Teradata відмовилася від підвищення зарплат заради інвестицій у ШІКерівництво американської компанії Teradata повідомило понад 5 тисячам співробітників, що у 2026 році підвищення зарплат не буде. Причина — кошти, які зазвичай виділялися на перегляд окладів, вирішили спрямувати на розвиток і впровадження технологій штучного інтелекту.Генеральний директор компанії Стів Макміллан прямо заявив у внутрішньому повідомленні, що інвестиції в ШІ фінансуватимуться за рахунок бюджету, передбаченого для щорічного підвищення зарплат.Експерти зазначають, що це показовий приклад нової тенденції в технологічній галузі. Якщо раніше компанії пояснювали скорочення витрат необхідністю оптимізації бізнесу, то тепер дедалі частіше відкрито говорять про перенаправлення ресурсів на розвиток ШІ.На думку аналітиків, таким чином керівництво прагне продемонструвати інвесторам готовність активно впроваджувати нові технології. Водночас подібні рішення можуть негативно вплинути на мотивацію працівників, які сприймають це як сигнал про невизначеність свого майбутнього в компанії.