Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Work Assist - Робота у Польщі та Нідерландах
Додано 06 гру 2025 🌐 UK

Work Assist - Робота у Польщі та Нідерландах

@workasist
Кількість підписників: 1 910
Фото: 1,440
Відео: 142
Посилання: 305
Опис:
- Перевірена робота в Польщі - Безкоштовне працевлаштування - Допоможемо з документами та поселенням - Завжди на зв’язку Ми завжди поруч, щоб ви відчували стабільність і надійну підтримку.
Джерело

Work Assist - Робота у Польщі та Нідерландах | У Польщі пропонують змінити правила торгівлі в неділюДо Міністерства с...

Логотип телеграм спільноти - Work Assist - Робота у Польщі та Нідерландах Work Assist - Робота у Польщі та Нідерландах @workasist
209 Охват/переглядів 2026-09-22 06:15 Повідомлення №3197
🛒 У Польщі пропонують змінити правила торгівлі в неділю
До Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики Польщі надійшла петиція з пропозицією змінити чинну систему обмеження торгівлі в неділю.

📌 Автор петиції пропонує дозволити торгівлю в неділю, але водночас посилити правила щодо відпочинку працівників.
Згідно з пропозицією, працівник, який відпрацював у неділю, мав би отримати:
🔹 2 вихідні дні поспіль — 48 годин відпочинку
🔹 плюс щонайменше 11 годин відпочинку після завершення зміни
Тобто загалом — до 59 годин безперервного відпочинку після роботи в неділю.

Ідея полягає в тому, щоб працівники отримували вихідні саме поспіль і мали можливість повноцінно відпочити або провести час із сім’єю.
☝️ Пропозиція стосується не лише працівників магазинів, а також, зокрема, людей, які працюють у туристичній та готельній сферах.

А як зараз?
За чинними правилами, якщо робота в неділю дозволена законом, працівнику має бути наданий інший день відпочинку. Крім того, працівник, який працює в неділі, як правило, повинен мати щонайменше одну вільну неділю раз на 4 тижні.

⚠️ Важливо: наразі це лише петиція — жодних змін у законодавстві ще не ухвалено.
Міністерство аналізує пропозицію, а термін її розгляду визначено до 5 листопада 2026 року.

Слідкуйте за Work Assist Group — розповідаємо про важливі зміни для працівників у Польщі 🇵🇱💙