‼️

Домашні працівники: правила офіційного оформлення та сплати податків‼️✅

Робота в домогосподарстві або для нього може виконуватися лише за умови укладення письмового трудового договору між працівником та роботодавцем – фізичною особою (одним із членів домогосподарства).

📝Трудовий договір:🔸 укладається у двох примірниках і є основним документом, що підтверджує трудові відносини та визначає права і обов’язки сторін;🔸 працівник може розпочати роботу лише після того, як роботодавець повідомить органи ДПС за своєю податковою адресою про прийняття працівника на роботу.

💵Податкові зобов’язання роботодавця та працівника:📌

При офіційному працевлаштуванні домашній працівник має самостійно сплачувати податок на доходи фізичних осіб (18 %) та військовий збір (наразі 5 %) із заробітної плати за результатами річного декларування.

📌

Якщо домашній працівник бажає мати страховий стаж, він має самостійно укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

🛃Ці відрахування гарантують домашньому працівнику:🔹 зарахування страхового стажу для майбутньої пенсії;🔹 право на отримання лікарняних, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами;🔹 соціальний захист у разі втрати працездатності.☑️

Оформлення трудових відносин і сплата податків домашнім працівником залишаються обов’язковими._____________________________________ 💬Чат| 📺Ютуб | 📱ТікТок_____________________________________ 📚Юридична література📚 _____________________________________ 📝Перевірка на плагіат📊 __________________________________ ___