Джерело
ХНАДУ Сприяння працевлаштуванню | Лайфхак для пошуку роботи: як пройти ATS-фільтр?Багато компаній викори...
268 Охват/переглядів
2026-08-03 07:50
Повідомлення №1087
💡 Лайфхак для пошуку роботи: як пройти ATS-фільтр?
Багато компаній використовують ATS (Applicant Tracking System) — систему, яка автоматично аналізує резюме ще до того, як його побачить рекрутер.
Щоб ваше резюме не загубилося серед сотень інших, дотримуйтеся простих правил:
✅ Використовуйте ключові слова з вакансії. Якщо роботодавець шукає «менеджера з логістики», «Excel», «1С» або «AutoCAD» — зазначте ці навички у резюме, якщо ви ними володієте.
✅ Обирайте просте оформлення. Уникайте складних таблиць, великої кількості іконок, колонок та графічних елементів — деякі ATS можуть їх некоректно зчитувати.
✅ Називайте розділи стандартно. Наприклад: «Досвід роботи», «Освіта», «Навички», «Контактна інформація».
✅ Зберігайте резюме у форматі PDF (якщо у вакансії не вказано інший формат).
✅ Не надсилайте одне й те саме резюме на всі вакансії. Краще адаптувати його під конкретну посаду — це займає лише кілька хвилин, але значно підвищує шанси отримати запрошення на співбесіду.
📌 Пам'ятайте: ATS лише допомагає відбирати кандидатів. Головне — щоб ваше резюме було зрозумілим, актуальним і відповідало вимогам вакансії.
Багато компаній використовують ATS (Applicant Tracking System) — систему, яка автоматично аналізує резюме ще до того, як його побачить рекрутер.
Щоб ваше резюме не загубилося серед сотень інших, дотримуйтеся простих правил:
✅ Використовуйте ключові слова з вакансії. Якщо роботодавець шукає «менеджера з логістики», «Excel», «1С» або «AutoCAD» — зазначте ці навички у резюме, якщо ви ними володієте.
✅ Обирайте просте оформлення. Уникайте складних таблиць, великої кількості іконок, колонок та графічних елементів — деякі ATS можуть їх некоректно зчитувати.
✅ Називайте розділи стандартно. Наприклад: «Досвід роботи», «Освіта», «Навички», «Контактна інформація».
✅ Зберігайте резюме у форматі PDF (якщо у вакансії не вказано інший формат).
✅ Не надсилайте одне й те саме резюме на всі вакансії. Краще адаптувати його під конкретну посаду — це займає лише кілька хвилин, але значно підвищує шанси отримати запрошення на співбесіду.
📌 Пам'ятайте: ATS лише допомагає відбирати кандидатів. Головне — щоб ваше резюме було зрозумілим, актуальним і відповідало вимогам вакансії.