Джерело
Техноцентр Маяк | 📢 Новий Об’єднаний розрахунок для ЮО: що змінилося у заповненні Дода...
2 370 Охват/переглядів
2026-08-18 09:42
Повідомлення №862
📢 Новий Об’єднаний розрахунок для ЮО: що змінилося у заповненні Додатків
Шановні клієнти!
👋
Ми вже розповідали про порядок заповнення нового Об’єднаного розрахунку для юридичних осіб. Тепер розглянемо, як заповнювати Додаток Д1, Додаток 4ДФ та Додаток Д5.
🔹 Додаток Д1
Д1 формується щомісячно щодо кожної застрахованої особи. Якщо підприємство не використовує працю фізичних осіб, Д1 за відповідний період не подається.
Серед важливих моментів:
▫️ зазначається тип Розрахунку — «Звітний», «Звітний новий» або «Уточнюючий»;
▫️ вказуються КЗО та, за потреби, коди типу нарахувань;
▫️ окремо відображаються зарплата, лікарняні, відпускні та декретні;
▫️ передбачено окреме відображення ЄСВ-різниці;
▫️ зазначаються ознаки основного місця роботи та неповного робочого часу;
▫️ для виправлення помилок використовуються відповідні ознаки введення/виключення рядків.
⚠️ Додатки 2 та 3 звичайні роботодавці — комерційні компанії — не заповнюють.
🔹 Додаток 4ДФ
4ДФ подається щомісяця та містить персоніфіковані дані про:
💰 нарахований і виплачений дохід;
💸 нарахований та сплачений ПДФО;
🪖 нарахований та сплачений військовий збір.
Важливо:
👉 кожна ознака доходу = окремий рядок;
👉 дати прийняття та звільнення зазначаються лише у відповідних випадках;
👉 графи 7–8 не заповнюються щодо ЦПД;
👉 при виправленні помилок використовуються ознаки «0» — ввести рядок та «1» — виключити.
🔹 Додаток Д5
Д5 подається, якщо протягом звітного періоду відбулися зміни у трудових відносинах, зокрема:
👤 прийняття або звільнення працівника;
🔄 переведення на іншу посаду чи до іншого підрозділу;
📋 призначення на нову посаду;
🪖 початок або завершення військової служби;
👶 надання або завершення відповідної відпустки.
Якщо таких подій протягом місяця не було — Д5 не формується та не подається.
📌 Отже, при роботі з новим Об’єднаним розрахунком особливу увагу варто приділити саме Д1, 4ДФ та Д5 — кожен додаток має свої правила заповнення та виправлення помилок.
Детально про заповнення кожного рядка та графи — у повній статті за посиланням 📚
Шановні клієнти!
👋
Ми вже розповідали про порядок заповнення нового Об’єднаного розрахунку для юридичних осіб. Тепер розглянемо, як заповнювати Додаток Д1, Додаток 4ДФ та Додаток Д5.
🔹 Додаток Д1
Д1 формується щомісячно щодо кожної застрахованої особи. Якщо підприємство не використовує працю фізичних осіб, Д1 за відповідний період не подається.
Серед важливих моментів:
▫️ зазначається тип Розрахунку — «Звітний», «Звітний новий» або «Уточнюючий»;
▫️ вказуються КЗО та, за потреби, коди типу нарахувань;
▫️ окремо відображаються зарплата, лікарняні, відпускні та декретні;
▫️ передбачено окреме відображення ЄСВ-різниці;
▫️ зазначаються ознаки основного місця роботи та неповного робочого часу;
▫️ для виправлення помилок використовуються відповідні ознаки введення/виключення рядків.
⚠️ Додатки 2 та 3 звичайні роботодавці — комерційні компанії — не заповнюють.
🔹 Додаток 4ДФ
4ДФ подається щомісяця та містить персоніфіковані дані про:
💰 нарахований і виплачений дохід;
💸 нарахований та сплачений ПДФО;
🪖 нарахований та сплачений військовий збір.
Важливо:
👉 кожна ознака доходу = окремий рядок;
👉 дати прийняття та звільнення зазначаються лише у відповідних випадках;
👉 графи 7–8 не заповнюються щодо ЦПД;
👉 при виправленні помилок використовуються ознаки «0» — ввести рядок та «1» — виключити.
🔹 Додаток Д5
Д5 подається, якщо протягом звітного періоду відбулися зміни у трудових відносинах, зокрема:
👤 прийняття або звільнення працівника;
🔄 переведення на іншу посаду чи до іншого підрозділу;
📋 призначення на нову посаду;
🪖 початок або завершення військової служби;
👶 надання або завершення відповідної відпустки.
Якщо таких подій протягом місяця не було — Д5 не формується та не подається.
📌 Отже, при роботі з новим Об’єднаним розрахунком особливу увагу варто приділити саме Д1, 4ДФ та Д5 — кожен додаток має свої правила заповнення та виправлення помилок.
Детально про заповнення кожного рядка та графи — у повній статті за посиланням 📚