​​👷📉 Німеччині до 2036 року бракуватиме 4,3 млн працівників

За прогнозом Інституту німецької економіки IW, до 2036 року на ринку праці виникне розрив у 4,3 млн людей, оскільки на пенсію вийде значно більше бебі-бумерів, ніж молоді увійде у працездатний вік.

👥 До покоління бебі-бумерів у Німеччині відносять народжених у 1954–1969 роках. Загалом це понад 19 млн людей, із яких близько 14,1 млн ще не досягли встановленого пенсійного віку.

🔻 До 2036 року працездатного віку досягнуть лише 9,8 млн молодих людей. Через це потенційна кількість працівників скоротиться з 55 млн у 2025 році до 51,2 млн, тобто на 6,9%. Йдеться не про 4,3 млн уже відкритих вакансій, а про демографічну нестачу робочої сили, яка може обмежити виробництво, послуги та фінансування пенсійної й соціальної систем. Прогноз погіршився через нижчу народжуваність і слабшу міграцію. Якщо раніше IW очікував зростання населення, то тепер прогнозує його скорочення.

🛠️ Експерти пропонують спростити залучення іноземних фахівців, збільшувати участь населення в ринку праці та створювати умови, за яких людям буде вигідніше працювати більше.джерело⁠🔹Українська діаспора в Німеччині ➖ підписатися 🇺🇦🇩🇪➖ телеграм-чат діаспори➖ дошка оголошень➖ автобазар➖ instagram діаспори