APOSTOL

Багато мейтівців люблять Діму Малєєва, тому історія про нього.Знаєте той тип людей, які не сидять на місці, а увесь час кудись рухаються? От для мене Діма Малєєв — яскравий приклад такого майндсету та неочікуваних кар’єрних рішень.З ним мене познайомив мій партнер Макс Лисак багато років тому. Діма розвивав україномовний YouTube — і в нього це дуже добре виходило.Так от, Діма працював на класній роботі у Львові, «повністю пройшов гру у Львові», і поїхав працювати в Штати. Здавалося, ну що може бути крутіше: Patreon/Affirm, класна позиція, робота в тех, життя в Каліфорнії. Опинився в «золотій клітці». Такі життєві періоди дуже розслаблюють.Але він бере і їде зі Штатів у Бангкок. Погоджуюсь, що зміни теж нічо так, але неочевидно.Тому іноді, щоб побудувати класну кар’єру, потрібно виходити за рамки звичних рішень. Треба шукати нові можливості й наважуватись на зміни. Ви точно бачили його на YouTube (бо канал один із найпопулярніших в ІТ-ніші) — там тонна цікавого про новини IT, співбесіди та кар'єру. Але чи знали, що у нього ще є телеграм-канал Думки, про які ніхто не питав?Рекомендую підписатись і все ж питати думки Діми, бо він ще й дуже дасть класні відповіді.p.s. сьогодні у Бангкоку був землетрус. Підтримайте Діму!

FAANG — це добре, але не перемога Слухав подкаст 20VC з Маркусом Віллігом, фаундером Bolt. Станом на сьогодні в Bolt $2,000,000,000 ARR (річне ревенью). Маркус почав свою компанію у 19 років і робив це нетрадиційним шляхом. На старті він не залучав мільйони доларів інвестицій і не керувався логікою «найму купу людей, і ці люди все зроблять».Він самостійно кодив, почавши лише з $5k від батьків, які його підтримали. І такими малими обсягами він bootstrap-ив дуже довгий час.Цікаво, що у школі Маркус брав участь в олімпіадах в Естонії та дійшов до фінального етапу. Завдяки результатам олімпіад він вступив до універу без необхідності проходити конкурси чи тести. Тому у той час, коли його однокласники готувалися до іспитів, він працював над стартапом. Це навело на думку: багато олімпіадників прагнуть потрапити у FAANG. Але, насправді, це не так складно. Потрапити в FAANG це перемога на районному етапі олімпіади.А ось побудувати компанію типу Bolt — це вже золото на міжнародній олімпіаді. Тому потрапити в FAANG — це добре для кар’єри, але ставте собі за мету саме «золото на міжнарі» — створити компанію з > $100M ARR.

Як знайти хабарника і при чому тут айтішка. Уявимо, що нам потрібно знайти хто із працівників МСЕК бере хабарі. Які у нас варіанти?• влаштувати спостереження за способом життя керівників МСЕК у всіх областях — займе певний час• аналізувати соцмережі працівників / родичів МСЕК — теж багато роботи• проаналізувати % людей із інвалідністю у різних регіонах — один SQL запит Правильну відповідь ми вже всі знаємо.Статистика щодо непридатних у ВЛК різних районів Києва показує, що у Голосіївському — 40% непридатних, а в Оболонському — 5%. Навряд чи екологія в Голосіївському настільки погана, а в Оболонському настільки хороша. Ймовірно на те є інші причини. Чи відсоток прокурорів з інвалідністю. Де, наприклад, в Черкаській і Хмельницькій областях — кожен четвертий з інвалідністю. Це «чудово», що наш орган прокуратури «такий інклюзивний» і дбає, щоб працевлаштувати людей з інвалідністю. Але більш вірогідно, що всі ці люди не за станом здоров’я отримали такий статус.Тому дуже круто, що наша держава рухається в напрямку цифровізації, а у нас стає більше такої публічно доступної інформації. Впевнений, що ми будемо однією із перших країн, в якої будуть публічні дешборди по багатьох метриках життя людей.Відкриті дані і дата-аналітика дозволяють формувати справедливе суспільство.

Було дуже страшно і боляче, коли в університеті на курсі економіки розповідали, що конкуренція — це добре. І що після університету не буде державного розподілу. І що не буде «заготовленого місця» для роботи в якійсь компанії, коли ти випустишся. Натомість потрібно буде ходити на співбесіди та намагатися працевлаштуватись. Все сам.У 2021 році знайти роботу було дуже легко. Розіслав кілька резюме, сходив на декілька співбесід, відповів на кілька простих питань — і тебе брали. Бо якщо одна компанія тебе не візьме, то це зробить інша. Сьогодні людям, які отримали роботу в 2021 році, важче конкурувати на ринку праці, щоб знайти нову. Вони не звикли, що потрібно активно подаватися і більше всього знати. Проте ті, хто знайшли роботу в 2023 та 2024 роках, відчуватимуть себе комфортніше. Бо на початку кар'єри вони вже більш підготовлені, тож у довгостроковій перспективі є сильнішими в індустрії.Так само вдячний, що у Mate academy є конкуренти. Ця конкуренція робить нас всіх сильнішими та покращує продукт 🙌

Здоров’я впливає на продуктивність. Розвиваючи цю тему, рекомендую книжку Пітера Аттіа — «Outlive».Короткий переказ: автор працював в госпіталі John Hopkins (один з найкращих в США), розчарувався в медицині, пішов в консалтинг, зрозумів для себе поняття «ризиків» та почав думати про хвороби, як на те, де потрібно діяти превентивно. Тобто працювати над тим, щоб попередити хвороби, а не лікувати коли вже занадто пізно.Змінивши ставлення та почавши займатись фізичним станом, харчуванням та ментальним станом, можна збільшити середню тривалість якісного життя на 10-20 років. Якісне життя приводить до здоров'я, а здоров'я — до продуктивності.Більшість людей сьогодні помирає від раку, серцево-судинних захворювань, діабету чи Альцгеймера. Перші прояви, що людина рухається в напрямку однієї з хвороб, починаються за 20-30 років до розвитку цієї хвороби. Тому важливо не лікувати вже серйозні проблеми, а намагатися їх попередити або відтермінувати.Це не означає, що вже завтра вам потрібно обмежити раціон від швидких вуглеводів і почати готуватись до тріатлону. Чітміли — це ок. Але якщо ви взагалі не думаєте про своє здоров’я сьогодні — варто почати. І фактори, які найбільше на це все впливають — спорт і харчування. 🏃🏃‍♂️🏃‍♀️