Українська ІТ-Спільнота в Чехії • UA IT Community Czech

Чехія інвестує в стартапи: як працює державна підтримка і скільки реально можна отримати646 мільйонів крон державних грошей уже пішли в стартапи в Чехії.Це не фонд і не приватні інвестори. Це програма, через яку держава напряму фінансує технологічні проєкти на ранній стадії.У той час як багато країн ЄС намагаються стимулювати ринок через податкові пільги або залучення зовнішніх інвесторів, Чехія пішла іншим шляхом. Вона вирішила побудувати свою систему через CzechInvest.І судячи з цифр, це вже не експеримент.Скільки грошей уже вкладеноЗа офіційними даними CzechInvest:– профінансовано 260 стартапів– загальний обсяг підтримки — 646,4 млн чеських крон (≈ €26 млн)– додатково виділено ще 100 млн крон на нові проєктиПочатково план був підтримати 250 компаній до 2027 року, але програму вже розширили. Тепер мова йде про ~280 стартапів до 2028 року.Тобто це вже системна історія, а не разова ініціатива.Скільки може отримати стартапФінансування залежить від формату участі, але ключові цифри такі:– до 5 млн крон (≈ €190 000) на стартап (джерело)– типово:• 1,1 – 4,5 млн крон пряма підтримка• + ~500 000 крон непряма підтримка (менторство, експерти, нетворк) (опис програми)Важливий момент:це фінансування без передачі частки.Фактично це рідкісна ситуація, коли на ранній стадії можна отримати гроші і не втратити контроль над компанією.На що саме дають грошіГроші дають не "на стартапи взагалі", а на конкретні технологічні напрямки.Основні (офіційно):– штучний інтелект (AI)– advanced materials і hardware– напівпровідники і електроніка– healthtech і biotech– space tech– mobility та індустріальні технологіїЗа останніми відборами найбільше заявок було саме в AI, health і creative tech (подивитись)Тобто ставка робиться не на масовість, а на чітко визначені технологічні напрями.Хто може податисяПрограма розрахована на ранню стадію:– pre-seed або seed– стартап має бути зареєстрований у Чехії– виручка або команда на старті не обов’язковіФактично, зайти можна ще з ідеєю або прототипом.Але при цьому вимоги залишаються жорсткими:– чіткий бізнес-план– технологічна складова– потенціал масштабуванняТобто це не "легкі гроші", а відбір під реальні продукти.Що входить окрім грошейОдин із ключових моментів, який часто недооцінюють.Це не просто грант.У програмі:– до 2 років супроводу– персональний incubation manager– доступ до експертів– підготовка до пітчів– нетворкінг і вихід на інвесторів (детальніше)Саме тому ці гроші часто стають тільки першим кроком. Далі стартапи вже залучають приватні інвестиції. За офіційними даними, додатково було залучено понад 577 млн крон (факт)Що це означає на практиціЯкщо спростити, Чехія закриває найскладніший етап.Той, на якому більшість ідей просто не доживає до ринку.Це означає:– зайти в стартап тут реально простіше, ніж здається– ризик для засновника нижчий, ніж у більшості країн– з’являється більше шансів довести ідею до продуктуІ це вже дає ефект:– сотні профінансованих стартапів– сотні мільйонів крон приватних інвестицій поверх– поява нових продуктів у AI, healthtech, industrial techЦе не історія про "підтримку бізнесу".Це про те, як країна поступово будує власну технологічну базу.У підсумкуЧехія не виглядає як стартап-хайп країна.Тут немає гучного хайпу і історій про "мільярдні раунди".Але є інше, зрозуміла система, в якій можна почати з нуля і отримати реальну підтримку.І питання тут вже не в тому, чи працює ця модель.Питання в іншому:Чи будете ви частиною цієї екосистеми? Цікаво, а чи думаєте ви про власний стартап або, можливо, вже працюєте над своєю ідеєю?Діліться в коментарях 🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczech

ВАКАНСІЯ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ IT СПЕЦІАЛІСТІВКомпанія: SBC Performance — найбільший глобальний партнер TikTok та масштабна ad-tech екосистема з командою понад 250 фахівців.Full Stack Engineer (AdTech) | Middle/Senior | Hybrid (Prague, Czech Republic)Проєкт:• розробка та масштабування внутрішньої AdTech-платформи для оптимізації рекламних кампаній та роботи з великими масивами данихСтек:• Node.js, Angular (v12+), TypeScript, RxJS, PostgreSQL, Firestore, Redis, GCPОсновні обов’язки:• проєктування та розвиток мікросервісної архітектури внутрішньої платформи• оптимізація обробки даних за допомогою PostgreSQL, Firestore та Redis• інтеграція рішень з Google Cloud Platform та API зовнішніх рекламних майданчиків• забезпечення високої продуктивності UI та стабільності сервісівОбов’язкові вимоги:• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js та Angular• глибоке розуміння TypeScript та реактивного програмування (RxJS)• досвід роботи з асинхронними патернами та чергами (RabbitMQ/Pub/Sub)• навички роботи з Docker та Cloud Functions• розуміння принципів роботи з BigQuery (буде перевагою)Контракт:• full-timeФормат:• гібрид (офіс у Празі)Графік:• гнучкий початок дня (9:00–11:00 CET)💲Зарплатна вилка: обговорюється за результатами технічного інтерв’юЯк подати заявку: пишіть в DM - @Dana_Tkach_cv для отримання детальної інформаціїТи рекрутер або маєш вакансії у своїй команді - пиши @uait_contact_bot, опублікуємо безкоштовно.🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczech

ВАКАНСІЯ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ IT СПЕЦІАЛІСТІВМи Talmatic - аутстаф-партнер, що допомагає компаніям розширювати свої інженерні команди.Senior DevOps Engineer (Remote, EU time zones)Маємо аутстаф-проєкт – велику застарілу платформу, що потребує модернізації: •створення документації для складних робочих процесів, •реструктуризації критичної системи, покращення автоматизації та CI/CD, а також стандартизації безпеки.Повністю віддалена робота, гнучкий графік, довгостроковий контракт.Основні обов’язки:• робота з великою діючою застарілою системою, документація щодо якої обмежена• виявлення, аналіз та документування недокументованих робочих процесів та автоматизації• керівництво роботою у трьох основних напрямках: 1. модернізація платформи з переходом на безсерверну архітектуру 2. стандартизація заходів безпеки та управління вразливостями 3. стандартизація моніторингуОбов’язкові вимоги:• сильний досвід у DevOps + стек Microsoft (.NET / C# / Windows Server)• SQL Server, Terraform, Jenkins, Docker, CI/CD, Git• англійська мова • проживання в ЄС💲Зарплатна вилка: 4000 – 6000Як подати заявку: пишіть в DM - @Kucherushechka для отримання детальної інформації або надсилайте CV на [email protected]Ти рекрутер або маєш вакансії у своїй команді - пиши @uait_contact_bot, опублікуємо безкоштовно. 🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczech

Скільки податків реально платить айтішник у Польщі? Не 12%, а майже 30%В польському IT є популярний міф: JDG + ryczałt = 12% і все. Звучить добре, але якщо подивитися на цифри через 2–3 роки роботи, картина вже інша.● Що всі знаютьНайпопулярніша модель це JDG на ryczałt. Для багатьох IT-спеціалістів ставка ~12% (наприклад, програмування), але вона залежить від типу послуг і класифікації. Зазвичай на цьому обговорення “податків” закінчується.● ZUS, який зростає з часомНа старті все виглядає легко:• до 6 місяців мінімальні внески• далі до 24 місяців знижений ZUSПісля цього:• ~2500–3000 zł щомісяцяФіксований платіж, незалежно від доходу.В окремих випадках можна платити менше (Mały ZUS Plus), але це працює не для всіх.● VAT, про який згадують в останній момент• 23% якщо клієнт у Польщі• ЄС (B2B) зазвичай reverse charge, без VAT у Польщі• США без VAT• до ~240 000 zł/рік можна не реєструватисьІ нюанс: VAT це транзитний податок. Але якщо клієнт не компенсує ці 23%, вони фактично лягають на тебе, тому це важливо проговорювати в договорі.● Реальний кейсІнженер: JDG >2.5 років, ~20 000 zł gross, без VATВитрати (орієнтовно):• ~2400 zł податок• ~2800 zł ZUS• ~280 zł бухгалтерНа руки: ~14 500 zł● І ось головнеФактичне навантаження: ~27%Не 12%. Ближче до третини доходу.● Що це означаєПольща це не “низькі податки”, а зручна і зрозуміла система. Але ZUS зростає, витрати накопичуються, і через кілька років цифра виглядає зовсім інакше.● Висновок12% це ставка. ~27% це те, що часто виходить на практиці. І цю різницю краще розуміти заздалегідь.● Чому це важливоТакі кейси регулярно розбираємо в спільноті: податки, робота, контракти, реальний досвід життя в Польщі без “теорії”.Якщо ти в ІТ в Польщі – напиши в коментарях, яку модель використовуєш і який у тебе в середньому виходить відсоток податку. *1€ ≈ 4.3 zł (курс може змінюватись)🇺🇦 UA IT-спільнота в Польщі🇵🇱 → @uaitpolandНАШ ЧАТ ДЛЯ СПІЛКУВАННЯ 💬

🔥🔥🔥ВАКАНСІЯ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ІТ-СПЕЦІАЛІСТІВ ( від учасника нашої спільноти )Automation QA Engineer (Java) — FinTech / British Bank (CZ)Привіт! 👋Шукаю Automation QA Engineer (Java) у свою команду.Про компанію🏦 Міжнародний британський банк (Prague tech hub)Позиція:✨ Automation QA Engineer (Java)Локація: Чехія , Прага 🇨🇿Формат роботи: Hybrid — 2 дні в офісіТип зайнятості: Full-time (офіційне працевлаштування)Salary: Вище ринку.Що будете робити:• Розробка та підтримка автоматизованих тестів (Java) + імплементація фреймворка.• API-тестування• UI-тестування• Performance / load testingТехнічний стек:• Java 21• API testing (RestAssured)• UI testing (Selenium, Playwright • Performance testing• CI/CDБенефіти та бонуси 🍬:• 💰 3% від зарплати — у пенсійний фонд або на рахунок (після сплати податків)• 🏥 Пакет у приватну клініку• ❤️ Страхування життя• 🍽️ Стравенки• 💸 13-та зарплата(бонус)• 📈 Подвоєння акцій компанії при їх купівлі📩 За деталями — пиши в приватні повідомлення @pavlo_mazhuha або [email protected]🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczechТи рекрутер та маєш вакансії для українських ІТ спеціалістів за кордоном — пиши @UAITGLOBAL, ми опублікуємо їх безкоштовно.

Друзі, потрібна підтримка нашому українському стартапу 🇺🇦GROVESTAY – платформа для безконтактного управління короткостроковою орендою для незалежних хостів і невеликих команд у США.Мене звати Костянтин , я CEO проєкту.Ми запустилися на Product Hunt.Проблема, яку ми вирішуємо:багато хостів досі особисто передають ключі, користуються кількома не пов’язаними між собою інструментами і платять 15-20% комісії платформам, які не закривають їхню щоденну операційну роботу.GROVESTAY об’єднує все в одній системі:• доступ через розумні замки• верифікація гостей• управління бронюваннями• безконтактне заселенняМи працюємо за моделлю підписки з фіксованою оплатою, без комісії з бронювань.Вже є перші користувачі, працюємо у Флориді з реальними кейсами.Зараз це момент, коли кожен голос реально впливає.Підтримайте своїх:👉 зайдіть на Product Hunt і залиште голосhttps://www.producthunt.com/products/grovestay👉 напишіть короткий коментар, будь-який відгук зараз дуже важливий👉 поділіться з тими, хто працює у travel, оренді, proptech або hospitalityДля раннього стартапу це дійсно має значення.Дякую 🤝•партнерська публікація🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczech

650 000 грн на розвиток HealthTech-стартапу Відкрито набір до Generation H 3.0 — найбільшої національної акселерації для українських HealthTech-стартапів. Якщо у вас є MVP або готовий продукт, ця програма допоможе прискорити розвиток та вивести проєкт на глобальний рівень.Що отримують учасники:✅ 10 тижнів інтенсивної роботи з менторами-практиками з України, Європи та США✅ Перевірку продукту та бізнес-моделі, глобальну go-to-market стратегію✅ Краш-тести продукту та воркшопи з виходу на ринок✅ Сесії з інвесторами і підтримку у фандрейзингу✅ Експертну допомогу з регуляторних і комплаєнс-питань✅ Прямий доступ до міжнародної HealthTech-екосистемиЗа два роки 30 стартапів пройшли Generation H і залучили понад 11 000 000 грн інвестицій. Вони перемагали на IT Arena, Google for Startups і EIT Jumpstarter, потрапили до топ-200 TechCrunch Startup Battlefield і дебютували в Європі та США.📩 Тепер ваша черга - реєструйтеся:https://www.setuniversity.edu.ua/landings/generation-h-healthtech-initiative/•партнерський матеріал🇺🇦 UA IT-спільнота в Чехії🇨🇿 →@uaitinczech

ВАКАНСІЯ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ІТ-СПЕЦІАЛІСТІВ ( від учасника нашої спільноти )Senior and Mid React Developer — FinTech / British Bank (CZ)Привіт! 👋Шукаю Senior та Mid React Developer у свою команду.Про компанію🏦 Міжнародний британський банк (Prague tech hub)Позиція:✨ React DeveloperЛокація: Прага 🇨🇿Формат роботи: Hybrid — 2 дні в офісі (можна домовитись 😉)Тип зайнятості: Full-time (офіційне працевлаштування)ЗП: Вище ринкуЩо потрібно:• Впевнені знання React та TypeScript (hooks, performance optimisation, error boundaries)• Досвід з Redux Toolkit• Розуміння Design Patterns, тестування (Jest, React Testing Library), принципів якості коду• Досвід з сучасними build tools та package management• Хороше знання сучасного CSSБуде плюсом:• Досвід з DevOps інструментами (GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes)• UX/UI досвід• Знання Angular🍭 Бенефіти та бонуси:• 💰 3% від зарплати — у пенсійний фонд або на рахунок (після сплати податків)• 🏥 Пакет у приватну клініку• ❤️ Страхування життя• 🍽️ Стравенки• 💸 13-та зарплата (бонус)• 📈 Подвоєння акцій компанії при їх купівлі📩 За деталями — пиши в приватні повідомлення @pavlo_mazhuha або [email protected]•Українська ІТ Спільнота в Чехії•UA IT Community in Czech 🇺🇦🇨🇿Ти рекрутер або шукаєш людей у свою команду — пиши @UAITGLOBAL, опублікуємо безкоштовно.

ВАКАНСІЯ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ІТ-СПЕЦІАЛІСТІВ ( від учасника нашої спільноти )DevOps Engineer — FinTech / British Bank (CZ)Привіт! 👋 Шукаю DevOps Engineer у свою команду.Про компанію 🏦 Міжнародний британський банк (Prague tech hub)Позиція: ✨ DevOps EngineerЛокація: Прага 🇨🇿Формат роботи: Hybrid — 2 дні в офісі (можна домовитись 😉)Тип зайнятості: Full-time (офіційне працевлаштування) ЗП: Вище ринку.Що будете робити: • Розробка та підтримка CI/CD пайплайнів • Автоматизація інфраструктури (IaC) • Підтримка та розвиток Kubernetes-кластерів • Моніторинг, логування та алертинг • Оптимізація процесів деплою та релізів Технічний стек: • Cloud: OpenShift • Kubernetes, Docker • CI/CD: GitLab CI • Monitoring: Grafana , ELK• Scripting: Bash / Python 🍭Бенефіти та бонуси:• 💰 3% від зарплати — у пенсійний фонд або на рахунок (після сплати податків) • 🏥 Пакет у приватну клініку • ❤️ Страхування життя • 🍽️ Стравенки • 💸 13-та зарплата (бонус) • 📈 Подвоєння акцій компанії при їх купівлі 📩 За деталями — пиши в приватні повідомлення @pavlo_mazhuha або [email protected]•Українська ІТ Спільнота в Чехії•UA IT Community in Czech 🇺🇦🇨🇿Ти рекрутер або шукаєш людей у свою команду — пиши @UAITGLOBAL, опублікуємо безкоштовно.

Тимчасовий захист для українців у ЄС можуть не продовжити після 2027 рокуУ Європейській комісії допускають, що режим тимчасового захисту для українців у Європейському Союзі не буде продовжений після п’яти років його дії.Про це заявила спеціальна представниця Єврокомісії з питань українців у ЄС Ylva Johansson під час конференції «What comes after Temporary Protection? The future of Ukrainians in the EU after four years».За її словами, механізм тимчасового захисту створювався як надзвичайний і тимчасовий інструмент. Тому для людей, які вже кілька років живуть і працюють у країнах ЄС, у майбутньому логічним кроком має стати перехід на інші юридичні підстави проживання.Найчастіше йдеться про:• національні дозволи на проживання• робочі дозволи• студентські візи• Digital Nomad візи у країнах, де вони існують• EU Blue Card або інші дозволи для висококваліфікованих спеціалістів• інші форми довгострокової резиденціїЗа даними European Commission, зараз у країнах Європейського Союзу перебуває понад 4 мільйони українців зі статусом тимчасового захисту.Наразі цей режим продовжено до березня 2027 року, однак у ЄС уже починають обговорювати, якою може бути правова модель перебування українців після завершення дії тимчасового механізму.Джерела:https://www.euronews.com/my-europehttps://home-affairs.ec.europa.eu/common-european-way-forward-ukrainians-eu_en•Українська ІТ Спільнота в Чехії•UA IT Community in Czech 🇺🇦🇨🇿