🏢 Компанія FrostNode OÜ шукає IT Recruiter (IT Outstaffing) фахівця рівня Junior

📂 Recruiting / HR
📋 Тип зайнятості: Контракт
💻 Формат роботи: Віддалений
💰 Зарплатня при найманні: від 700 до 1 400 EUR

**Про компанію**

FrostNode OÜ — естонська компанія у сфері B2B IT Outstaffing, яка допомагає європейським бізнесам залучати кваліфікованих IT-фахівців з України.

Основні напрямки: Software Engineering, DevOps & Cloud, QA & Automation, Data Engineering. Наш фокус — спеціалісти рівня Middle та Senior.

Шукаємо незалежних IT-рекрутерів для пошуку та відбору кандидатів відповідно до потреб європейських клієнтів.

**Основні завдання**

– Пошук українських IT-фахівців за вимогами клієнтів.
– Первинний скринінг: технічний досвід, спеціалізація, англійська мова, відповідність вакансії.
– Уточнення очікуваної винагороди, доступності та формату співпраці кандидатів.
– Підготовка та передача профілів відповідних кандидатів.
– Організація та координація співбесід із клієнтами.
– Супровід кандидатів до остаточного погодження клієнтом.
– Збір необхідних даних для оформлення співпраці.
– Регулярне оновлення статусів пошуку та кандидатів.

**Вимоги**

– Англійська B2 або вище, достатня для професійного спілкування та первинного скринінгу.
– Розуміння IT-рекрутингу, основних технологій та спеціалізацій.
– Навички пошуку кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та інші джерела.
– Самостійність, відповідальність, організованість і уважність до деталей.

Досвід IT Recruitment або IT Sourcing буде перевагою. Розглядаємо також кандидатів із невеликим досвідом.

Власна база IT-кандидатів буде суттєвою перевагою, але не є обов'язковою.

**Умови співпраці**

– Повністю дистанційна робота.
– Гнучкий графік і самостійна організація робочого часу.
– Незалежна співпраця за договором (Independent Contractor / B2B).
– Неексклюзивний формат.
– Робота з конкретними запитами європейських клієнтів.
– Комісійна винагорода за залучених IT-спеціалістів.

**Модель винагороди**

Рекрутер отримує частку від маржі FrostNode за залученого IT-фахівця, погодженого клієнтом, за умови наявності оплачуваного контракту:

– **15% маржі — протягом перших 6 місяців оплачуваної роботи спеціаліста.**
– **10% маржі — починаючи із 7-го місяця.**

Маржа = отримана оплата клієнта за послуги спеціаліста мінус вартість послуг відповідного IT-виконавця.

Винагорода розраховується окремо за кожним активним контрактом і виплачується після отримання FrostNode оплати від клієнта відповідно до договору.

Право на винагороду за кандидата визначається за правилами його закріплення та погодження клієнтом.

**Приклад доходу**

При маржі €1 500 за одного спеціаліста:

– Перші 6 місяців — €225/міс.
– Із 7-го місяця — €150/міс.

За 3 активних спеціалістів у перші 6 місяців кожного — €675/міс., за 5 — €1 125, за 7 — €1 575.

**Орієнтовний розрахунковий діапазон: €225–€1 575+ на місяць.**

Це приклади потенційної винагороди, а не гарантований дохід. Фактична сума залежить від маржі, кількості оплачуваних контрактів і тривалості співпраці.

**Фіксованої гарантованої ставки немає. За відсутності оплачуваних контрактів винагорода може становити €0.**

**Як відгукнутися**

Надішліть відгук із короткою інформацією про досвід рекрутингу, IT-спеціалізації, інструменти пошуку кандидатів і рівень англійської.

З відповідними кандидатами зв'яжемося для обговорення умов співпраці.

**FrostNode OÜ**
Tallinn, Estonia

📩 Відгукнутись: на сторінці вакансії

#Junior #Віддалено