Повідомлення telegram каналу - @psyhologycikavo

Чи можна підвищити когнітивну ефективність за допомогою фінансових стимулів?
🔍 Дослідження показують, що мотивація впливає на продуктивність у когнітивних завданнях. Цікаво, чи можна покращити результати тестів на загальні знання завдяки фінансовій винагороді? Це дослідження досліджує вплив фінансових стимулів і соціальних установок на продуктивність у тестах на знання.
🧪 Методологія: Учасники:
були поділені на чотири групи. Дві групи проходили тест зі знань із фінансовим стимулом або без нього, тоді як інші дві виконували тест після «позитивного» (професор) або «негативного» (фанат) праймінгу. У стимулюючих умовах учасники отримували початкові 50 пенсів та додаткові 20 пенсів за кожну правильну відповідь.
📊 Основні результати:
Тестові результати показали значну різницю між умовами зі стимулом та без стимулу (t(38) = 2.00, p = 0.026), але не було суттєвої різниці між умовами праймінгу професора та фаната. Таким чином, фінансовий стимул зміг підвищити когнітивну продуктивність, а ефект праймінгу залишився непоміченим.
📈 Інтерпретація результатів:
Дослідження демонструє, що на відміну від праймінгу, фінансова винагорода може посилити мотивацію та сприяти ефективнішому виконанню когнітивних завдань. Це підтверджує, що фінансова мотивація змушує учасників приділяти більше уваги завданням.
📎 Посилання на статтю