Статистика telegram channel - @slayworkk

⚡️Проєктний/а асистент/ка у Музей воєнного дитинстваМузей воєнного дитинства — незалежна інституція, що документує досвіди людей в Україні, на чиє дитинство вплинула чи продовжує впливати війна. Основа архіву музею — історії російсько-української війни. ✍️Обовʼязки1. Технічний та організаційний супровід заходів:- Асистування у плануванні та організації заходів, зустрічей, виставок та освітніх воркшопів (онлайн та офлайн).- Онлайн: повне адміністрування Zoom (налаштування посилань, реєстраційних форм, хостинг конференцій із сесійними залами, модерування чату, запуск запису). - Офлайн: пошук та бронювання локацій, організація кейтерингу, закупівля та підготовка роздаткових матеріалів, зустріч та координація учасників та інші допоміжні задачі залежно від специфіки події.- Операційний супровід збору даних: технічне налаштування інструментів (Google-форми, анкети реєстрації, опитувальники зворотного зв’язку), контроль за їх вчасним заповненням, первинна перевірка та структурування матеріалів для звітності та подальшого аналізу.- Організація та координація внутрішніх командних подій (проєктних зустрічей, ретритів, тренінгів тощо).2. Проєктна логістика та робота з підрядниками:- Координація логістики проєктних активностей відповідно до затверджених планів і таймлайнів.- Пошук та взаємодія з підрядниками/постачальниками (модератори виставок, фотографи, поліграфія тощо): налагодження комунікації, постановка чітких ТЗ та контроль термінів.- Первинна перевірка якості виконаних робіт (наприклад, звірка макетів перед друком).3. Комунікація та документація:- Комунікація з командою, партнерами організації та залученими спеціалістами щодо проєктних задач.- Організація зустрічей із командою, партнерами проєкту, стейкхолдерами (створення посилань, планування в Google-календарі тощо).- Ведення meeting notes (протоколів зустрічей) - Комунікація з учасниками подій, спікерами та партнерами в межах проєктних задач.4. Звітність та систематизація:- Ведення трекінгу проєктних активностей та використання інструментів моніторингу й оцінки (MEL).- Збір та первинна обробка фідбек-форм, ведення баз даних учасників та відвідуваності - Підготовка донорських звітів спільно з менеджеркою проєктів- Асистування у підготовці інформації для проєктних пропозицій та внутрішніх презентацій.✍️Hard skills:- Досвід участі в реалізації проєктів у сфері культури, освіти чи громадського сектору від 1 року (враховуємо стажування та волонтерство).- Розуміння базових принципів проєктної роботи та координації процесів.- Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище.- Вільне письмове та усне володіння українською мовою.- Впевнена робота з Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Calendar) та Zoom (керування конференціями, правами, кімнатами).- Досвід роботи з месенджером Slack і таск-менеджерами (Asana, Trello) буде перевагою.✍️Умови роботи- Повна зайнятість (пн–пт, 10:00–18:00).- Гібридний формат (2–3 дні на тиждень працюємо в офісі у центрі Києва).- Можливі відрядження по Україні та за кордон у межах проєктів.🔗 Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист про те, чому вам цікаво працювати в команді музею до 14 червня 2026 року включно на адресу [email protected]. Тема листа: «Проєктний/а асистент/ка у Музей воєнного дитинства».Телеграм / Інстаграм

🫵Senior Project manager / Producer до andaction.studio📌ЛьвівЗараз ми в пошуках досвідченого продюсера для координації створення рекламних анімаційних та АІ відео. Якщо ти вмієш організувати креативний процес та маєш досвід роботи з клієнтами і творчими командами, ми чекаємо на тебе! 🏄‍♂️ Обов’язки:- підбирати та координувати команду на проєкт (як з наявної бази компанії так і з власного нетворку)- налагоджувати комунікацію з клієнтом та креативною командою (арт-директорами, ілюстраторами, аніматорами)- ладнати з людьми та вміти вести переговори (команда-клієнт) українською та англійською, письмово та усно- формувати ТЗ, проєктні завдання та фоловапи- планувати і менеджити таймлайн та бюджет- проактивно вирішувати проблеми на проєкті, якщо вони виникають- вміти дати дієвий і необразливий копняк під дупцю🏄‍♂️ Для нас важливо:- досвід у координуванні саме відео проєктів — анімаційних або АІ- знання англійської на розмовному рівні (можливість спілкуватися з клієнтом, на дзвінках та у переписках)- наявність досвіду в менеджменті/продюсуванні продакшн проєктів- розуміння процесу створення анімації- вміння працювати в команді, дотримуватися дедлайнів та брати відповідальність за результат роботи- оперативна комунікація- ініціативність та вміння вдосконалювати процеси буде перевагою🏄‍♂️ Чому варто податися?- робота з різноманітними брендами зі всього світу- креативна, дружня команда — так-так звучить клішейно, але в нас справді так 😎- ми цінуємо work/life баланс та наших колег🏄‍♂️ Як податися на вакансію?Переглянь все вище описане, якщо це про тебе, то ми чекаємо на:- твоє резюме- які формати співпраці підходять та опис твого типового робочого процесу над проєктом1 інформація про те, де ти проживаєш (країна, місто) і чи розглядаєш переїзд у Львів- інформація про твій гонорар або рейт🪐 Надсилай цю інформацію на пошту[email protected]Телеграм / Інстаграм

🐆 Senior SMM Specialist для SMM DealersШукаємо 2 SMM-спеціалістів рівня Middle strong / Senior у звʼязку з розширенням проєктів і завантаженням команди. Роль із фокусом на стратегічне ведення Instagram, роботу з цілями бренду, аналітикою та координацією команди/підрядників.🏄🏻‍♂️Що потрібно робити- Розробляти контент-плани відповідно до маркетингових цілей бізнесу клієнта.- Генерувати ідеї та працювати з інсайтами, трендами й форматами.- Ставити ТЗ дизайнеру та монтажеру, працювати над змінами.- Контролювати якість візуалу та відео.- Організовувати зйомки: підбір акторів, операторів, менеджмент процесу від сценарію до реалізації, присутність на зйомках.- Писати сценарії для акторів (short video для соцмереж).- Вміти знімати на мобільний телефон: розуміти кадр, ритм, сценарність короткого відео.- Працювати з блогерами/інфлюенсерами- Моніторити SMM-ринок/медіа: що «заходить» у соцмережах, аналізувати результати, коригувати стратегії.🏄🏻‍♂️Вимоги до кандидатаРівень: middle strong / senior Досвід: від 3 років🏄🏻‍♂️Обов’язково:- Досвід роботи SMM-спеціалістом в агенції від 2 років- Базові навички монтажу: мінімум — монтаж на телефоні, розуміння відеоформатів для соцмереж.- Розуміння AI-інструментів: базовий функціонал, вміння комбінувати AI між собою.- Розуміння сценарності коротких відео.- Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.🏄🏻‍♂️Буде великим плюсом:- Досвід роботи з великими брендами.- Розуміння таргетованої реклами (Meta Ads).- Навички роботи у Photoshop.- Навички монтажу в Premiere Pro / інших професійних програмах.Детальніше про вакансію.🎞 Відгук, CV та портфоліо надсилайте на пошту: [email protected]Телеграм / Інстаграм

Сеньйорчики, тут? Шукають Senior SMM до NetpeakРекрутингова агенрція BASEIN Bureau допомагають знайти Senior SMM, який/яка вміє мислити ширше, ніж «пости й сторіс», і здатний(-а) самостійно вести бренди та складні проєкти — від ідей і стратегій до реалізації, захисту та результату.🫵 Ти підсилиш і вплинеш на бізнес, беручи на себе такі зони відповідальності:- Генерація та опис ідей для SMM-комунікації разом із командою. - Підготовка, презентація та захист тендерних пропозицій і SMM-стратегій. - Ведення соцмереж брендів відповідно до SMM-стратегії: контент-плани;копірайтинг; інфлюенсерські та бренд-колаборації; ком’юніті-менеджмент. - Постановка задач і взаємодія з дизайнерами, контент-мейкерами та таргетологами. - Звітність і робота з KPI. - Самостійне ведення клієнтів і проєктів без постійного посередництва SMM Head.🫵Очікувані результати: - Самостійне ведення складних клієнтів і проєктів, включно з тендерами. - Успішно виграні тендери та захищені стратегії. - Вихід на високий рівень автономності в перші місяці роботи. - Професійне зростання через розширення відповідальності.- Потенційний перехід у тімлід-роль (за бажання та управлінських амбіцій).🏄‍♂️ Пазлик складеться, якщо ти маєш: - Senior-рівень. - Від 3 років досвіду в SMM (бажано в креативній агенції). - Досвід роботи з великими брендами та масштабними проєктами.📌Навички:- Глибоке розуміння Instagram, TikTok, LinkedIn. - Впевнена робота з презентаціями (Google Slides / базова Figma). - Уміння генерувати й описувати креативні ідеї та стратегії для великих брендів. - Небанальний копірайтинг.- Презентаційні навички та здатність захищати рішення клієнтам. - Маркетингове мислення й розуміння SMM як частини бізнесу, а не просто контенту. - Орієнтація в мемах, трендах, антитрендах, технологіях, нових брендах і форматах.🎞️ Відгук, CV та портфоліо надсилайте на пошту: [email protected]Телеграм / Інстаграм

😵‍💫 Community Manager до Mission Posible Наша команда Mission Possible росте, тому ми знову шукаємо підсилення (SMM уже знайшли 🏄🏻‍♂️).Community Manager(-ку), який(-а) допоможе нам будувати середовище, де фаундери, ментори, алумні та партнери не просто знайомляться, а створюють сильну tech-спільноту навколо українського підприємництва.🪐Це роль про системну роботу зі спільнотою:→ будувати взаємодії між людьми→ запускати community-формати→ тримати engagement і retention→ бачити потенційні метчі→ створювати середовище, в яке хочеться повертатись🪐Тобі до нас, якщо ти:— любиш людей і вмієш будувати довіру— маєш connector mindset— можеш організувати як камерну зустріч, так і подію на 150+ людей— вмієш працювати з процесами, системою та метриками— хочеш бути частиною розвитку української tech-екосистеми🪐Що отримаєш:→ офіс у Kooperativ→ доступ до founder community з 150+ фаундерів та менторів→ роботу з людьми з MacPaw, Headway, Respeecher, Ajax та інших компаній→ багато свободи, довіри та реального впливу🦸‍♂️Надсилай CV та короткий cover letter про те, чому тобі не байдуже будувати founder community в Україні:[email protected]Телеграм / Інстаграм

Завтра зустрічаємося в Кооперативі! Запрошую на PR ШТОРМІНГ — відкритий брейншторм реальних комунікаційних кейсів від znamy 🌀Минулого липня znamy запустили такий формат вперше — було понад 150 гостей. А цьогоріч уже зареєструвалось понад 200 комунікаційників та піарників 🥹Що це? Три пари спікерів отримують реальний бриф прямо на сцені — без підготовки — і одразу пропонують рішення. Антикризи, піар-кампанії, колаби, інфоприводи. Зал думає разом. При реєстрації можна подати свій кейс — розберемо на події.🌀 Спікери:— Анна Давиденко, CEO PR&Influence Team LET THEM SEE— Юлія Довбик, COO LET THEM SEE, PR-директорка Артема Довбика— Андрій Лісовий, Head of Marketing at Mission Possible— Ірина Франчук, Head of Communications at SKELAR— Юлія Петрик, CEO Calibrated, засновниця Tech PR School🌀 Модератори:— Анна Знамеровська, Founder & CEO znamy— Ігор Фінашкін, Founder & Creative Director I AM IDEA🌀 20 травня / 19:00 (завтра)Kooperativ, Січових Стрільців 23АКвиточки купуйте ТУТ. Чекаємо, щоб разом креативити і зустрічати захід сонця на руфтопі 🙂‍↕️Телеграм / Інстаграм

🦄TikTok Manager(-ка) до ГО «Змінотворці»«Змінотворці» — освітня організація, яка працює з підлітками 9–11 класів із маленьких міст і сіл України. Їхня місія — зробити так, щоб в Україні чесно перемагали талант, зусилля та розум.🔗Команда шукає людину, яка:→ розуміє TikTok і як працює увага підлітків→ вміє перетворювати складні теми на живий short-form контент→ хоче впливати не лише на охоплення, а й на реальні освітні можливості для підлітків🔗Що потрібно робити:— будувати та реалізовувати TikTok-стратегію— придумувати формати, сценарії та рубрики— знімати й монтувати TikTok/Reels— аналізувати результати та покращувати контент— працювати з ком’юніті та залученням— брати участь у брейнштормах із командою🔗Шукають людину, яка:→ має досвід із TikTok→ вміє знімати та монтувати відео→ розуміє базу SMM та аналітики→ грамотно пише українською→ не боїться брати ініціативу та відповідальність🔗Буде плюсом:— досвід в освітніх або соціальних проєктах— власна техніка для зйомок (камера / екшн-камера / стабілізатор / світло)🔗Умови:→ part-time→ гнучкий графік→ офіс у центрі Києва + remote→ 20 днів відпустки та оплачувані лікарняні→ зарплата — за результатами співбесідиДо CV обов’язково додайте портфоліо з найсильнішими кейсами.📩 Подача тут

🛹AI-Native Growth Marketer до друзів AwesomicAwesomic — YC-backed SaaS маркетплейс, що зʼєднує бізнеси з топовими талантами через AI-driven matching. З 2020 року ми виконали 14,000+ проєктів для 4,000+ клієнтів, серед яких Y Combinator стартапи, VC-фонди, Reface та інші fast-growing компанії.Зараз шукаємо AI-Native Growth Marketer — людину, яка візьме ownership над performance marketing та допоможе масштабувати enterprise pipeline 🚀⚡️Що потрібно буде робити?— запускати та масштабувати performance campaigns end-to-end (Google, Meta, LinkedIn тощо)— будувати AI-powered workflows та automation через API рекламних платформ— драйвити enterprise pipeline як головну north star metric— тестувати growth hypotheses та приймати рішення на основі даних— створювати меседжинг і креативи, які реально конвертять⚡️Що для нас важливо?— hands-on experience з performance marketing— розуміння B2B/enterprise buyer journey— AI tools — це частина вашого daily stack, а не просто тренд— вільна англійська для daily communication— плюсом буде досвід з Claude Code, MCP servers, API integrations або ABM⚡️Що пропонуємо?— fully remote— B2B контракт— медичне страхування, програма підтримки ментального здоровʼя— unlimited paid vacation + learning & dev budget, MacBook for work— робота напряму з фаундерами Awesomic — YC alumni та Forbes 30 Under 30📩 Деталі та apply: https://bit.ly/awesomic-career-aiТелеграм / Інстаграм

Strong Junior Motion Designer до JATAPP ⚡️JATAPP — IT-компанія з 20+ digital-продуктами у white-hat нішах. Шукають strong junior motion designer, який робитиме відеокреативи для digital-продуктів і працюватиме на швидкість, тести та результат у метриках.📌 Що потрібно буде робити:— створювати рекламні відео за брифами— анімувати сцени, працювати з композицією, графікою та motion— адаптувати відео під різні платформи, формати й ринки— тестувати креативні гіпотези з маркетингом— брати участь у ресерчі конкурентів, брейнштормах і тестах нових AI-інструментів📌 Що очікують:— впевнений After Effects— розуміння основ motion design: композиція, таймінг, анімація— досвід створення performance-відео для digital-продуктів— досвід роботи з AI-інструментами для відео або зображень— розуміння hooks, retention, conversion— вміння швидко підлаштовуватись під різні стилі й формати— відкритість до фідбеку📌 Буде плюсом:— CapCut— досвід ресерчу конкурентів— UGC-портфоліо, talking head / interview формати— досвід у performance marketing або growth-продуктах— базові Illustrator і Figma📌 Що пропонують:— медстрахування— benefits cafeteria: спорт, доставка їжі, товари для home office— remote-first формат— MacBook і все необхідне для роботи— компенсацію навчання та курсів англійської— knowledge sharing, legal & finance support— 20 робочих днів відпустки, 5 sick days без довідки, unlimited sick leave з довідкою, 3 personal days📌 Формат:— remote-first— full-timeВідгук та деталі 🔗Телеграм / Інстаграм

Сьогодні день для лонгріду. Чули таку пораду: «не чекайте поки вас помітять – стукайтеся самі»? Вона мене харить. Тому що хтось трактує це стратегічно, а хтось БУКВАЛЬНО :)Не треба далеко йти. На прикладі подкастів, шоу, медіа чи тих самих UGC-креаторів, які пишуть брендам 24/7. Ви навіть не уявляєте, скільки таким проєктам прилітає запитів із пропозиціями. І лише дуже маленький відсоток із них у щось виростає.Бо коли вам кажуть «піди запітч себе», це не означає буквально в сію мінуту написати: “Привіт, я такий-то, роблю X, давайте поговоримо про Y.”У більшості випадків цей X і Y дефолтна і не завжди оригінальна історія або кейс. Без масштабу, без зачіпки, без причини зупинитися саме на вас. Без цифр, без відомих кампейнів, без змінотворчих рішень. А тому й без інтересу. Повинно бути хоча б щось. Ви можете бути молодцем на своїй роботі і заробити компанії гроші, але цього недостатньо. Так само як і недостатньо бути співробітником топового бренду, етс.Коли ви кудись стукаєтеся і заявляєте про себе, треба розуміти 3 речі:1. Будь-який проєкт, бізнес чи медіа інвестує в вашу проявленість свої ресурси. Час, увагу, команду, майданчик, довіру аудиторії. Тобто це не «вас запросили просто поговорити». Це інвестиція з точки зору проєкту у його розвиток. І у відповідь на цю інвестицію ви маєте принести щось, що це виправдає: сильний кейс, цікаву тему, резонанс, новий кут, історію, яка зачепить, цифри, етс.2. Стукатися варто не просто тоді, коли вам хочеться проявитися, а тоді, коли вам реально є що нести (будь ласка, це дуже дуже важливо). І навіть “цікавого” тут часто недостатньо. Має бути щось, що відгукується одразу: кейс, результат, незручна правда, сильна позиція, нестандартний досвід, щось, за що хочеться вчепитися. Ваше «про що я» має не просто існувати, воно має викликати інтерес.3. Від вас очікують конкретне УТП. Одразу. Чітко.Чому саме ви?Чому саме зараз?Чому саме з вами це має спрацювати?Людина по той бік не повинна сама сидіти й додумувати, чим ви потенційно цікаві.Не треба просто всюди стукатися. Суть у тому, щоб дивитися на це стратегічно.Не просто “як мені десь засвітитися”, а чому мене взагалі мають захотіти взяти. Не просто “кому б ще написати”, а що в мені, моєму досвіді чи моєму кейсі вже настільки сильне, що це хочеться підсвітити. І важливо: що мені зробити зараз і в перспективі року, аби його можна було нести.Тому раджу – будувати себе, свій кейс, свою експертність і свою оптику так, щоб до вас ішли. Це складно, але тоді вам буде простіше вирішувати цю задачу.Телеграм / Інстаграм