📢 Робота під час війни: запитуйте Держпраці

🚨 Повітряні тривоги, відключення електроенергії та перебої в роботі транспорту впливають на щоденну роботу. Як подбати про безпеку працівників, організувати роботу та правильно оплачувати час, коли виконувати обов’язки неможливо?

💬 Держпраці розпочинає серію публікацій, у яких розглядатимемо практичні ситуації та відповідатимемо на ваші запитання.

🔹 Працівник перебуває в укритті й не може виконувати свої обов’язки. Як обліковувати та оплачувати цей час?

🔹 Через відключення світла роботу довелося зупинити. Як діяти працівнику та роботодавцю?

🔹 Через повітряну тривогу або зупинку транспорту працівник запізнився. Як повідомити про це та підтвердити причину?

🔹 Роботодавець вимагає відпрацювати час, проведений в укритті. Чи правомірна така вимога?

👇 Маєте запитання або стикалися з подібною ситуацією? Напишіть у коментарях під цим дописом.

Запрошуємо до розмови працівників і роботодавців. Описуючи свій випадок, не зазначайте прізвищ та інших особистих даних.

📌 Обрані запитання розглядатимемо в окремих дописах: пояснюватимемо, що передбачає закон, як діяти та які обставини потрібно враховувати.

Дивіться також Верховна Рада ухвалила Закон «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»

Джерело:🌐 https://www.facebook.com/dsp.gov.ua