Повідомлення telegram каналу - @pbikni

ЯК СТУДЕНТУ ІКНІ ЗНАЙТИ ПЕРШУ РОБОТУ У СФЕРІ IT?💼
ЧАСТИНА 1
Ловіть реальні способи успішного знаходження першої роботи для студентів ІКНІ.
👥Рекомендації знайомих
Найчастіше першу роботу отримують через знайомих. Працевлаштування за рекомендаціями родичів, друзів, знайомих, друзів друзів – надзвичайно дієвий спосіб.
Відвідуйте профільні заходи: конференції, воркшопи, семінари, мітапи з вашого напрямку роботи.
Спілкуйтеся з людьми, зав’язуйте корисні зв’язки, дружіть з новими знайомими на Facebook.
📝Job-сайти
Розмістіть свою анкету або надсилайте своє резюме на djinni.co, Work.ua і Rabota.ua.
Зайвим не буде залити на Job-сайти своє резюме або шукати вакансії.
📱Профільні ІТ-сайти, соціальні мережі, платформи для самореклами та онлайн-портфоліо
Помітний тренд з використання різних платформ з самореклами та пошуку кандидатів, а також online communities, де технічні фахівці, дизайнери обмінюються знаннями, додають свої проекти / код / портфоліо, що полегшує відбір на рівні навичок, досвіду і стилю – GitHub, Behance, Dribbble, Stack Overflow. А також профільні сайти DOU.ua, LinkedIn активно сприяють у пошуку роботи.
В статусі LinkedIn напишіть «looking for a job», опишіть, які курси пройшли, де вчилися, роботу якого напряму шукайте.
Обов’язково заведіть на GitHub та Behance та оформіть профіль зі своїми проектами.
DOU – стежте за анонсами інтернатур – Junior дайджест, Календар.
📂Розмістить резюме на сайті компанії або ж спробуйте потрапити на курси при ІТ-компанії
Деякі компанії проводять курси з подальшим працевлаштуванням. Курси при ІТ-компанії, зазвичай, безкоштовні, але відбір на них досить жорсткий. Мета таких курсів – підготувати до реальної роботи в цих компаніях, тому працевлаштування автоматично мається на увазі.
Зазвичай, стажування при ІТ-компаніях – дуже надійний спосіб потрапити на роботу. На сайтах про роботу існують спеціальні розділи, присвячені стажуванню. Протягом стажування ІТ-компанії пропонують можливість спробувати свої сили на реальних проектах. Після успішного закінчення стажування найкращі студенти можуть отримати посаду молодшого спеціаліста.
У багатьох компаній на сайті викладені тестові завдання. Такий підхід часто практикується серед компаній, що набирають віддалених співробітників. Це відмінний спосіб попрактикуватися і наповнити свій ґітхаб. Не втрачайте таку можливість.
Незабаром поділимось ще кількома корисними порадами щодо пошуку роботи. Очікуйте!
Джерело: New IT School