⁠Відповідальність за службову недбалість: судова практика та нові підходи У сучасних умовах функціонування державних службовців пов’язано з ухваленням управлінських рішень, які безпосередньо впливають на реалізацію державної політики та захист охоронюваних інтересів.З огляду на особливості державної служби та управлінських функцій, державний службовець, виконуючи свої службові обов’язки, нерідко опиняється перед вибором, коли фактично будь-який варіант його поведінки формально містить склад кримінального правопорушення: утримання від активних дій або несвоєчасне реагування може бути кваліфіковано як службова недбалість за ст. 367 КК України, тоді як прийняття активних управлінських рішень – як умисне службове правопорушення, що містить ознаки злочинів, передбачених ст. 191 чи ст. 364 КК України.Нормативне регулювання відповідальності за службову недбалістьВідповідно до чинного кримінального законодавства України за вчинення окремих службових правопорушень, у тому числі за невиконання або неналежне виконання службовою особою своїх службових обов’язків через несумлінне ставлення до них передбачена кримінальна відповідальність за відповідною частиною статті 367 КК України, в залежності від спричинених наслідків (службова недбалість). Читати повністю ЮРИДИЧНА КОНСУЛЬТАЦІЯ ОНЛАЙН