🖥 За результатами тренінгів У межах проєкту «Участь жінок на ринку праці: персоналізовані та гендерно орієнтовані послуги з працевлаштування» було розроблено Методичні рекомендації щодо механізмів перенаправлення та алгоритмів дій під час надання послуг кар’єрного кейс-менеджменту у сфері зайнятості. Посібник спрямований на підтримку жінок у доступі до допоміжних і підтримувальних послуг та враховує принципи персоналізованого і гендерно чутливого підходу до працевлаштування.🔹 Видання буде корисним для:– фахівців і фахівчинь центрів зайнятості;– кар’єрних радників і радниць;– соціальних працівників і працівниць;– фахівців центрів життєстійкості;– представників громадських та благодійних організацій;– психологів і психологинь;– фахівців, які працюють із внутрішньо переміщеними особами, ветеранами та ветеранками, жінками з вразливих груп населення;– усіх надавачів послуг, які допомагають жінкам долати бар’єри на шляху до працевлаштування та економічної незалежності.✔️ Інструменти, представлені у посібнику, можуть бути використані під час кар’єрного консультування, оцінки потреб, розробки індивідуальних планів підтримки, а також для ефективної взаємодії між різними службами та організаціями в процесі перенаправлення клієнток до необхідних послуг.