The Retail Insiders

Давно у нас на каналі не було цікавих репортів! Чи помітили ви, що сьогодні wellness інтегрується практично в усі сфери життя? Від готелів і ресторанів до банкінгу, моди й нерухомості — турбота про фізичне та ментальне благополуччя більше не є окремою категорією, а стає новим стандартом. Ритейл як формат також трансформується: він пропонує клієнтам не просто продукт, а досвід, сервіс і цілісну екосистему для самовдосконалення на своїй власній території, а fashion-бренди організовують окремі тури та wellness-заходи, що дозволяють збирати однодумців та формувати ком’юніті.У міру того як попит і диференціація в категорії стрімко зростають, спеціалізовані команди Karla Otto — Insights, Beauty & Wellness і Hospitality — об’єднали зусилля, щоб дослідити преміальний сегмент, який формується на завершальному етапі споживчої воронки. Спираючись на опитування HNWI-споживачів, новий репорт аналізує ключові сигнали змін і бренди, що очолюють цей рух. ЗАЛИШАЙТЕ «+» У КОМЕНТАРЯХ, ЩОБ ОТРИМАТИ ЗВІТ 📖

Усередині #LVMH посилюється конфлікт щодо майбутнього керівництва групи. П’ятеро дітей Бернара Арно дедалі глибше втягнуті в боротьбу за контроль над компанією, і цей процес уже починає турбувати інвесторів та топменеджмент.За словами джерел, знайомих із ситуацією, внутрішнє суперництво між спадкоємцями стало настільки руйнівним, що все більше учасників ринку доходять висновку, що керівництво найбільшим у світі виробником предметів розкоші та другою за капіталізацією компанією Європи не може бути передане одній людині з родини Арно.Чим раніше Бернар Арно визнає це публічно й чітко окреслить майбутню модель управління, тим швидше, на думку інсайдерів, вдасться знизити рівень внутрішнього конфлікту.Для стабілізації ситуації може знадобитися сильний незалежний керівник «ззовні», здатний виступити посередником і гарантом балансу всередині групи.Іншими словами: вчора Арно став «Безсмертним» в очах Франції —але питання, хто і як керуватиме його імперією завтра, залишається відкритим як ніколи.