Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Fantasy Football | Фентезі Футбол
Додано 06 січ 2025

Fantasy Football | Фентезі Футбол

@ukrFPL
Кількість підписників: 948
Фото: 6,430
Відео: 1,730
Посилання: 13,600
Опис:
🇺🇦 Fantasy-спільнота гравців із України Платформа гри: офіційний сайт FPL Посилання на канал: https://t.me/UkrFPL По всім питанням - @fplvlad Рекламу в каналі не робимо!!!
Джерело

Fantasy Football | Фентезі Футбол | ️Яке з нових правил ЧС-2026, на вашу думку, найбільше вплинуло на гру?...

Логотип телеграм спільноти - Fantasy Football | Фентезі Футбол Fantasy Football | Фентезі Футбол @ukrFPL
236 Охват/переглядів 2026-06-22 10:17 Повідомлення №18476
🚨⚽️Яке з нових правил ЧС-2026, на вашу думку, найбільше вплинуло на гру?• Будь-який гравець, помічений, як прикриває рот у конфлікті, може отримати червону картку.• Якщо гравець залишає поле в знак протесту, це може призвести до червоної картки.• Червона картка буде видана будь-якому гравцю або офіційному представнику команди, який заохочує або наказує гравцям залишити поле в знак протесту проти рішення судді.• Якщо суддя відчуває, що удар від воріт затягується навмисно, він перетвориться на кутовий удар для суперника, якщо це займе більше 5 секунд.• Такий самий відлік у 5 секунд застосовується до вкидань.• Коли гравець замінюється, він повинен залишити поле протягом 10 секунд. Якщо гравець цього не робить, той, хто його замінює, повинен чекати наступної зупинки гри, принаймні 1 хвилину.• Гравці, які потребують медичної допомоги, повинні негайно залишити поле і можуть повернутися тільки через 1 хвилину після залишення поля.• Тепер VAR дозволено перевіряти і переглядати червоні картки за явно неправильні другі жовті картки, неправильну ідентифікацію гравців, неправильно надані кутові удари і явні порушення з боку атакуючої команди до того, як м'яч входить у гру. ⁉️Яке з цих нововведень найбільше змінило футбол на цьому турнірі?👇🇺🇦Ukrainian League of Fantasy