Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Сава. Такмед, жаба і гадюка.
Додано 31 січ 2022

Сава. Такмед, жаба і гадюка.

@ua_hero
Кількість підписників: 16 475
Фото: 2,630
Відео: 990
Посилання: 1,290
Опис:
Підтримати канал: https://base.monobank.ua/71Gw7TFjxgwdC6#subscription Це мій блог. Останні 9 років я займаюсь тренінгами з тактичної медицини і інших видів допомоги.
Джерело

Сава. Такмед, жаба і гадюка. | Ще не раз хочу підняти тему етики спілкування і взаємодії в тактичній,...

Логотип телеграм спільноти - Сава. Такмед, жаба і гадюка. Сава. Такмед, жаба і гадюка. @ua_hero
3 000 Охват/переглядів 2023-04-21 21:19 Повідомлення №241
Ще не раз хочу підняти тему етики спілкування і взаємодії в тактичній, медичній, мілітарній спільноті. Але поки от моє повідомлення у всім відомому чаті про такмед, який типу для обміну досвідом і навчання, але в якому по факту всі всіх хуєсосять:«Не можу не увірватись в срач. Ще не так давно я був адептом дословно правильної термінології і добуквенно точного викладання. Але дурак не той, хто глупий, а той, хто не вчиться. Так от я навчився:Є речі критичні, а є речі не критичні. І поки ми з вами сремось про (вибрати улюблене)- Чорним маркером чи синім записувати час- Червона-жовта чи під вогнем - тактичних умов чи під вогнем - в укритті- Казати про NPA чи не казати про NPA на ASMПіхота помирає тупо від того, що вони не навчені взагалі нічому та/або не мають засобів та/або їм ніхто не сказав не вилазити під міномет. Тому давайте не хуєсосити один одного, а допомагати виправлятись і покращуватись, надавайте коректний і прийнятний зворотній звʼязок один одному, а не зайобуйте. Нещодавно всі бачили вже пост про переливання крові на догоспітальному етапі. І замість того шоб підказати, уточнити і навчити, подилитись досвідом всі дружно розривають це на приколи, мемаси, трешток і хейт.І одне діло, хуєсосити людину, котра поре хуйню і важко хвора на синдром Данінга-Крюгера, а інше - людину, яка хоче і здатна розвиватись.Ланцюг міцний настіки, наскіки міцне найслабше його звено.Зворотній зв’язок - це коротке, актуальне, конструктивне і досяжне відображення продуктивності людини що використовується в якості потужного інструменту в процесі навчання. Зворотній звʼязок має надаватись:- на рівних- бути конструктивним і сприятливим- містити чіткі інструкції по покращенню- бути направленим на дії, а не на особистість людини- дайте людині можливість відповістиАмінь»