, Susan Wagner y Ronald Sugar, siguen siendo leales a Cook.

Gurman enfatiza que Cook es responsable de las actuales dificultades de la compañía, que incluyen errores en el ámbito de la inteligencia artificial, el envejecimiento de la línea de productos, la disminución de los estándares de diseño y la reducción del potencial innovador. Sin embargo, la junta directiva aún lo considera la única persona capaz de cambiar la situación. En términos simples, ninguna crisis puede socavar su confianza en él. Con el tiempo, la influencia de Cook en la empresa podría aumentar aún más: podría seguir siendo CEO y convertirse en presidente de la junta directiva. Arthur Levinson ya ha superado la edad recomendada para la jubilación, y es muy probable que Cook asuma este rol con el tiempo, como lo hicieron Iger, Dimon y Nadella en Microsoft. Esto le permitiría tener un mayor control sobre la producción del iPhone.

También es evidente que Apple es consciente de la necesidad de cambios. Los altos ejecutivos, incluido el jefe de servicios Eddy Cue, advierten que sin una rápida adaptación, la compañía podría repetir el destino de BlackBerry o Nokia, desapareciendo del mercado.