❗️Цього року в державному бюджеті передбачено 251 млрд грн трансферту Пенсійному фонду. Ми чуємо плани уряду щодо пенсійної реформи - переважно з інтерв’ю та коментарів у медіа. Контакт із пресою - це добре. Але пенсійна реформа має обговорюватися професійно з Верховною Радою та профільними міністерствами, адже саме парламент ухвалює відповідні зміни.🙌🏻Про реформу говорять уже 5-7 років, але далі заяв справа не йде. Ми пам’ятаємо історії з «бальною системою», яку нам так і не змогли пояснити на засіданні комітету, або ж посилання на абстрактні пропозиції міжнародних партнерів, які так і не були оформлені у законопроєкти.❗️Перевага нинішнього міністра в тому, що він - фаховий фінансист, і має чітко розуміти: щоб підвищувати пенсії, потрібно чесно відповісти на запитання - де брати кошти. Пенсійний фонд сьогодні майже бездотаційний, зокрема завдяки внеску військовослужбовців ЗСУ, але проблема спецпенсій та дисбалансів залишається.🔺Водночас слід говорити чесно: плани уряду щодо підвищення пенсій стосуються передусім майбутніх пенсіонерів. Наведені приклади, зокрема педагога з 40-річним стажем, не витримують критики. Якщо середня зарплата вчителя - 11-12 тис. грн, то пенсія фізично не може бути 6 тис., адже закон обмежує її рівнем до 50% зарплати.👉🏻Тому потрібен системний підхід: 1. Підвищення заробітних плат. 2. Жорстка дисципліна зі сплати єдиного соціального внеску - як роботодавцями, так і працівниками. Практика «мінімалки + конверт» сьогодні обертається пенсіями у 3 тисячі гривень завтра.Так, ми обговорювали можливі зміни в комітеті, і прем’єрка підтримує ідею, але з перспективою застосування для нових пенсіонерів, наприклад із другої половини року після ухвалення закону.Але мене, як члена соціального комітету, передусім хвилюють майже три мільйони нинішніх пенсіонерів, які сьогодні отримують у середньому близько 3 тисяч гривень. Їм не важливі обіцянки на майбутнє - їм уже зараз немає за що жити.https://www.facebook.com/myhaylocymbalyk