Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Пряма дія | Незалежна студентська профспілка
Додано 14 лип 2024 🌐 UK

Пряма дія | Незалежна студентська профспілка

@priama_diia
Кількість підписників: 1 860
Фото: 760
Відео: 47
Посилання: 427
Опис:
«Пряма дія» — це низова студентська профспілка, яка поділяє принципи рівності, лібертарної педагогіки та виступає проти комерціалізації освіти СОЦМЕРЕЖІ: linktr.ee/priama_diia ЗВ'ЯЗОК: @PriamaDiiaBot ДОЛУЧИТИСЯ: https://www.priama-diia.org/join
Джерело

Пряма дія | Незалежна студентська профспілка | Про результати зустрічі!Із конспектом!Разом із іншими студент_ками НаУ...

Логотип телеграм спільноти - Пряма дія | Незалежна студентська профспілка Пряма дія | Незалежна студентська профспілка @priama_diia
1 150 Охват/переглядів 2025-10-03 16:36 Повідомлення №848
Про результати зустрічі!

Із конспектом! Разом із іншими студент_ками НаУКМА ми були присутні на розмові із Сергієм Мироновичем 29 вересня. Неабияк гріє серце те, що події у такому форматі в принципі відбуваються, адже це дозволяє студентству прямо взаємодіяти із адміністрацією, а разом з тим відчути на собі чарівності корпоративної культури Альми. Прикладаємо наш невеликий конспект зустрічі, адже, на жаль, сьогоднішній лист Сергія Мироновича не передає атмосфери розмови і замовчує багатьох важливих деталей. Деталі залишаємо у файлі конспекту, а так поділимося гучними заявами адміністрації:• Адміністрація КМА планує відкрити медичну школу разом із мережею приватних клінік «Добробут» вже наступного року.• Трапезна буде!• Проблема студсамоврядування дві: законодавство і «забюрократизованість молоді».• Розглядається знесення 2-го корпусу.• Про питання бібліотек: адміністрація КМА працює на "засадах довіри", а тому не бажає звітуватись перед студентством.

Варто зазначити про проблеми з модерацією, що руйнують враження про зустріч. Президент називав питання студент_ок «неправильними», дозволяв собі перебивати, а подекуди й пропускати їх. Відповідь на гострі питання часто затягувалася й перетворювалося на довгу історію із життя Сергія Мироновича. Зустріч пройшла спокійно, але нас вона дещо розчарувала. Замість полілогу — ми отримали виправдовування й коментарі, де звітність і прозорість порівнюється із «сталінською системою», а консенсус поганим способом приймати рішення. Ми занепокоєні тим, як відбувалася зустріч із Президентом і сподіваємось, що наступні рази подібні події будуть організовані краще. Важливо не лише пояснити свої дії студент_кам, а й залучити їх до прийняття рішень (а не до допомоги в тому, що вирішила адміністрація). Ба більше, у відповідь на слова Сергія Мироновича хочеться сказати, що системні проблеми потребують системних змін, а прозорість і відкритість є однією із невіддільних частин цих змін. І «бюрократизованість», про яку говорить Сергій Миронович, стає лише інструментом у боротьбі тоді, коли інші шляхи здаються недієвими або неприйнятними.