🎬 BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу.

📍

Формат роботи: remote

⏱ Зайнятість: повна

⸻

🎬 Post-Production Producer

Що робити?
– Розробляти та вдосконалювати гайдлайни для фото- та відеопостпродакшену, забезпечуючи високу якість і відповідність візуальному стилю бренду.
– Координувати роботу зовнішніх підрядників: ретушерів, відеомонтажерів, колористів тощо.
– Створювати чіткі та детальні технічні брифи для всіх типів задач із постпродакшену.
– Керувати повним workflow фото- та відеоконтенту — від отримання raw-матеріалів до фінального погодження та передачі готових файлів.
– Будувати та керувати AI-generation workflows для фото й відео: самостійно працювати з AI-інструментами або ставити задачі зовнішнім спеціалістам.
– Брати участь у технічних і креативних рішеннях, спрямованих на підвищення ефективності процесів постпродакшену.

Що потрібно?
– Досвід управління та продюсування процесів фото- та відеопостпродакшену.
– Практичний досвід побудови та роботи з AI-generation pipelines для фото, відео та графічного контенту: вибір інструментів, тестування, інтеграція та hands-on генерація й обробка контенту.
– Досвід пошуку та координації підрядників для AI-related задач.
– Вміння працювати з великими обсягами інформації, структурувати дані та координувати процеси.
– Досвід роботи з креативними брифами, технічними завданнями та змінами в проєктах.
– Хороше відчуття кольору та аудіовізуальної синхронізації.
– Сильні комунікаційні та переговорні навички, вміння вирішувати конфлікти та брати відповідальність за рішення.
– Уважність до деталей, сильні організаційні навички та вміння пріоритезувати задачі.
– Здатність швидко аналізувати ситуації та знаходити альтернативні рішення.
– English — Intermediate або вище.
– Буде плюсом: базові навички у Figma, Photoshop, Premiere Pro або DaVinci Resolve, інтерес до Health & Fitness та нових AI-інструментів для створення контенту.

Які умови?
– Remote-формат роботи.
– Високий рівень автономності та довіри без мікроменеджменту.
– Можливості для професійного розвитку, нових зон відповідальності та кар’єрного зростання.
– Відкрита комунікація, чесний фідбек і підтримка ініціатив.

👉 Відгукнутись: https://bit.ly/3Sx0HFs