Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Історія українського бізнесу
Додано 14 лип 2024 🌐 UK

Історія українського бізнесу

@uabusinessstory
Кількість підписників: 1 020
Фото: 5,950
Відео: 9
Посилання: 4,100
Опис:
Українському бізнесу 30 років. Стисла хронологія подій. Давайте писати історію разом. Чекаємо ваших новин і пропозицій https://t.me/UABStoryBot
Джерело

Історія українського бізнесу | ️ «Енергоатом» шукає керівника внутрішніх розслідувань із зарплатою до...

Логотип телеграм спільноти - Історія українського бізнесу Історія українського бізнесу @uabusinessstory
106 Охват/переглядів 2026-10-30 17:05 Повідомлення №6280
⚛️ «Енергоатом» шукає керівника внутрішніх розслідувань із зарплатою до 140,6 тис. грн на місяць

Державна НАЕК «Енергоатом» оголосила відкритий відбір на посаду начальника відділу комплаєнс-розслідувань Офісу комплаєнсу.

Відповідне оголошення компанія оприлюднила 26 жовтня.

💰 Яку зарплату пропонують?

Згідно з вакансією на Work.ua, оплата становить від 110 200 до 140 600 грн на місяць після всіх відрахувань.

Місце роботи — Київ. Передбачено гібридний формат та можливість бронювання.

🔎 За що відповідатиме новий керівник?

▪️ Організація та проведення внутрішніх розслідувань щодо можливих порушень.

▪️ Перевірка повідомлень працівників, зокрема отриманих через гарячу лінію.

▪️ Збір доказів, аналіз документів та опитування співробітників.

▪️ Підготовка звітів і рекомендацій щодо усунення виявлених порушень.

▪️ Виявлення потенційних схем зловживань.

▪️ Взаємодія з юридичним відділом, службою безпеки, аудиторами та за потреби правоохоронними органами.

📋 Кого шукають?

Кандидат повинен мати вищу освіту за юридичним напрямом або у сфері корпоративної безпеки.

Необхідний досвід — щонайменше п'ять років у комплаєнсі, аудиті, внутрішніх розслідуваннях чи безпеці.

Із них не менше двох років — на керівних посадах.

📅 Коли завершується конкурс?

Резюме приймають до 15 листопада 2026 року.

Після розгляду документів кандидатів можуть запросити на наступні етапи відбору.

🏢 Чому це важливо?

«Енергоатом» продовжує формувати систему внутрішнього контролю та комплаєнсу.

Раніше наглядова рада компанії розпочала відбір керівників напрямів внутрішнього аудиту, комплаєнсу та управління ризиками.

Новий підрозділ має допомагати виявляти порушення корпоративних правил і знижувати ризики зловживань.

https://businessstory.com.ua/news/energoatom-shukaye-kerivnyka-viddilu-vnutrishnih-rozsliduvan/

#Енергоатом #Енергетика #Вакансії #КорпоративнеУправління #УкраїнськийБізнес