Повідомлення telegram каналу - @redsideofmanchester

Взагалі, дуже цікава зара позиція в Інеос 🤔
➡️ Залишають - тю, так ми ніколи й не мали сумнівів, зі всіх можливих варіків ТХ - найкращий вибір.
➡️ Звільняють - нє, ну результати зовсім не годяться, треба були зміни.
Мовчання у двох цих варіантах - відсутність відповідальності, як на мене.
Здається, нинішнє керівництво зараз грає не зовсім на свою користь, навіть на перспективу, у випадку, якщо вони дійсно готують зміни.
Маю сумніви, шо майбутній кандидат не зверне увагу на подібний жест дядьків у костюмах, де буде одразу зрозуміло, що у тебе за замовчуванням обмежений час на реалізацію своїх планів.
Серія невдалих результатів - на вихід.
Навряд комусь захочеться зіштовхнутись із подібними умовами, а накласти ще додатковий х10 тиск від ЗМІ до ключового слова «Юнайтед» - взагалі ховайся. Тренуйте самі, я краще посиджу без роботи.
Враховуючи, наскільки складна у нас ситуація і наскільки багато тут роботи.
Адже хто б не опинився на бровці, відчувати себе важливим для проєкту та відчувати підтримку - запорука успіху для будь-якого тренера.
Скоріш за все, всередині клубу йдуть обговорення та безпосередні очні розмови, в яких запевняють в прихильності та довірі, але давати волю х10 для ЗМІ до ключових слів з «Юнайтед» - так собі ідея.
Цілодобово читати мільйонні версії бурхливої фантазії Міррора та Мейла - явно не плюс до мотивації.
Короч, мовчання - це не ок, згодні?