Джерело
UCP | УКРАЇНСЬКІ КОУЧІ ТА ПСИХОЛОГИ | А яким коучем/психологом я хочу бути? В чому моє призначення?" 😎🤔🏆Хочу...
157 Охват/переглядів
2025-01-20 08:36
Повідомлення №416
"А яким коучем/психологом я хочу бути? В чому моє призначення?" 😎🤔🏆
Хочу поділитися спостереженням, яке багатьох може здивувати:Не всім потрібна глобальна місія. І це нормально. За моїми спостереженнями:• Лише 10% людей з дитинства задаються "великими питаннями"• Решті комфортно жити і працювати без глобальних смислів• І це не робить їх гіршими фахівцямиЩо відбувається в нашій професії: 1. Професійна культура "нав'язує" нам:- Пошук унікального призначення- Формулювання великої місії- Побудову стратегічних планів на декілька років- Створення "особливого підходу"2. А реальність показує: • Успішними стають не ті, хто знайшов "велике призначення"• А ті, хто чесно відповів собі на прості питання: - Що мене насправді цікавить в роботі? - З якими клієнтами мені комфортно? - Які задачі я вирішую найкраще? - Що дає мені енергію, а що забирає?Важливе розуміння:
Якщо ви не відчуваєте потреби шукати "велике призначення" — це не проблема і не недолік. Це ваша особливість. Більше того — вам пощастило. Бо ті, хто постійно шукає глобальні смисли, часто проходять через складні періоди трансформації, поки не знаходять свої відповіді.Можна бути чудовим фахівцем: • Без глобальної місії• Без плану на 5 років• Без "змінити світ"• Просто якісно роблячи свою практику та...просуванняПарадокс професії:
Допомагаючи іншим знайти смисли, ми часто забуваємо, що самим нам може бути достатньо простого "я роблю це тому, що мені це подобається і добре виходить".Тож: - Якщо вас справді турбують "великі питання" — працюйте з ними- Якщо ні — зосередьтесь на практичному розвитку- В будь-якому випадку — будьте чесними з собоюІноді найкраща місія — це її відсутність. А найкращий план — це якісна робота тут і заразНаскільки вам це відгукується?
👇 #психологія #коучинг #професійнийрозвиток
Хочу поділитися спостереженням, яке багатьох може здивувати:Не всім потрібна глобальна місія. І це нормально. За моїми спостереженнями:• Лише 10% людей з дитинства задаються "великими питаннями"• Решті комфортно жити і працювати без глобальних смислів• І це не робить їх гіршими фахівцямиЩо відбувається в нашій професії: 1. Професійна культура "нав'язує" нам:- Пошук унікального призначення- Формулювання великої місії- Побудову стратегічних планів на декілька років- Створення "особливого підходу"2. А реальність показує: • Успішними стають не ті, хто знайшов "велике призначення"• А ті, хто чесно відповів собі на прості питання: - Що мене насправді цікавить в роботі? - З якими клієнтами мені комфортно? - Які задачі я вирішую найкраще? - Що дає мені енергію, а що забирає?Важливе розуміння:
Якщо ви не відчуваєте потреби шукати "велике призначення" — це не проблема і не недолік. Це ваша особливість. Більше того — вам пощастило. Бо ті, хто постійно шукає глобальні смисли, часто проходять через складні періоди трансформації, поки не знаходять свої відповіді.Можна бути чудовим фахівцем: • Без глобальної місії• Без плану на 5 років• Без "змінити світ"• Просто якісно роблячи свою практику та...просуванняПарадокс професії:
Допомагаючи іншим знайти смисли, ми часто забуваємо, що самим нам може бути достатньо простого "я роблю це тому, що мені це подобається і добре виходить".Тож: - Якщо вас справді турбують "великі питання" — працюйте з ними- Якщо ні — зосередьтесь на практичному розвитку- В будь-якому випадку — будьте чесними з собоюІноді найкраща місія — це її відсутність. А найкращий план — це якісна робота тут і заразНаскільки вам це відгукується?
👇 #психологія #коучинг #професійнийрозвиток