Повідомлення telegram каналу - @smudsp

✅Від такої форми дискримінації найбільше страждають жінки.
Вони мають рівні з чоловіками права на працю та на винагороду за неї. Водночас, за даними Держстату України у першому кварталі 2021 року гендерний розрив в оплаті праці досяг найнижчого рівня за історію країни – 17,8%. Станом на 2023 рік він становить 18,6%.
Cередній розрив в оплаті праці в ЄС становить 13%.
Рівна оплата за роботу рівної цінності є одним з основоположних принципів ЄС.
Вдосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок - головні засади того, аби тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною.