Повідомлення telegram каналу - @uksatse_official

#Рух_до_Справедливості
Post 1
🔺Справа № 760/6923/22🔺
 
Навіть у такі складні для держави та нашого підприємства часи з-поміж певної групи працівників (часто – колишніх) поняття «патріотизму» зазнало суттєвої трансформації. Сформований у певних колах тренд «пріоритетності власної вигоди» часто вдало ховається за гаслами відданості долі підприємства та його майбутнього. Розуміємо, що спільного тут із добрими намірами мало.
 
Нині часто говорять про «друзів, з якими і ворога не треба».
В нашій історії таких чимало.
 
▪️Отже, по порядку.
 
🔸12 червня 2023 року Солом’янський районний суд м. Києва прийняв рішення про відмову у позові начальника служби інформаційних технологій гр. К., визнавши всі його позовні вимоги необґрунтованими.
 
Суть справи полягала у доведенні правомірності позиції підприємства у питанні призупинення трудового договору у період дії воєнного стану в Україні.
 
➡️Так, у рішенні суду зазначено, що з моменту російського вторгнення на підприємстві почали діяти непередбачувані та непереборні події, які відбулися незалежно від волі й бажання підприємства.
 
▫️Судом доведено, що видання наказу Украерорухом про призупинення трудових договорів на період дії режиму воєнного стану було вимушеною та необхідною мірою, що не залежить від волі підприємства, та зумовлене в першу чергу військовою агресією.
 
▫️Суд довів, що у цьому питанні дії роботодавця здійснювалися у чіткій відповідності до вимог Закону.
 
▫️Суд не прийняв до уваги посилання гр. К. на упередженість рішень керівництва. На думку суду, саме адміністрацією підприємства у період дії режиму воєнного стану мають прийматися кадрові рішення, спрямовані на оптимізацію діяльності підприємства, а також враховуватися можливості забезпечення працівників роботою за їх посадовими обов’язками.
 
Позовна вимога про стягнення із підприємства на користь гр. К. середнього заробітку за час вимушеного прогулу також не підлягає задоволенню.
 
🖇️ У результаті, працівник, обравши шлях судового позову і  сподіваючись на «легкі гроші», - програв.
 
📍До речі, третьою стороною у справі виступила ППО «ІТФ»,  доводи якої також судом до уваги не взято з огляду на їх необґрунтованість. Більшість із них суд визнав такими, що не стосуються справи.
 
📝 Отже.
Незважаючи на війну, підприємство жорстко відстоює правову позицію в усіх питаннях. Завдячуючи компетентності роботи юридичного управління та відділу кадрового забезпечення Украероруху, було збережено понад 1 мільйон гривень, які гр. К. намагався отримати незаконно (за попередніми розрахунками: 1 076 986,50 грн ).
 
🙌🏼Боротьба за справедливість триває!
 
Далі буде…