Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦
Додано 14 лип 2024 🌐 UK

Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦

@smudsp
Кількість підписників: 827
Фото: 11,900
Відео: 1,770
Посилання: 11,000
Опис:
Інформація для працівників і роботодавців, рекомендації @Smudspbot Сайт https://smu.dsp.gov.ua/
Джерело

Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦 | 28 КВІТНЯ - Всесвітній день охорони праці: час приділити окрему увагу ...

Логотип телеграм спільноти - Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦 Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦 @smudsp
450 Охват/переглядів 2026-04-27 06:57 Повідомлення №16536
28 КВІТНЯ - Всесвітній день охорони праці: час приділити окрему увагу турботі про безпеку працівниківЗавтра відзначають Всесвітній день охорони праці — гарна нагода не просто “для галочки”, а реально перевірити, як у вас із безпекою на роботі. Ось на що роботодавцям варто звернути увагу:🔧 1. Реальний стан безпеки, а не папери

Часто інструкції є, але їх ніхто не читає або не дотримується. Перевірте:чи працівники знають правила;чи використовують засоби індивідуального захисту;чи немає “звичних порушень”.⚠️ 2. Оцінка ризиків

Визначте найнебезпечніші процеси. Оновіть оцінку ризиків (особливо якщо були зміни у виробництві). Подивіться на “майже інциденти” — вони часто сигналізують про майбутні проблеми.🧑‍🏫 3. Інструктажі та навчання

Проведіть позаплановий інструктаж. Перевірте, чи всі пройшли навчання. Особлива увага — новим працівникам.🧯 4. Аварійна готовність

Чи працює пожежна сигналізація? Чи є доступ до евакуаційних виходів? Чи знають працівники, що робити в надзвичайній ситуації?🧠 5. Психосоціальні ризики

Охорона праці — це не тільки каски:перевантаження;стрес;вигорання;конфлікти в колективі.🛠 6. Стан обладнання

Чи проходить техніка регулярний огляд? Чи є застаріле або небезпечне обладнання? Чи не “обходять” працівники захисні механізми?📊 7. Культура безпеки

Чи можуть працівники повідомити про небезпеку без страху? Чи реагує керівництво на зауваження? Чи заохочується безпечна поведінка?