Gaming / Videojuegos
Los empleados despedidos deben usar IA para gestionar emociones, dice el director de Xbox.
3 min de lectura
08.12.2025
El director de Xbox aconseja a los despedidos de la industria de los videojuegos que busquen apoyo en chatbots de IA para encontrar un nuevo empleo.
Despidos masivos en Microsoft: el papel de la inteligencia artificial en el apoyo a los empleados
Los recientes despidos masivos en Microsoft han impactado especialmente a sus estudios de videojuegos. En respuesta a esta situación, uno de los directivos de Xbox propuso utilizar chatbots basados en inteligencia artificial para reducir la carga emocional y cognitiva que acompaña a la pérdida de empleo.
Matt Turnbull, representante de Xbox Game Studios, en una publicación que ya ha sido eliminada de LinkedIn, pero que se ha conservado gracias al recurso Aftermath, señaló que considera su deber ayudar con consejos en este momento difícil. Esto es especialmente relevante, dado que se han cancelado muchos juegos, cerrado servicios y estudios, así como despedido a hasta 9100 empleados en toda Microsoft.
Turnbull reconoció que muchas personas tienen emociones fuertes respecto a herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT y Copilot. Aconsejó a aquellos que se sienten abrumados utilizar estas herramientas para crear currículos, planificar carreras y postularse a nuevos puestos. "Es un momento muy difícil, y si estás pasando por un despido o preparándote para uno, no estás solo y no deberías quedarte solo", dijo. "Ninguna herramienta de IA reemplazará tu voz o tu experiencia de vida. Sin embargo, cuando la energía mental es limitada, estas herramientas pueden ayudar a encontrar una salida más rápido, actuar con más calma y claridad".
Microsoft está invirtiendo activamente en el desarrollo de inteligencia artificial, como lo demuestran los planes de invertir 80 mil millones de dólares en este campo, anunciados en enero, antes de los despidos masivos. Esto probablemente impulsó a Turnbull a hacer sus recomendaciones, aunque en general las profesiones creativas ven la IA generativa como una amenaza potencial, especialmente para la industria de los videojuegos, que ya ha enfrentado numerosos despidos y cierres de estudios en años anteriores.
La razón de la eliminación de la publicación de Turnbull sigue siendo desconocida. Sin embargo, los comentarios sobre su re-publicación en Bluesky indican que los trabajadores creativos no recibieron sus consejos de manera muy positiva. En el texto de la publicación eliminada, compartió ideas sobre prompts para IA que pueden ayudar en la planificación de carreras, edición de currículos, networking y superación de dificultades emocionales, incluyendo:
- Planificación de carrera: "Actúa como un coach de carrera. Fui despedido de la industria de los videojuegos. Ayuda a crear un plan de 30 días para replantear la situación, explorar nuevos roles y comenzar a postularse sin agotamiento."
- Currículos y LinkedIn: crear tres versiones de un currículo para diferentes tipos de empleadores, editar puntos para resaltar logros, escribir una sección "Sobre mí" con énfasis en el estilo de liderazgo y proyectos realizados.
- Networking: plantillas de mensajes amigables para colegas y representantes de estudios.
- Apoyo emocional: ayuda para superar el síndrome del impostor, recordando las propias fortalezas.
Turnbull enfatizó que estas herramientas no reemplazarán la experiencia personal, pero pueden ayudar a superar las dificultades más rápido y con más calma, con mayor claridad. Hizo un llamado a compartir estos consejos con otros para apoyar a la comunidad. Mantente amable, inteligente y en contacto.
Comentarios
Sin comentarios
Agregar Comentario