📚 PR для внутрішніх комунікацій: співробітники — теж ваша авдиторія

PR працює не лише «назовні». Якщо ви будуєте бренд, не забувайте про тих, хто цей бренд втілює щодня — вашу команду.🎯 Навіщо це бізнесу? • Формує бренд роботодавця• Підвищує лояльність і залученість• Створює «внутрішніх амбасадорів» без бюджету🔧 Що саме можна робити: 1. Внутрішні інтерв’юФормат «5 питань до...» — зручний для Slack/Notion/Telegram. Дає обличчя і голос команді.
2. Новини про команду

Хто приєднався, хто отримав підвищення, який відділ закрив квартал з рекордом. Пост у внутрішньому каналі раз на тиждень — теж цінність.
3. Зовнішні кейси з участю працівників

Додали когось у цитату в Forbes? Згадали у дайджесті? Покажіть це всій команді. А ще краще — оформіть як рубрику «Медіа про нас».
📌 Плюс ще кілька форматів: • Slack-канал #дякую або #командазірка• Щомісячний PR-дайджест у Google Slides або PDF• Шаблони для коментарів у ЗМІ (для тих, хто готовий, але не знає, з чого почати)🤝 PR — це не лише про зовнішній імідж. Це ще й про те, як ви говорите з тими, хто поруч. І ця комунікація — не менш важлива.